Официально в Польшу едут работать больше белорусов, чем в Россию
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Официально в Польшу едут работать больше белорусов, чем в Россию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Уезжают водителями и работать на стройке
Что касается сфер работы, то в Польшу и Россию чаще едут в качестве рабочих. Так, из 2606 белорусов, отправившихся на работу в Польшу, 2568 трудятся там рабочими, 34 – это квалифицированные работники и специалисты, 4 устроились в сфере обслуживания и торговли.
Большинство белорусов уезжает для работы в строительной и транспортной сфере.
«Водителю-дальнобойщику по большому счету все равно, где трудоустроиться – в Беларуси или в той же Польше, он все равно ездит по разным странам в силу специфики работы, – поделились с Myfin.by в компании, занимающейся трудоустройством белорусов за рубежом. – Только в Литве и Польше он получит денег за работу в 3-4 раза больше, чем работая на белорусскую компанию. Поэтому они активно устраиваются на работу за границей».
С января 2020 года минимальная зарплата в Польше в час составляет €3,85, а в месяц – около €600 (до вычета налогов). Минимальные ставки повышаются регулярно. В 2008 году эта цифра равнялась €313 – то есть рост значительный.
Средняя зарплата в стране – €1200. Если вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки получают порядка €850. Но учитывайте, что сумма сильно меняется в зависимости от региона и специальности.
Больше всего получают жители Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – примерно на 25% больше, чем такие же специалисты в других частях страны. Высокие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. А самые низкие – в Варминско-Мазурском воеводстве. Разница между самым высоким и самым низким средним заработком в Польше – около €430.
Документы для оформления приглашения и рабочей визы в Польшу
Если вы планируете получать приглашение самостоятельно, то вам нужно будет предоставить работодателю информацию о вас (ФИО, возраст, страна проживания, сведения о квалификации).
В ситуации самостоятельного оформления приглашения и визы необходимо предоставить следующие документы:
- визовая анкета;
- 2 фотографии размером 3,5*4,5 см;
- загранпаспорт;
- внутренний паспорт;
- страховой полис;
- приглашение на работу (заявление на выдачу разрешения на работу, сведения о соответствии требованиям профессии, информация о польской компании, копия уплаты гербового сбора за разрешение, размер заработной платы и описание условий труда).
В случае, если вы хотите оформлять польское приглашение и визу через нас:
- загранпаспорт, действительный минимум 90 дней после окончания поездки;
- гражданский паспорт;
- цветная фотография размером 3,5*4,5 см.
Посоветовали взять $300 до первой зарплаты
Я согласилась на все вышеперечисленные условия, оплатила услуги агентства – 250 рублей, и стала ждать документы. Когда все бумаги были готовы, я оплатила страховку – 80 руб., визовый сбор около 30 руб. и билет на автобус из Барановичей до Варшавы – 50 руб.
В агентстве мне вручили польскую сим-карту и документы для успешного прохождения границы, а также посоветовали взять с собой $300, заверив, что этого вполне хватит до первой зарплаты.
И вот 11 октября 2021 года я поехала работать в Польшу. К счастью, я была не одна: на ту же вакансию и в то же место ехал 21-летний парень из Барановичей. Мы быстро подружились и решили держаться друг друга.
На автовокзале в Польше нас встретила женщина-координатор и отвезла в хостел на карантин. За 10 дней проживания мне пришлось сразу заплатить 280 злотых (около 180 руб.).
Средняя зарплата в Польше
Согласно последним данным Центрального статистического управления Польши, средняя заработная плата брутто в 2022 году составляет 6399,59 PLN или 1370,09 EUR.
Официальная оплата труда осуществляется только при наличии договора. На уровень зарплаты влияет компетенция работника, опыт, а также другие компоненты, за которые начисляются дополнительные вознаграждения (например, работа в ночные смены, выходные). Средний уровень доходов в Польше без вычета налогов в разных областях деятельности представляем в таблице, составленной на основе данных Главного управления статистики Польши.
