Пенсия по инвалидности в Беларуси
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия по инвалидности в Беларуси». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Обеспечение граждан льготами является одной из мер государственной поддержки нуждающихся в социальной помощи лиц – инвалидов. Воспользоваться ими можно при установлении инвалидности 1,2 или 3 группы. Если льготник получил такой статус в связи с аварией на ЧАЭС, ему полагаются дополнительные выплаты и привилегии.
Кто имеет право на льготы
Инвалидность присваивается по результатам медико-социальной экспертизы. Она проводится следующим образом:
- Больной самостоятельно или в сопровождении помощника посещает поликлинику по месту закрепления. Терапевт или другой специалист выдает направление для прохождения экспертизы с целью получения инвалидности. Перечень врачей зависит от конкретного заболевания, по которому будет даваться группа.
- С направлением и остальными документами претендент проходит комиссию. В это время придется сдать ряд анализов, имеющих ограниченный срок действия: для некоторых из них он равен двум неделям. Именно поэтому важно обойти всех врачей максимально быстро.
- По итогу в зависимости от состояния здоровья гражданину присваивается группа. Если существенных нарушений нет, в инвалидности будет отказано. Впоследствии гражданин может повторно пройти экспертизу, количество раз не ограничивается.
- Заключение выдается вместе с программой реабилитации и подписывается главным врачом.
Наибольшее значение имеет реабилитационная программа: в ней указываются допустимые условия труда, требуемые виды социальной помощи льготнику. Например, если инвалид является лежачим и находится в преклонном возрасте, ему могут потребоваться подгузники. Они выдаются в соответствии с установленными нормами социальными аптеками.
Инвалидность может присваиваться по самым разным заболеваниям:
- болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
- пороки сердца;
- внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
- психические заболевания;
- заболевания опорно-двигательного аппарата;
- отсутствие конечностей.
Льготы, предоставленные инвалидам в Беларуси в 2022 году
Также больному положены льготы; гарантией того, что он их получит, является удостоверение инвалида. По требованию нужно предъявить паспорт, удостоверяющий вашу личность, с вклеенными фотоснимками, и справку, полученную по месту проживания.
- обеспечить соответствующее трудовое место;
- работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника;
- недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет;
- длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина;
- возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные);
- инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку;
- если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места;
- длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно;
- недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
- если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.
Кто имеет право на льготы
Обеспечение граждан льготами является одной из мер государственной поддержки нуждающихся в социальной помощи лиц – инвалидов. Воспользоваться ими можно при установлении инвалидности 1,2 или 3 группы. Если льготник получил такой статус в связи с аварией на ЧАЭС, ему полагаются дополнительные выплаты и привилегии.
Инвалидность присваивается по результатам медико-социальной экспертизы. Она проводится следующим образом:
- Больной самостоятельно или в сопровождении помощника посещает поликлинику по месту закрепления. Терапевт или другой специалист выдает направление для прохождения экспертизы с целью получения инвалидности. Перечень врачей зависит от конкретного заболевания, по которому будет даваться группа.
- С направлением и остальными документами претендент проходит комиссию. В это время придется сдать ряд анализов, имеющих ограниченный срок действия: для некоторых из них он равен двум неделям. Именно поэтому важно обойти всех врачей максимально быстро.
- По итогу в зависимости от состояния здоровья гражданину присваивается группа. Если существенных нарушений нет, в инвалидности будет отказано. Впоследствии гражданин может повторно пройти экспертизу, количество раз не ограничивается.
- Заключение выдается вместе с программой реабилитации и подписывается главным врачом.
Наибольшее значение имеет реабилитационная программа: в ней указываются допустимые условия труда, требуемые виды социальной помощи льготнику. Например, если инвалид является лежачим и находится в преклонном возрасте, ему могут потребоваться подгузники. Они выдаются в соответствии с установленными нормами социальными аптеками.
Инвалидность может присваиваться по самым разным заболеваниям:
- болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
- пороки сердца;
- внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
- психические заболевания;
- заболевания опорно-двигательного аппарата;
- отсутствие конечностей.
