Страховые взносы и индексация пенсий

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховые взносы и индексация пенсий». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году

2. Как определить свою будущую пенсию

3. Как рассчитывается и применяется ИПК

4. Индивидуальный пенсионный коэффициент

5. Преимущества и недостатки реформы

6. Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?

7. ☝️ Размер ИПК при «иных» периодах, засчитываемых в стаж

8. Алгоритм расчёта ИПК с момента начала действия ИЛС (2002-2014)

ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.

Помимо баллов за трудовую деятельность, каждый вправе рассчитывать на баллы, начисленные за периоды:

воинской службы по призыву – 1,8;
ухода за престарелым родным (от 80 лет) – 1,8;
ухода за инвалидом I группы, а также за ребенком с инвалидностью – 1,8;
нахождения с супругом-военным в поселении без мест трудоустройства – 1,8;
пребывания с супругом-дипломатом за рубежом – 1,8;
отпуска по уходу за ребенком (1, 2, 3) – 1,8 и 3,6, а также 5,4 соответственно.

Дополнительные баллы рассчитывают вместе с ИПКс, ИПКн с учетом времени события.

Стоимость баллов ежегодно утверждается правительством. Согласно ФЗ № 350, стоимость следующая:

2020 г. – 93 руб.;
2021 г. – 98,86 руб.;
2022 г. – 104,69 руб.;
2023 г. – 110,55 руб.;
2024 г. – 116,63 руб.

Пенсионные права, собранные до начала 2015 г., автоматически переведены в баллы за 2 периода. Первый – накопления до 2002 г., второй – с 2002 по 2014 гг.

Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.

Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.

Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:

если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).

Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году

Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.

Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.

Приблизительно рассчитать свою страховую пенсию по старости можно по специальной формуле: сумма ваших пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость пенсионного коэффициента (установленная на дату назначения пенсии) плюс фиксированная выплата. Размер выплаты и балла ежегодно индексируется.

На 1 января 2020 года стоимость коэффициента равна 93 рубля, а размер фиксированной выплаты – 5 686,25 рубля. Также ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:

страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов х 93,00 + 5 686,25.

Сумму ваших коэффициентов легко узнать из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета, которая в течение нескольких минут после отправленного запроса поступит в ваш кабинет на сервисе «Госуслуги».

К примеру, у вас накоплено 60 коэффициентов.

Получается, что размер страховой части пенсии равен 60 х 93,00 + 5 686,25.

Итоговая сумма 11 266,25 рубля.

Но у более молодых людей, которые родились в 1967 году и позже, может быть сформирована еще накопительная пенсия. До выхода на пенсию ее можно было инвестировать с помощью государственной управляющей компании – Внешэкономбанка – или же доверить свои средства негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, обязательно обращая внимание на показатели доходности. Они бывают разные – в зависимости от экономической ситуации, но, если инвестирование год от года дает минимальный доход или даже отрицательный, это однозначный повод задуматься. Есть очень важный момент, на который надо обратить внимание при смене НПФ или УК: если делать это чаще чем один раз в пять лет, можно потерять инвестиционный доход, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшить средства пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка.

Но, допустим, инвестиции были успешны, и определенная сумма на счете накоплена. Каким образом она будет добавляться к страховой части пенсии?

Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений разделить на 258 месяцев (это ожидаемый период выплаты).

К примеру, на счету 300 тысяч рублей. Соответственно, после деления получится 1 162 рубля, которые будут дополнительно выплачиваться ежемесячно к основной части пенсии.

Да, это не очень много. И, наверное, каждому бы хотелось узнать, как можно увеличить свою пенсию.

Самый очевидный из вариантов – это продолжительная работа с высокой официальной зарплатой. Это дает возможность приобрести большее количество пенсионных коэффициентов. Так, если человек получает «в конверте» 50 тысяч рублей, а по документам лишь 10 тысяч, то 20 лет стажа дадут на 100 пенсионных баллов меньше, чем это было бы возможно при официальной зарплате. И это сократит пенсию минимум на 8 000 рублей.

Второй вариант – обратиться за пенсией позже положенного срока. Например, если сделать это через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40 % больше.

И, наконец, можно принимать участие в различных добровольных программах пенсионного страхования. Это может быть неплохим вариантом для тех, кто имеет «серую» зарплату, но высокий уровень дохода. Речь идет о заключении договора и регулярных взносах в негосударственные пенсионные фонды.

СПРАВКА

*Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Ее размер зависит от стажа и заработка. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии.