| Сфера деятельности | Средняя оплата, PLN |
|---|---|
| Производство (электрики, газовщики, шахтеры и др.) | 6615,66 |
| Предпринимательство | 5841 |
| Народное хозяйство | 5889,80 |
| Строительство | 6463,46 |
| Торговля | 4820,87 |
| Логистика | 6138,02 |
| Отельно-ресторанный бизнес | 4656,69 |
| Информация и коммуникация | 10818,79 |
| Медицинское обслуживание | 3066 |
| Обслуживание рынка недвижимости | 6584,17 |
| Административная поддержка | 4844,71 |
| Государственный сектор | 5889 |
| Образование | 2949 |
Выгодно ли ехать на работу в Польшу
Польский рынок труда начинает функционировать всё более динамично. Создаются новые рабочие места, средняя заработная плата имеет тенденцию к росту. Тем не менее, сравнивать оплату труда и условия работы в Польше со стандартами западноевропейских стран по-прежнему сложно. Работодатели Германии, Австрии, Бельгии и других государств, помимо более высокой заработной платы, часто помогают добраться до родной страны по выходным, предоставляют питание, медицинское обслуживание. При этом трудоустройство в этих странах предусматривает хорошее знание языка (например, немецкого), наличие высокого уровня квалификации или уникального опыта, профессионализма, который кандидаты могут подтвердить дипломами, сертификатами и другими свидетельствами.
Обычному иностранцу устроиться на работу в Польше на хорошую вакансию проблематично и в большинстве случаев вообще нереально из-за значительной конкуренции и необходимости получения разрешений. Найти работу в Европе проще украинцам, россиянам, белорусам, у которых есть второй паспорт ЕС.
С чего начать поиск работы в Польше?
Множество людей обращается в специализированные фирмы-посредники, предлагающие работу в Польше. Убедиться, что фирма легальная, можно при проверке лицензии и уставных документов. Желательно обращаться в фирму, которая имеет хорошие отзывы от людей, уже пользовавшихся ее услугами.
Второй вариант поиска работы — помощь уже работающих в Польше родственников, друзей. Если их работодатель нуждается в дополнительных рабочих, они могут заявить ему о желающих приехать, устроиться и работать.
Кроме этого, в Польше существуют биржи труда, которые размещают информацию о вакансиях на своих сайтах. Публикуемые вакансии разделяются по категориям с пометкой о том, граждан каких стран согласен нанять работодатель.
Также в Польше есть специальные интернет-издания, которые публикуют вакансии именно для иностранных граждан. Они сотрудничают с работодателями и получают информацию из первых рук.
Общая информация о рынке труда в Польше
На работу в Польше наши соотечественники устраиваются легально и нелегально. Для легальной работы нужно иметь разрешение властей. С вами заключается контракт, выплачивается зарплата, за вас выплачиваются налоги, оплачиваются больничные, то есть вы получаете те же права, что и поляки.
Нелегальная работа оплачивается по договоренности, вы не имеете официальных прав и можете надеяться только на честность работодателя. Если вас уличат в нелегальном трудоустройстве, это грозит вам выдворением из страны с запретом на въезд в течение двух лет.
Важно знать, что существуют полуподпольные фирмы, набирающие людей на работу за границей. В итоге эти люди попадают в ужасные условия (фактически рабство) и трудятся за ничтожную зарплату, вместо обещанного благополучия. Поэтому нужно очень тщательно проверять такие фирмы.
Насторожить должны следующие моменты: с вас берут деньги за трудоустройство, а также, если в вашей визе не указано, что вы можете работать в Польше. Соглашаясь на нелегальную работу, вы сознательно поддаетесь риску.
— Может, мне повезло, но я никогда здесь не сталкивалась с негативом. Никто ни разу не сказал мне, мол, чего ты сюда приехала, отправляйся домой. Впрочем, многие поляки практически ничего не знают о Беларуси, разве что слышали про Гродно и Брест. В местных СМИ довольно мало информации о нашей стране, да и новости преподносятся в другом ключе. Как мне показалось, поляки больше сосредоточены на своей внутренней жизни, чем на том, что происходит в соседних государствах, — заметила Ольга.
Интересно, что когда отмечался международный день родного языка, кафедра белорусистики в Варшаве проводила диктант на белорусском для всех желающих. Правда, людей было немного — всего 18 человек. Но, возможно, некоторые просто в это время могли работать.
— Конечно, первое время в Варшаве было непросто. Психологически тяжело осознавать, что в чужой стране ты одна, не к кому обратиться за помощью, поплакаться в жилетку. Но, с другой стороны, и времени не было сесть и пожалеть себя —нужно было решать много вопросов: с жильем, работой, счетом в банке, документами, —рассказала Ольга.
