Выход на пенсию в Карелии возраст мужчин 1965
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию в Карелии возраст мужчин 1965». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как разъяснили в Отделении Социального фонда по Карелии, чтобы стать пенсионером женщине в 55 лет, а мужчине — в 60-т, во-первых, житель республики должен отработать необходимый северный стаж. Недостаточно просто жить на севере, необходимо здесь трудиться. Так, житель Карелии должен отработать в местности, приравненной к Крайнему Северу, не менее 20 лет либо в районах Крайнего Севера — не менее 15 лет.
Льгота у северянок с двумя детьми
Напомним, в нашем регионе к районам Крайнего Севера относятся Костомукша, Калевальский, Беломорский, Кемский и Лоухский районы, остальные районы и Петрозаводск — к местности, приравненной к Крайнему Северу.
Во-вторых, у претендента на досрочную пенсию должен быть страховой стаж: не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин.
В Фонде уточняют, работа менее чем на 0,8 ставки будет учитываться только в страховой стаж, но не в северный. Кроме того, есть ряд так называемых нестраховых периодов, которые в соответствии с законодательством войдут в страховой стаж, но не будут включены в северный стаж. Например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии по призыву, уход за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет — это нестраховые периоды.
Особая льгота предусмотрена в законодательстве для женщин-северянок с двумя детьми. Так, жительница Карелии, имеющая северный стаж не менее 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, или не менее 12 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет страхового стажа, может выйти на пенсию в 50 лет.
В 2022 году правом на досрочную пенсию «по северу» воспользовались более 3,5 тысяч жителей нашей республики. Это 70% всех граждан, которым в прошлом году была оформлена страховая пенсия по старости. Из них 1537 — матери с двумя детьми.
Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет |
Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин
При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет и месяцев на вычет |
|---|---|
| От 7,5 лет | -2 года 4 месяца |
| От 8 лет | -2 года 8 месяцев |
| От 9 лет | -3 года |
| От 10 лет | -3 года 4 месяца |
| От 11 лет | -3 года 8 месяцев |
| От 12 лет | -4 года |
| От 13 лет | -4 года 4 месяца |
| От 14 лет | -4 года 8 месяцев |
| От 15 лет | -5 лет |
Увеличение пенсионного возраста в России
Согласно новым правилам, пенсионный возраст для мужчин увеличивается на пять лет — до 65 лет. Для женщин пенсионный возраст увеличивается на восемь лет — до 60 лет. Переход на новые возрастные границы будет осуществляться постепенно, начиная с 2019 года и до 2028 года.
Принятие такой меры связано с рядом обстоятельств. Одним из них является демографическая ситуация в стране. Россия сталкивается с проблемой старения населения, что ведет к необходимости более длительного сохранения активной трудовой деятельности граждан. Увеличение пенсионного возраста является мерой, которая направлена на снижение бюджетных затрат и обеспечение устойчивости пенсионной системы в целом.
Однако данное решение вызывает недовольство у значительной части населения. Противники увеличения пенсионного возраста считают, что это приведет к продлению периода активной трудовой деятельности и снижению комфортного уровня жизни пожилых людей. Кроме того, отмечается, что увеличение пенсионного возраста может усугубить проблему безработицы среди молодёжи.
| Год | Пенсионный возраст для мужчин | Пенсионный возраст для женщин |
|---|---|---|
| 2018 | 60 лет | 55 лет |
| 2019 | 61 год | 56 лет |
| 2020 | 62 года | 57 лет |
| 2021 | 63 года | 58 лет |
| 2022 | 64 года | 59 лет |
| 2023-2028 | 65 лет | 60 лет |
Таким образом, увеличение пенсионного возраста в России является актуальной темой, которая вызывает противоречивые мнения в обществе. Введение новых возрастных границ для выхода на пенсию направлено на обеспечение устойчивости пенсионной системы и решение демографических проблем, однако вызывает определенные негативные последствия и недовольство у определенной категории граждан.
Специфика пенсионной системы в Карелии
Основной возраст выхода на пенсию для женщин в Карелии составляет 55 лет, а для мужчин — 60 лет. Однако существует возможность уйти на пенсию раньше, если имеются определенные причины, такие как тяжелые и вредные условия труда, инвалидность или наличие стажа работы в определенных отраслях.
Также в Карелии действует система добровольного накопительного пенсионного обеспечения. Люди имеют возможность откладывать дополнительные средства на пенсию, получая улучшенные условия по достижении пенсионного возраста.
Однако необходимо отметить, что в последние годы на фоне демографического кризиса возраст выхода на пенсию в Карелии постепенно увеличивается. Это связано с необходимостью более длительного накопления пенсионного капитала и устойчивой финансовой поддержкой пенсионной системы.