*Накопительная часть – ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

*Индивидуальный пенсионный коэффициент – определенная единица измерения стажа и заработной платы, используемая для расчета страховой части пенсии.

Дополнительные вопросы по расчету пенсии можно задать специалистам горячей линии Управления ПФР по Красноярскому краю (391) 229-00-66.

Как определить свою будущую пенсию

До 2015 года была трудовая и страховая часть пенсии. Однако после реформы эти два понятия, по факту, объединились в одно, а также появился новый вид – накопительная. Для тех, кто хочет завершить свою деятельность на работу и наконец отдыхать уже сейчас нужно иметь минимум 10 лет стажа, требования к продолжительности которого будут расти аж до 2024 года.

Перед тем как рассмотреть, каким образом рассчитываться пенсия, определим, что же сказывается на ней:

размер з/п;
продолжительность проработанного периода;
во сколько лет работающий желает уйти на заработанный отдых.

Помимо этого, на расчётный размер пенсии повлияет выбранный способ пенсионного обеспечения, а также наличие нетрудовых периодов в жизни человека, которые засчитываются в стаж (прохождения военной службы, пребывания в декрете и т.д).

Посчитать свой пенсионный стаж и получаемый доход сможет любой, а потому и высчитать заслуженные деньги не составит никакого труда.

Как рассчитывается и применяется ИПК

Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).

В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.

Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:

Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб. Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).

Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.

Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).

Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;

ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:

где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,

НСВ — нормативный размер страховых взносов.

Получается, что НСВ в 2021 году:

1 465 000 Р × 16% = 234 400 Р

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Преимущества и недостатки реформы

Как и любая другая реформа, вне зависимости от области, в которой она проводится, она может иметь немало сторонников и противников. Чтобы трезво оценить сложившуюся ситуацию, необходимо рассмотреть перечень достоинств и недостатков данной реформы.

Среди положительных моментов можно отметить:

Для государства это хорошо тем, что снижается финансовая нагрузка на государственный бюджет.
Человек становится более мотивированным в плане продолжения своей трудовой деятельности. Объясняется это тем, что больший стаж напрямую влияет на размер будущей пенсии.
Размер одного пенсионного балла постоянно повышается, в зависимости от роста инфляции и цен в магазинах.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?

Период 2013-2015 годов стал временем очередной реформы пенсионной системы в Российской Федерации. Она затронула:

Условия, при которых возникает право получать пенсию.
Порядок расчета выплат.

Введенный в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» алгоритм подсчета выплаты стал учитывать три основные величины:

Возраст. Основная масса россиян выходит на заслуженный отдых в 55/60 лет (женщины, мужчины). Есть ряд специальностей и профессий, которые предусматривают более ранний выход. Для государственных служащих с 2016 года ввели постепенное увеличение пенсионного срока – в течение 10 лет он будет повышаться на полгода за год.
Стаж. Под стажем понимается время официального трудоустройства, при котором были перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

В стаж зачисляются и иные периоды:

уход за ребенком до момента, когда ему исполнится 1,5 года;
служба в армии;
уход за инвалидами, престарелыми людьми.

Требования к стажу, необходимому для получения страховой пенсии, к 2025 году составит 15 лет. Данное повышение произойдет плавно.

Размер заработка. Логика новой пенсионной системы проста: чем больше зарплата, тем больше отчисления с нее и выше пенсия. Это правило реализуется при помощи такого понятия как «индивидуальный пенсионный коэффициент».

Таким образом, формирование общего количества баллов в 2021 г. для определения величины СПС пенсионера для наглядности можно представить в таблице:

ИПК складывается из баллов за четыре интервала времени:	Формула	Что влияет/значение/формула	Комментарий
ИПК до 2002	РРП/64,1	Влияют: 1. Страховой стаж до 1991.	РРП – размер расчётной пенсии 64,10 ₽ – стоимость 1 балла до 2015 СЗП – средняя ЗП за 1 месяц
2. СЗП за 2001-2002 или берут другой интервал длительностью 5 лет (сплошной).
3. Стаж до 2002
ИПК с 2002	ПК/228/64,1	ПК – пенсионный капитал, равен сумме отчислений на ИЛС за указанный интервал с учётом всех индексаций	228 месяцев (19 лет) — период «доживания»
ИПК с 2015	ИПКза15
+
ИПКза16	Расчёт ежегодно по формуле:	НРВ – нормативный размер страховых взносов, руб.
+	Сумма СВгод/НРВгод*10
ИПКза17
+		СВ – страховые взносы за год
ИПКза18
+
…
ИПК доп.	за годы в армии	1,8	Добавляется к общему количеству баллов, если в указанное время человек не был трудоустроен
за 1-го ребёнка	1,8
или
за двух детей	3,6
или
за трёх и более детей	5,4

☝️ Размер ИПК при «иных» периодах, засчитываемых в стаж

Жизнь состоит не только из периодов, в которые человек трудится. И за другие периоды также начисляются баллы (ИПК).