Льготы инвалидам 3 группы
В большинстве случаев инвалиды с 3 группой в Белоруссии сохраняют трудоспособность и возможность беспрепятственно получать обучение. В связи с этим многие гарантии им предоставляются именно в сфере труда и образования:
- Обеспечение соответствующих условий труда
- Невозможность отказа в работе или неправомерного увольнения ввиду состояния здоровья, за исключением случаев, когда гражданин не может работать на данном месте по медицинским показаниям
- Назначение социальной стипендии гражданам, получающим профессионально-техническое, среднее или высшее образование без выплаты учебной стипендии
- Распределение после окончания обучения согласно состоянию здоровья
- Отмена испытательного срока при устройстве на работу
- Установка рабочего времени не более 7 часов в день
- По желанию предоставление отпуска с сохранением зарплаты на срок 2 недель для работников производств и цехов
- Невозможность сокращения на предприятиях и в цехах
- Преимущество при зачислении в учреждения образования
- Минимальный отпуск – 30 календарных дней в году
- Направление в командировку только с согласия гражданина
- Бесплатное обеспечение медицинскими средствами (слуховыми аппаратами и т.п.) или компенсация денежных средств на их покупку
- Преимущество при обслуживании в государственных учреждениях здравоохранения
- Скидка 50% в государственных аптеках на лекарственные препараты, выписанные по рецепту врача
- Обеспечение комнатой в общежитии, если гражданин стоит на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий
Пособие по инвалидности для 2 группы в 2023 году
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности II группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.
|
Категория получателей пенсии |
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
|
Инвалиды II группы |
Без иждивенцев – 6 044 рублей 48 копеек в месяц С 1 иждивенцем – 8 059,31 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 10 074,14 рублей в месяц С 3 иждивенцами — 12 088,97 рублей в месяц |
|
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
|
Инвалиды II группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 9 066,72 рублей в месяц С 1 иждивенцем – 12 088,97 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 15 111,22 рублей в месяц С 3 иждивенцами — 18 133,47 рублей в месяц (независимо от места жительства) |
|
Инвалиды II группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 7 857,82 рублей в месяц С 1 иждивенцем — 10 477,10 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 13 096,38 рублей в месяц С 3 иждивенцами — 15 715,66 рублей в месяц (независимо от места жительства) |
Польза для семей и государства
Предложения скорректировать размер и порядок выдачи пособия по уходу за инвалидами звучали не раз за последние несколько лет. В 2020 году в Госдуму внесли законопроект, предлагающий расширить круг получателей выплат в размере 10 тыс. рублей. К родителям и опекунам детей-инвалидов хотели прибавить всех, кто ухаживает за взрослыми людьми с инвалидностью I группы и гражданами старше 80 лет — даже если у последних нет официально оформленной инвалидности.
Инициатива поддержки не получила, хотя необходимость подобных перемен была очевидна многим. Например, член комитета Совета Федерации по социальной политике Сергей Леонов отметил, что «государство должно увеличить выплаты тем, кто заботится о своих или чужих престарелых или имеющих инвалидность родственниках и не имеет других источников дохода».
Все чаще признается проблемой и запрет на работу для ухаживающих за инвалидами граждан, на что Дмитрий Давыдов обращает особое внимание в своем проекте. Он заметил, что забота непосредственно родных и близких способна оказать позитивное влияние не только на физическое, но и на эмоциональное состояние больного. Поэтому так важно, чтобы родственникам человека с инвалидностью не приходилось выбирать между уходом за ним и работой.
Перемены будут полезны и для семей, заботящихся о людях с инвалидностью, и для государства в целом, поясняет Дмитрий Давыдов, поскольку увеличится число задействованных в трудовых отношениях
Такого же мнения придерживается уполномоченный по правам ребенка в Республике Татарстан, основательница Национального родительского комитета Ирина Волынец. В феврале 2022 года она предложила повысить размер выплат по уходу за детьми-инвалидами и предоставить возможность работать ухаживающим людям неполный день или в дистанционном режиме. «Дети-инвалиды и инвалиды I группы с детства в большей степени будут получать заботу непосредственно от своих родных и близких, а не от наемных профессионалов, что будет очень важным аспектом для их эмоционального благополучия и гарантией качества жизни», — уточнила омбудсмен.