Витебчанка призналась, что пока не решила, готова ли прожить в Польше всю жизнь. Но при этом отметила, что, несмотря на все сложности, ей в Варшаве нравится.
Самый лучший способ трудоустройства – через знакомых или родственников. В этом случае и работодатель отнесется к новому сотруднику с большим доверием, и у работника не возникнет опасений относительно своей участи. Если такой возможности нет, следует искать работу стандартными способами. Например, через интернет.
Для этого лучше проанализировать польскоязычные сайты:
- Jooble – это крупный агрегатор специализированных ресурсов, здесь можно подписаться на уведомления о новых предложениях;
- pl – сайт для квалифицированных специалистов;
- Gumtree – вакансии напрямую от работодателей, можно разместить резюме и ждать предложений;
- Isivi – на основе заполненной анкеты ресурс выдает наиболее подходящие предложения о работе.
Можно найти работу и на русскоязычных ресурсах:
- ruPoland;
- Eurabota;
- Flagma;
- com;
- Work Garant.
Так как большинство соискателей едет из Украины, разработан специальный портал Praca dla Ukrainy.
Проверить потенциального работодателя можно на сайте Центрального статистического управления Польши.
Объявления о найме публикуются и в местных печатных СМИ, например, Praca и Moja Kariera.
Наиболее востребованные профессии в 2023 году
Польская биржа труда переполнена экономистами, учителями и продавцами. Но на другие вакансии спрос растет.
Хорошо зарабатывать на жизнь могут следующие специалисты:
- программисты;
- специалисты в IT-технологиях;
- производственные инженеры;
- переводчики;
- повара;
- маркетологи.
Гражданка другого государства (украинка, русская, белоруска) может устроиться на такие должности:
- служба в посольстве;
- няня;
- сиделка;
- парикмахер;
- рабочий по уходу и сбору урожая.
Студенты (парень или девушка) могут устроиться разнорабочими или в сфере обслуживания (отели, рестораны) или в таких сферах: стройка, торговля.
Количество человеческих ресурсов в Польше (в основном из соседних государств) регулярно возрастает. Причем большой популярностью пользуются сотрудники технических специальностей, которые могут работать в промышленности и на себя. Тут, следует отметить, что работа в Польше на заводе не особо отделяется от остальной экономики комфортными условиями работы, регулярным наличием свободных вакансий и конкурентным уровнем доходов. А это особенно положительно отмечается мигрантами.
Главным преимуществом приема на работу на предприятиях Польши служит официальное трудоустройство, которое позволяет рабочему не беспокоиться о том, что его могут выслать домой без гроша, не выплатив честно заработанных денег. Кроме того, наряду с зарплатой работающие мигранты дополнительно могут получать:
- проживание (по минимальной оплате или бесплатно);
- пищу (в зависимости от длительности рабочего дня предприятие обеспечивает рабочих хотя бы обедом, но стоимость продуктов питания в стране не особо высока, так что это не станет основной статьей расходов).
Наконец, работа в Польше для жителей Украины на предприятии имеет специфическое преимущество – сравнительно высокий доход. Ведь дома такой же труд, как правило, обеспечивается намного хуже, при этом трудовой стаж нужен небольшой, а порой на это условие вообще никто не смотрит. В странах СНГ работа на заводах, да и вообще в промышенности, очень тяжелая, а вот в Европе работник имеет и защиту со стороны профсоюза, и достойную оплату труда, и удобный график, и транпорт от и до дома (по окончании смены, например, рабочих ждет автобус, который развозит по домам), и обеды, и отпуск (ежегодный, оплачиваемый), и больничный по необходимости, и стаж.
Вообще, промышленность в Польше развита, но, главным образом, предприятия, расположены рядом с большими городами, а не в самих мегаполисах, поэтому производственное жилье дается мигрантам в зданиях, от которых нетрудно доехать на предприятие, но непросто – до центра города. Работодатели снабжают своих рабочих форменной одеждой и обедами, а также учат производственным навыкам при необходимости. Кроме того, есть возможность пройти переподготовку (при трудоусройстве через агентства) или повысить свою квалификацию. Мигранты, побывавшие на такой работе в Польше, отзывы оставляют исключительно положительные. Встречаются, конечно, и негативные, но в основном от тех, кто столкнулся с мошенниками.