Начисляются ли алименты с отпускных и больничных

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Начисляются ли алименты с отпускных и больничных». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В 2023 году в порядке перечисления алиментов с отпускных произошли значительные изменения. Теперь алименты выплачиваются не только на ребенка, но и на себя. Если ранее перечисление алиментов осуществлялось на основании судебного решения, то теперь можно обратиться с требованием о перечислении алиментов на себя без указания причин и обоснования необходимости такой выплаты.

Основные изменения в перечислении алиментов с отпускных

Размер алиментных выплат необходимо определить на основе доказательства доходов. Если у получателя алиментов нет возможности представить документы о своих доходах, то размер алиментов будет ограничен средним размером заработной платы.

Сроки перечисления алиментов соответствуют срокам отпускных. Однако есть возможность изменить порядок и размер выплаты по соглашению сторон или на основании судебного решения.

Если неплательщик не выплачивает алименты, то можно обратиться в суд с требованием взыскания алиментов с его доходов. Для этого необходимо представить доказательства неуплаты алиментов соответствующими расчетами и выписками.

Алиментная ответственность теперь распространяется не только на родителей, но и на иные лица, имеющие обязанность выплачивать алименты на ребенка. Также появилась возможность обратиться в суд для взыскания алиментов на ребенка даже без судебного решения, если имеются достаточные основания для такого требования.

В целом, новые изменения в перечислении алиментов с отпускных призваны облегчить процесс получения алиментов и обеспечить более быстрое и эффективное взыскание задолженностей.

Как перечисляются выплаты?

Сроки начисления и выплаты отпускных определяются трудовым законодательством. Нарушение сроков — это нарушение закона.

Отпускные должны быть перечислены на зарплатный счет работника за три дня до начала лицензии или выплачены наличными в фонде компании. Питание должно быть рассчитано и вычтено заранее.

Бухгалтер должен рассчитать сумму отпускного пособия, вычесть сумму на питание ребенка и перечислить деньги работнику. Финансовая помощь на ребенка также должна быть переведена на счет законного представителя до первого дня действия лицензии на выплату алиментов. Платежи удерживаются по любому виду лицензии.

Поскольку выплаты на детское питание распространяются только на сотрудников, за расчет отвечает бухгалтер компании. Плательщик не имеет влияния на ускорение или задержку платежей.

Если средства взимаются через Фонд социального обеспечения, сотрудник службы исполнения наказаний должен контролировать платежи. Если бухгалтерия регулярно задерживает выплаты, работодатель может считать себя ответственным.

Начисляют ли алименты на отпускные в 2023 г.

• Начисление алиментов:
• Права и обязанности сторон:
• Законодательство и судебная практика:

Начисление алиментов на отпускные зависит от того, как эти отпускные были получены. Если отпускные были получены в рамках судебного решения или договора об алиментах, то они могут подлежать начислению алиментов также, как и обычный доход.

Ситуации начисления алиментов на отпускные в 2023 году:

Ситуация	Начисление алиментов на отпускные
Отпускные получены в рамках судебного решения или договора об алиментах	Могут подлежать начислению алиментов
Отпускные получены как компенсация по трудовому договору	Могут быть исключены из дохода для целей алиментов

Согласно законодательству и судебной практике, алименты начисляются на основе доходов обязанного лица. Это может включать заработную плату, премии, бонусы, отпускные и другие виды доходов. Однако, в каждом конкретном случае суд может принимать индивидуальное решение, основываясь на финансовом положении каждой из сторон дела.

Итак, начисление алиментов на отпускные в 2023 году возможно в тех случаях, когда отпускные были получены в рамках судебного решения или договора об алиментах. В других случаях, когда отпускные получены как компенсация по трудовому договору, они могут быть исключены из дохода для целей алиментов.

Перечисление алиментов с отпускных

Отпускные относятся к выплатам, с которых удерживаются алименты (перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 18. 07. 1996 № 841).

Срок выплаты отпускных — за три дня до начала отпуска. (136 ЛК РФ). Статья 109 Семейного кодекса РФ предусматривает, что удержанные алименты должны быть выплачены получателем в трехдневный срок со дня выплаты отпускного пособия.