Перемены будут полезны и для семей, заботящихся о людях с инвалидностью, и для государства в целом, поясняет Дмитрий Давыдов, поскольку увеличится число задействованных в трудовых отношениях, причем на не самых высокооплачиваемых должностях. Одновременно с этим будет сокращаться число случаев, когда инвалида отдают в интернат на попечение государства, убежден автор проекта.
Льготы, предоставленные инвалидам в Беларуси в 2022 году
Трудоустроившиеся инвалиды часто стесняются попросить особенные условия труда у работодателя, якобы тот и так принял его на работу, и на этом «спасибо». Но при этом никто не задумывается о выгоде, которую получает наниматель, – при налогообложении ему предоставляются определенные льготы.
- обеспечить соответствующее трудовое место;
- работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника;
- недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет;
- длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина;
- возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные);
- инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку;
- если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места;
- длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно;
- недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
- если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.
Какие гарантии положены работнику-инвалиду?
Прием на работу, трудовая деятельность, а также увольнение инвалидов имеют некоторые особенности по сравнению с другими категориями работников. В частности, им предоставляется ряд гарантий. При этом одни положены всем инвалидам, другие — только некоторым из них. Какие именно гарантии наниматель обязан предоставить работнику, имеющему инвалидность, наглядно рассмотрим в таблице.
| Гарантия | Правовое регулирование | Кому предоставляется |
| Запрет на установление предварительного испытания | П. 4 ч. 5 ст. 28, ч. 1 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 35 часов в неделю, не более 7 часов в день (смену). Оплата труда производится в том же размере, что и у работников при полной норме продолжительности рабочего времени | Ч. 3 ст. 114, п. 3 ч. 2 ст. 115, ч. 4 ст. 287 ТК | Инвалидам I и II группы |
| Запрет на установление ненормированного рабочего дня | Абз. 2 п. 1 постановления от 10.12.2007 N 1695 | Инвалидам I и II группы |
|
Привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники, в праздничные и выходные дни только на следующих условиях:
— с согласия работника; — если такая работа не запрещена ИПРИ |
Ч. 5 ст. 117, ч. 3 ст. 120, ч. 5 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Направление в служебную командировку только с согласия работника | Ч. 6 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Продолжительность основного трудового отпуска — 30 календарных дней | П. 2 приложения 2 к постановлению от 24.01.2008 N 100 | Всем инвалидам |
| Присоединение дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы, дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту к основному отпуску, продолжительность которого составляет 30 календарных дней | П. 2 постановления от 19.01.2008 N 73, ч. 2 ст. 162 ТК | Всем инвалидам |
| Запрет на замену трудового отпуска денежной компенсацией | Ч. 3 ст. 161 ТК | Всем инвалидам |
| Предоставление по желанию работника в течение года социального отпуска без сохранения зарплаты | П. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 189, п. 2 ч. 2 ст. 326 ТК, подп. 8.1 п. 8 ст. 18 Закона от 06.01.2009 N 9-З | 1. Инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для их труда (отпуск до 14 календарных дней).