Социальные периоды и начисляемые за них баллы приведены в таблице.

Социальный период	ИПК
Военная служба по призыву (срочная)	1,8
Уход за ребенком до 1,5 лет (не более четырех детей)	первый ребенок	1,8
второй ребенок	3,6
третий и четвертый ребенок	5,4
Проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы	1,8
Проживание за границей с супругом-дипломатом или консульским работником	1,8
Уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или лицом в возрасте 80 лет и более	1,8

Стоит отметить, что данные баллы начисляются за один год. Например, матери, находящейся в декрете по уходу за первым ребенком, начислят за полтора года 2,7 балла; за второго — 5,4 балла; за третьего — 8,1. А всего за трех детей (за 4,5 года декретного отпуска) женщина получит 16,2 балла.

Формула расчета балла такова:

ИПК = СВ / СВмз * 10

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл);

СВ — сумма взносов по индивидуальному тарифу (ваша зарплата за год * 16 %);

СВмакс — сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная база * 16 %).

То есть для того, чтобы высчитать количество начисляемых вам баллов, вам нужно взносы со своей зарплаты поделить на взносы с предельной базы и умножить полученный результат на 10.

Формулу можно упростить по правилам математики, поставив в числитель вашу годовую зарплату, а в знаменатель — предельную базу.

Предельная база по страховым взносам на каждый год устанавливается Правительством. В 2019 году по взносам на ОПС она составляет 1 150 000 рублей.

Таблица 3. Предельная база по взносам на ОПС:

Год	Предельная база по взносам на ОПС, руб.
2015	711 000
2016	796 000
2017	876 000
2018	1 021 000
2019	1 150 000
2020	1 292 000

ИПК=сумме накопленных годовых коэффициентов (ГПК) за годы стажа.

Годовой ИПК является соотношением страховых пенсионных отчислений от официального дохода человека за прошедший год и максимально возможных отчислений, установленных государством за расчетный период и умноженное на 10.

ИПК за год = (страховые отчисления человека / максимально возможные страховые отчисления) х 10

Приведем пример расчета.

Ежемесячный официальный доход будущего пенсионера в 2016 составил 30 000 рублей. Соответственно, годовой доход равен 360 000 рублей. В 2016 году максимально возможная сумма отчислений, установленная государством равна 127 360 рублей.

если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 16%360 000 х 16% = 57 600 – это сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (57 600 / 127 360) х 10 = 4,522;
если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 10%360 000 х 10% = 36 000 – сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (36 000 / 127 360) х 10 = 2,826.

Из расчетов видно, что при отказе от перечислений в счет накопительной части, баллы накопятся гораздо быстрее.

Но есть предельные значения коэффициента, каждый год их размер увеличивается.

Год	Для работников, за которых взносы на накопительную часть пенсии не уплачиваются	Для работников, которые формируют накопительную часть пенсии
2015	7,39	4,62
2016	7,83	4,89
2017	8,26	5,16
2018	8,70	5,43
2019	9,13	5,71
2020	9,57	5,98
2021 и позже	10,00	6,25

Например, максимальное значение годового ИПК в 2017 – 5,16 (при 10% отчислений). Если человек в 2017 году заработал больший коэффициент, то в зачет пойдет только 5,16.

Алгоритм расчёта ИПК с момента начала действия ИЛС (2002-2014)

С 2002 г. стали полноценно действовать индивидуальные лицевые счета (ИЛС), на которые поступают отчисления из заработной платы граждан. Коэффициент за эти годы рассчитывается исходя из накопленных отчислений на ИЛС. Стаж и какие-либо другие параметры не влияют на расчёт.

Сумма, отражённая на ИЛС, называется пенсионным капиталом (ПК), включает в себя все страховые взносы за 2002-2014 гг. с учётом индексации. Объём своих накоплений граждане могут посмотреть в своём ЛК на сайте ПФРФ.

Чтобы посчитать общий размер выплат за указанный диапазон времени, надо ПК разделить на количество месяцев дожития, равное 228 месяцам.

После чего полученный результат переводят в баллы делением на 64,1 руб.

ИПК с 2002 = ПК/228/64,1.