Из этого можно сделать вывод, что алименты должны быть выплачены до ухода получателя алиментов в отпуск.

Предположим, что Иванов уходит в отпуск 5 февраля 2023 года. Отпускное пособие должно быть выдано не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска, т.е. не позднее 2 февраля 2023г.

после выплаты отпускного пособия. Таким образом, если Иванов перечислил отпускные 2 февраля, то питание он должен перечислить 5 февраля. Однако, по общему правилу, и зарплата, и питание перечисляются в один день.

Важно! Каждая повестка на отпуск с питанием направляется работодателю, который несет ответственность за точность расчета и время транспортировки.

Как начисляются алименты с отпускных?

Ниже приведен пример расчета диеты. Отец обязан выплатить сумму за питание в пользу несовершеннолетнего, который будет находиться на отдыхе с 20 сентября по 1 октября. Бухгалтерия учреждения считает, что он обязан

• Во-первых, выплатить работнику отпускные до 17 сентября
• Во-вторых, либо снять отпускные и перечислить их бенефициару, либо выдать бенефициару наличные деньги в период с 17 по 20 сентября. Можно сделать и то, и другое одновременно,
• В-третьих, рассчитайте выплаты следующим образом (отнять 13% подоходного налога от отпускных и умножить полученное число на дробный процент, обозначающий законную долю резервации в зависимости от количества детей критерий — в случае двух, 0. 5 — в случае трех и более). Таким образом, можно избежать вопроса о том, выплачивает ли работник отпускные, и самостоятельно определить сумму удержания за питание.

Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?

Родители, обязанные оплачивать ежемесячное питание, имеют право принимать активное участие в образовании, воспитании и, при необходимости, медицинском обслуживании несовершеннолетнего и родителя, проживающего с ним.

Детское питание не отменяет прав родителей на детей после развода и прекращения совместного проживания.

Если родитель-пенсионер хочет взять своих детей на отдых, это не освобождает его от обязанности оплачивать ежемесячное питание. Точно так же он не имеет права требовать, чтобы ему оплачивали часть питания его ребенка — отпуск с ребенком является его собственной инициативой.

В любом случае, питание ребенка из отпускного пособия по закону должно удерживаться за счет законного представителя несовершеннолетнего (другого родителя, опекуна или уполномоченного). Тот факт, что ребенок отдыхает с родителем, оплачивающим питание, не имеет значения, пока последний находится в отпуске.

Когда перечислять алименты с отпускных?

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.

Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.

Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.

Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:

• Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
• Исполнительный лист.
• Судебный приказ.

Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.

ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

• Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
• Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
• Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
• Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

1. Подача заявления в службу судебных приставов.
2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Сумма алиментов, начисляемых ребенку, зависит от множества факторов. Рассчитывается она в индивидуальном порядке. Определяется размер выплат в соответствии со следующими правилами:

• Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
• Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
• Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.

Размер алиментов может определяться на основании определенного процента. Зависит он количества детей:

• Один – 25%.
• Двое – 30%.
• Трое и более – 50%.

ВАЖНО! Если человек признан злостным неплательщиком, у него есть большая задолженность по алиментам, размер удержаний может достигать 70%.

Иван Сидоров обязан выплачивать алименты на троих детей в размере 50%. Зарплата его составляет 20 000 рублей. Сотрудник ушел на больничный с 1 по 15 марта. За этот период он получит пособие в размере 10 000 рублей. Бухгалтер проводит расчеты в соответствии со следующим алгоритмом:

1. Из пособия вычитаются налоги, составляющие 13%. В данном случае они составят 1 300 рублей. Из пособия вычитается налог: 10 000 – 1 300 = 8 700 рублей.
2. Высчитываются алименты. Размер их составит 4 350 рублей.

Перечисление алиментов с отпускных в 2021 году

В некоторых случаях судом или письменным соглашением между получателем и плательщиком может быть установлена твердая сумма алиментов. Тогда расчет производить не нужно – организация вычитает эту сумму из отпускных и перечисляет получателю.

Если же алименты начисляются по общему правилу — в виде доли от заработка в зависимости от количества детей, производится расчет.