2. Инвалидам, инвалидность которых наступила в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС (отпуск 14 календарных дней) |
| Использование трудового отпуска в летнее или другое удобное время | П. 5 абз. 2 ч. 4 ст. 168, п. 2 ч. 1 ст. 326 ТК, подп. 8.1 п. 8 ст. 18 Закона от 06.01.2009 N 9-З | Инвалидам, инвалидность которых наступила в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС |
| Преимущественное право на заключение трудового договора о выполнении работы на дому | П. 2 ст. 305 ТК | Всем инвалидам |
| Обязанность нанимателя по созданию рабочего места для трудоустройства инвалида | Ст. 285 ТК | Инвалидам, получившим инвалидность вследствие трудового увечья или профзаболевания на данном производстве |
| Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации работника | П. 3 ч. 2 ст. 45, ч. 8 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
| Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников независимо от производительности труда и квалификации работника | Ч. 3 ст. 45, ч. 9 ст. 287 ТК | Инвалидам, работающим в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, в других организациях |
| Запрет на увольнение по инициативе нанимателя инвалида, проходящего медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них | Ч. 3 ст. 283 ТК | Всем инвалидам |
| Право требовать досрочного расторжения срочного трудового договора, если инвалидность препятствует выполнению трудовых функций | Ч. 1 ст. 41 ТК | Всем инвалидам |
| Сохранение права на медобслуживание, обеспечение жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также на другие социальные услуги и гарантии, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями | Ч. 1 ст. 288 ТК | Инвалидам, работавшим у нанимателя до ухода на пенсию |
| Если в ИПРИ инвалида (в том числе III группы) указано требование установить работнику неполный рабочий день (неполную рабочую неделю), то наниматель обязан установить инвалиду такую продолжительность рабочего времени (ч. 2 ст. 287, п. 2 ч. 2 ст. 289 ТК, ч. 3 ст. 34 Закона от 18.06.1993 N 2435-XII, письмо Минздрава от 28.06.2016 N 9-2-6/848-219). Наниматель может установить ненормированный рабочий день инвалиду III группы, только если это не запрещено ИПРИ. Такая же гарантия предоставляется работникам моложе 18 лет и работающим в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС. Отметим, что для иных работников дополнительный отпуск присоединяется к 24 календарным дням. Если итоговая сумма окажется меньше, чем продолжительность основного отпуска, то наниматель должен будет предоставить работнику основной отпуск. При составлении графика отпусков наниматель обязан запланировать по желанию работника отпуск в летнее или другое удобное время. За исключением увольнения инвалида по дискредитирующему основанию увольнения. |
Льготы, предоставленные инвалидам в Беларуси в 2021 году
Трудоустроившиеся инвалиды часто стесняются попросить особенные условия труда у работодателя, якобы тот и так принял его на работу, и на этом «спасибо». Но при этом никто не задумывается о выгоде, которую получает наниматель, – при налогообложении ему предоставляются определенные льготы. Инвалид — это статус, который могут присвоить на время или навсегда.
За последние 3 года список льгот, как и их размер, существенно не изменился. Последний показатель зависит от уровня инфляции. В список льгот вошла и страховка автомобиля. Инвалиды 2 группы платят 50% от стоимости страховки. Учитывается сумма, указанная в страховом полисе.
Особая категория — инвалиды детства. До 18-летнего возраста ребенку не присваивают какой-либо группы инвалидности и не определяют ее конкретную причину. МСЭК определяет только статус «ребенок-инвалид». По достижении 18-летнего возраста при определении группы инвалидности категория меняется с «ребенок-инвалид» на «инвалид детства». Размер пенсии у больных этой категории больше, чем у инвалидов той же группы, льготы при второй группе инвалидности инвалидов детства существенно расширены.
- направление, выписанное лечащим врачом или полученное в органах социальной защиты населения или в пенсионном органе. Необходимо иметь в наличии медицинские документы, которые свидетельствуют о наличии расстройств здоровья. Гражданин вправе самостоятельно обратиться в бюро медицинской экспертизы;
- справка о доходах заявителя;
- паспорт — оригинал и ксерокопия;
- амбулаторная карта;
- заполненное самостоятельно или законным представителем заявление для прохождения медицинского освидетельствования;
- трудовая книжка, если заявитель осуществлял когда-нибудь трудовую деятельность;
- если заявитель проходил обучение, то необходимо иметь характеристику, заполненную руководителем образовательного учреждения;
- для граждан, которые ранее работали, потребуется характеристика от работодателя;
- если причиной утраченного здоровья стало расстройство, связанное с производственной травмой или профессиональным заболеванием, необходим оформленный в установленном порядке акт.
Вторая группа инвалидности оформляется гражданину, если по состоянию здоровья ограничена его нормальная жизнедеятельность, имеется необходимость в реабилитации или проведении мер по его социальной защите. Когда человек получит инвалидность 2 группы, льготы существенно облегчат его материальное и социальное положение.