В целом, пенсионная система в Карелии нацелена на обеспечение достойного уровня жизни пенсионеров, учитывая особенности региона и финансовые возможности. Она стремится учитывать индивидуальные потребности каждого гражданина и обеспечить стабильные выплаты на пенсию.
Как будет повышаться пенсионный возраст?
Итак, как мы уже кратко рассказали в предыдущем разделе, окончательная редакция принятого ФЗ № 350 предусматривает его поэтапное вступление в силу. Это сделано для уменьшения социального напряжения.
Потому что, представьте себе состояние человека, который собирался на пенсию через несколько месяцев, и вдруг узнал, что его право на «заслуженный отдых» в одночасье отодвинулось на целых пять лет. Как минимум, это бесчеловечно, как максимум – чревато массовыми беспорядками, ведь ежегодно в Росси достигают пенсионного возраста полтора миллиона человек.
В наших условиях этого не произойдет. Самая уязвимая возрастная группа – те, кто, согласно прежнему законодательству, должны были пойти на пенсию в 2022 -2020 годах, выйдут на нее всего на год-полтора позже запланированного срока, поскольку для них предусмотрены льготные условия.
Для большей наглядности предлагаем вашему вниманию сводную таблицу-график. Она демонстрирует корректировку пенсионного возраста в последующие 5 лет.
|
Время выхода на пенсию по прежнему законодательству |
Увеличение пенсионного возраста (годы) |
Новый пенсионный возраст (женщины/ мужчины) |
Время выхода на пенсию, согласно новому закону |
|
2019 (январь-июнь) |
0,5 |
55,5/60,5 |
2019 (июль-декабрь) |
|
2019 (июль-декабрь) |
0,5 |
55,5/60,5 |
2020(январь-июнь) |
|
2020(январь-июнь) |
1,5 |
56,5/61,5 |
2021(июль-декабрь) |
|
2020(июль-декабрь) |
1,5 |
56,5/61,5 |
2022(январь-июнь) |
|
2021 |
3 |
58/63 |
2024 |
|
2022 |
4 |
59/64 |
2026 |
|
2023 |
5 |
60/65 |
2028 |
Таблица выхода на пенсию с 2022 года в районах Крайнего Севера
«Северные» пенсии в СССР и позднее в России были больше по размеру и наступали раньше, чем у тружеников средней полосы и юга. Женщины получали право выхода на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55. Новый закон сохранил пятилетнюю разницу в показателе пенсионного возраста «северян» и всех остальных. Но сам по себе трудоспособный возраст тружеников Крайнего Севера также вырос на 5 лет. Теперь он составляет 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно.
И точно так же для тех, кому в 2022 году оставалось «доработать до пенсии» от нескольких месяцев до четырех лет, предусмотрено поэтапное, льготное повышение пенсионного возраста. Оно отражено в нижеследующей таблице.
|
Мужчины/женщины |
Год получения права на северную пенсию |
||
|
Дата рождения |
Новый пенсионный возраст |
По старому законодательству |
По новому законодательству |
|
1964/1969 |
55,5/50,5 |
2019 |
2019-2020 |
|
1965/1970 |
56,5/51,5 |
2020 |
2021-2022 |
|
1966/1971 |
58/53 |
2021 |
2024 |
|
1967/1972 |
59/54 |
2022 |
2026 |
|
1968/1973 |
60/55 |
2023 |
2028 |
Пенсионный возраст у «северян»
29 августа 2018 года Владимир Путин обратился к гражданам России. Какие изменения предложил президент:
- Пенсионный возраст для женщин будет увеличен наравне с мужчинами и составит 60 лет. Минус 3 года от предлагаемого первоначального варианта.
- Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка — на 3 года раньше, четыре ребенка — на 4 года раньше. В случае пяти и более детей — возраст выхода на пенсию не изменится и составит — 50 лет.
- На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которым первым придется испытать на себе новую пенсионную реформу в 2019 и 2020 году.
- Предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице в 2 раза с 4 900 рублей до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.
- Вводится понятие предпенсионного возраста, которое будет составлять 5 лет. Будут введены программы переквалификации и поддержки граждан предпенсионного возраста, в том числе и социальная защита от увольнений в этот период.
- Работникам предпенсионного возраста работодатель будет обязан предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты каждый год с обязательным сохранением зарплаты.
- Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера.
- На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров. Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
- С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
- Сохранятся ли действующие региональные льготы — должны решить регионы.