Расчет выполняется после удержания подоходного налога, составляющего 13 %. Из суммы начисленных отпускных вычитается сумма подоходного налога. Затем определяют долю алиментов в зависимости от количества детей:

• на одного ребенка – 25 % отпускных;
• на двоих детей – 33 % отпускных
• на троих детей (и больше) – 50 % отпускных (максимально — 70%).

Сумма алиментов, положенная к выплате получателю, удерживается из оставшейся после вычета подоходного налога суммы отпускных.

Согласно российскому законодательству, официально трудоустроенный гражданин обязан платить алименты с любых официальных источников доходов.

К их числу относятся и выплаты, начисляющиеся сотруднику перед уходом в очередной оплачиваемый отпуск.

По своей сути отпускные – это та же заработная плата, только выплачивается она работнику на период отдыха за счет ранее отработанного времени. И это значит, что платить алименты с этой части дохода также необходимо.

Стоит учесть, что алименты отчисляются с любых видов официальных отпускных, в том числе:

• за основной и дополнительный отпуск,
• за дни отпуска, положенные за ненормированный трудовой день или за вредность на производстве.

Наконец, при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника отчислять алименты также необходимо.

Законодательство Российской Федерации предоставляет необходимые законные основания для отчисления алиментов с отпускных.

Так, выплаты с оплаты отпуска входят в список доходов плательщика, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.07.

1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». На основании этого документа могут производиться необходимые отчисления.

Удержание алиментов осуществляется на основании законодательного акта «Об исполнительном производстве». Также сопутствующим документами являются Гражданский и Семейный кодексы Российской Федерации.

Как и в случае с заработной платой, начислением алиментов с отпускных занимается бухгалтерия организации, в которой работает сотрудник. При этом используется один из документов, обязывающих родителя выплате финансовой помощи для несовершеннолетних детей:

• исполнительный лист, переданный приставами;
• судебный приказ;
• соглашение между бывшими супругами, удостоверенное нотариусом.

Начисляются ли алименты с отпускных?

Работодатели, что заключили трудовые договора с гражданами России, обязаны платить отпускные в сроки, установленные законодательными документами.

Основание для этого – ст. 109 СК России. Точно так же и за опоздание с платежами алиментов, удержанных с заработка лица, компанию ожидает ответственность уголовного или административного характера.

Такие правила распространяются и на отпускные, и на зарплату, и на премиальные выплаты. В Уголовном кодексе есть статья, которой предусматривается ответственность при утере исполнительных листов, которые были высланы по почте в организацию, где лицо работает.

Минимальный штраф составит половину суммы, которая должна быть перечислена получателю алиментов.

Итак, перечислим те нюансы, которые должен знать руководитель компании:

• Исполнительные листы являются бланками строгой отчетности, и должностные лица обязаны их сохранить.
• Максимум, который может быть удержан с работника для выплаты алиментов – 70% от прибыли, полученной в соответствии с трудовым договором.
• Исполнительные листы находятся в приоритете перед остальной документацией, которые имеют отношение к взысканию задолженностей.
• Все данные, которые нужно знать для уплаты алиментов, есть в исполнительных листах.

Нужно ли платить алименты с отпускных?

Согласно российскому законодательству, официально трудоустроенный гражданин обязан платить алименты с любых официальных источников доходов. К их числу относятся и выплаты, начисляющиеся сотруднику перед уходом в очередной оплачиваемый отпуск. По своей сути отпускные – это та же заработная плата, только выплачивается она работнику на период отдыха за счет ранее отработанного времени. И это значит, что платить алименты с этой части дохода также необходимо.

Стоит учесть, что алименты отчисляются с любых видов официальных отпускных, в том числе:

• за основной и дополнительный отпуск,
• за дни отпуска, положенные за ненормированный трудовой день или за вредность на производстве.

Наконец, при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника отчислять алименты также необходимо.

С каких доходов берут алименты

В перечень входят все виды доходов, которые имеет алиментоплательщик. Дотации на ребенка можно отчислять с:

• официальной «белой» зарплаты, которая указана в бухгалтерских документах;
• прибыли от ведения бизнеса;
• премий, денежных вознаграждений;
• надбавок по ставкам;
• гонораров, пенсий, стипендий;
• полученной арендной платы и пр.