- Уменьшиться стаж, дающий право на получение досрочной пенсии для женщин до 37 лет и для мужчин до 42 лет.
| Дата рождения | Новый пенсионный возраст | Добавленные годы к порогу трудоспособности | Период зачисления выплат |
| 1959 | 61 | 1 год — 6 месяцев (с правом уйти раньше на полгода) | 2020 |
| 1960 | 62 | 2 года — 6 месяцев (с правом уйти раньше на полгода) | 2022 |
| 1961 | 63 | 3 | 2024 |
| 1962 | 64 | 4 | 2025 |
| 1963 и младше | 65 | 5 | 2028 |
Определение возраста выхода на пенсию в Карелии
Существуют также специальные условия, при которых возраст выхода на пенсию может быть снижен. Например, для лиц, занятых на работах, связанных с вредными и опасными условиями труда, а также для лиц, имеющих стаж работы в этих условиях, предусмотрены сниженные возрастные границы. Женщины могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет, а мужчины — в возрасте 55 лет.
Также стоит отметить, что в Карелии действуют различные возрастные условия для некоторых категорий граждан. Например, для военнослужащих, проработавших в армии определенный срок, возраст выхода на пенсию может быть снижен. Кроме того, лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, также имеют право на сниженный возраст выхода на пенсию.
Итак, для определения возраста выхода на пенсию в Карелии необходимо учитывать пол гражданина, а также его трудовой стаж и специальные условия, которые могут повлиять на избранную возрастную границу.
Индивидуальные условия выхода на пенсию
В Карелии существует возможность выхода на пенсию по индивидуальным условиям. Это предусматривается для лиц, которые имеют особые заслуги перед страной или находятся в тяжелых условиях труда.
Для таких людей устанавливается сниженный возраст выхода на пенсию. При этом возраст и условия определяются индивидуально и зависят от ряда факторов, таких как профессия, стаж работы и здоровье.
Например, ветераны Великой Отечественной войны, участники ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, инвалиды I и II группы могут выходить на пенсию на несколько лет раньше общего возрастного предела.
Для выхода на пенсию по индивидуальным условиям необходимо обратиться в пенсионный фонд с соответствующими документами, подтверждающими право на льготы.
Важно отметить, что в Карелии стараются создать благоприятные условия для своих граждан, и индивидуальные условия выхода на пенсию являются одним из механизмов реализации этой политики.
Особенности раннего выхода на пенсию
В Карелии существуют некоторые особенности раннего выхода на пенсию. Возраст, при котором можно уйти на пенсию досрочно, зависит от определенных условий, таких как стаж работы и категория работника.
1. Дополнительные льготы для работников с тяжелыми и вредными условиями труда: если стаж работы в таких условиях составляет 15 лет для мужчин и 10 лет для женщин, то возраст выхода на пенсию может быть снижен.
2. В случае, когда человек работает на объектах Крайнего Севера, возраст выхода на пенсию также может быть снижен. В этом случае требуется 20 лет стажа работы для мужчин и 15 лет для женщин.
3. Женщины имеют возможность выйти на пенсию на 5 лет раньше мужчин. В случае раннего выхода на пенсию для женщин требуется стаж работы 20 лет, а для мужчин – 25 лет.
4. Отдельные категории людей, такие как многодетные родители или люди, имеющие инвалидность, имеют право на ранний выход на пенсию с учетом возраста и стажа.
5. Люди, работающие в сельской местности, имеют возможность выйти на пенсию на два года раньше, чем горожане. Для женщин требуется стаж работы 22 года, а для мужчин – 27 лет.
Особенности раннего выхода на пенсию в Карелии обуславливаются нюансами работы и стажем работы в определенных условиях. Благодаря этому разнообразию условий выхода на пенсию, каждый работник может выбрать подходящий вариант и обеспечить комфортную жизнь после выхода на пенсию.
Пенсионный возраст в 2022 — когда выходят на пенсию мужчины и женщины
Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.
Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.
Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:
- 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
- общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
- минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).
Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).
- За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
- Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).
Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин
При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет и месяцев на вычет |
|---|---|
| От 7,5 лет | -2 года 4 месяца |
| От 8 лет | -2 года 8 месяцев |
| От 9 лет | -3 года |
| От 10 лет | -3 года 4 месяца |
| От 11 лет | -3 года 8 месяцев |
| От 12 лет | -4 года |
| От 13 лет | -4 года 4 месяца |
| От 14 лет | -4 года 8 месяцев |
| От 15 лет | -5 лет |
Что такое пенсионная реформа
Пенсионная реформа – это комплекс мер, направленных на изменение условий и порядка назначения и выплаты пенсий. Она может включать изменения в возрасте выхода на пенсию, в требованиях к стажу или в правилах расчета пенсии. Также изменения могут касаться соотношения накопительной (отчисляемой и инвестируемой самим будущим пенсионером) и солидарной (за счёт страховых взносов трудоспособных граждан) составляющих в пенсионном обеспечении, а также размера пенсий и условий (возрастных, медицинских, социальных) их получения.
Целью пенсионной реформы может быть улучшение системы пенсионного обеспечения, повышение уровня жизни пенсионеров или сокращение расходов на пенсионную систему. Однако проведение пенсионной реформы часто вызывает споры и дискуссии, так как затрагивает интересы большого количества людей.