Таким образом, отпускные тоже входят в перечень сумм, с которых можно удерживать алименты. Получая деньги на отдых, плательщик обязан понимать, что с них вычтут процент в пользу ребенка.

Компенсация за отпуск и увольнение

Бывает, что плательщик алиментов не уходит в отпуск фактически, а получает за него компенсацию и остается на рабочем месте. Хотя это прямо противоречит ТК РФ, факт оставляет место быть.

Второй вариант – плательщик увольняется с официального места работы и ему положены все компенсационные выплаты, в том числе и средства за неиспользованный отпуск в счет уже отработанных дней.

И в том и в другом случае алименты удерживаются, правда, если в 1 случае это может быть «чистая» сумма (начислены только отпускные), то при расчете с предприятия работнику по расчетному листу суммируется все, что ему положено. Отпускные в этом случае становятся «кусочком» общих выплат и с большой суммы удерживается вначале подоходный Налог, а затем – все деньги по обязательствам работника. При этом абсолютно неважно увольнение было по собственной инициативе, по статье или по ликвидации предприятия.

Размер алиментов с отпускных

Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:

1. При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:

• 1/4 дохода — на одного ребенка;
• 2/3 дохода — на двоих детей;
• 1/2 дохода — на троих и более детей.

При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).

1. При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ).
2. Суд может установить размер алиментов в твердой денежной сумме или в виде доли величины прожиточного минимума. В данном случае величину алиментов нужно индексировать пропорционально росту величины прожиточного минимума.

Получите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и изучите пошаговую инструкцию «Как индексируются алименты».

При этом и в 1-м, и во 2-м, и в 3-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.

ВАЖНО! С 2023 года НДФЛ с доходов работников уплачивается по новым правилам.

Как законно не платить алименты с отпускных и других доходов

Закон позволяет уменьшить сумму алиментов или не платить их какое-то время. Для этого необходимо написать соответствующее заявление на имя судебного пристава и предоставить ему необходимый пакет документов.

Вот причины, по которым можно получить отсрочку платежа без начисления пени:

• потеря работы в результате сокращения;
• получение травмы, при которой невозможно выполнять свои трудовые обязанности;
• снижение доходов на 40% и более в силу различных причин;
• необходимость срочного лечения или операции;
• иные причины, которые негативно повлияли на состояние здоровья или привели к увеличению расходов или сокращению доходов.

Пример удержания алиментов с отпускных

И.И. Иванов трудится в ООО «Континент». По исполнительному листу с зарплаты Иванова удерживаются алименты на его сына до достижения им 18 лет. Размер алиментов – 25% от дохода. Иванов написал заявление на отпуск на 14 дней с 5 февраля 2023 года. Но 10 февраля сыну исполняется 18 лет. Зарплата Иванова составляет 40 000 рублей. Вычет на первого ребенка Иванову производится в размере 1400 рублей.

Рассчитаем алименты.

Отпускные Иванова составили 19 113 рублей.

Алименты необходимо удержать с зарплаты Иванова за период работы в феврале до отпуска и с отпускных за те дни, которые приходятся до дня рождения ребенка, то есть за тот период времени когда алиментные обязательства еще действовали.

В феврале до отпуска Иванов отработал 2 дня. За эти дни рассчитаем ему зарплату:

40 000 руб/ 19 дн х 2 дн = 4211 рублей

НДФЛ с этой суммы равен: 4211 х 13% = 547,43 рубля

Алименты с зарплаты составят: (4211 – 547,43) х 25% = 915,90

Теперь рассчитаем алименты с отпускных.

С отпускных Иванова удержали НДФЛ: 19 113 руб х 13% = 2484,70

Теперь нужно определить размер отпускных, который приходится на те дни отпуска, когда алиментное обязательство действует:

(19 113 – 2484,70) / 14 дн х 5 дн = 5938,68 рублей

Таким образом, за февраль сумма алиментов составит:

915,90 + 5938,68 = 6854,58 рублей

Похожие записи:

• Правительство отменило повышенные пени за просрочку платежей за ЖКУ
• Рапорт на увольнение по собственному желанию
• Инструкция: заполняем и подаем декларацию 3-НДФЛ онлайн