Поделиться 0. Теги: Льготы. Предыдущий В Беларуси с 1 января увеличились пособия отдельным категориям граждан. Следующий Информация о порядке льготного медикаментозного обеспечения. Таможня ответила на актуальные вопросы по растаможке авто для инвалидов и многодетных Август 20, Подпишитесь на нашу рассылку. Пожалуйста, оставьте это поле пустым.
Предоставляемые инвалидам жилые помещения должны соответствовать санитарным нормам, правилам и гигиеническим нормативам, определяемым с учетом состояния здоровья инвалидов, и техническим требованиям, предъявляемым к жилым помещениям.
Обращение за назначением пенсии по инвалидности
Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком.
Обращение за пенсией осуществляется путем подачи в управление лично гражданином или через представителя:
– заявления о назначении пенсии (перерасчете назначенной пенсии, переводе с одной пенсии на другую, возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии);
– необходимых для назначения пенсии документов.
Форма заявления является приложением 1 к Инструкции о порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 08.07.2019 № 35 (далее – Инструкция № 35).
Перечень документов, необходимых для назначения пенсий, приведен в приложении 2 к Инструкции № 35.
Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение (ст. 76 Закона № 1596).
Заявление подается в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства гражданина.
Необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление о назначении пенсии.
2. Документы, удостоверяющие личность, подтверждающие возраст, место жительства, гражданство лица, обратившегося за пенсией (в отношении детей – свидетельство о рождении).
3. Документы, подтверждающие стаж работы (периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы, перечислены в ст. 51 Закона № 1596).
4. Документы, подтверждающие размер заработка (перечислены в подп. 2.2 п. 2 приложения 2 к Инструкции № 35).
5. Заключение МРЭК (выписка из акта освидетельствования МРЭК).
6. Представление к назначению пенсии (форма приведена в приложении 3 к Инструкции № 35).
Конечно, в идеале человек с инвалидностью лучше всего себя чувствует среди родных и близких. Это не всегда возможно. Тот, кто по тем или иным причинам остался один, всегда найдет поддержку и помощь в стенах дома-интерната.
В настоящее время в Беларуси действуют 153 стационарных учреждения системы Минтруда и соцзащиты (89 домов-интернатов и 64 отделения круглосуточного пребывания). В них проживает 21 500 пожилых людей и инвалидов. Деятельность стационарных учреждений обеспечивают 14 500 работников. Иными словами, на 15 пожилых и инвалидов приходится десять человек, которые за ними присматривают и обслуживают. Такого ухода нет даже в детских садах и яслях.
Здесь всесторонне обеспечены внимание и забота: от четырехразового питания и комфортного проживания до предоставления комплекса необходимых социальных и медицинских услуг. Кроме того, в каждом районном территориальном центре страны работают соцслужбы, под присмотрами которых функционируют патронажные службы. Государство абсолютно покрывает потребности в уходе за инвалидами, привлечения частных структур к данной сфере не требуется.
Льготы для инвалидов 3 группы в беларуси в 2022 году
В 2022 году пенсионеров обязали вносить отчисления по транспортному налогу, и совсем не важно, какая мощность двигателя: имеешь в собственности подержанные “Жигули” – будь добр, плати. Депутаты планировали изменить схему начисления налога, но это пока в разработке.
ЛФК; возможность получить протез или техническое средство, необходимое для реабилитации; право на зачисление в ВУЗы без конкурса. При этом обучение проходит за счет бюджета, а инвалиду начисляется стипендиальная выплата; трудоустроенным инвалидам данной группы положен минимум 30-дневный отпускной период и дополнительные дни на отдых (до 60 дней за год, но без оплаты); возможность работать в рамках укороченной рабочей недели (с пропорциональной оплатой труда).Пенсионные выплаты для инвалидов Пенсионные выплаты могут получать все россияне, причисленные к одной из групп инвалидности – то есть те, кто получил группу в качестве инвалида детства, а также лица, у которых физические возможности стали ограниченными на протяжении жизни.
Льготы инвалидам 2 группы в 2022 году в беларуси
- обеспечить соответствующее трудовое место;
- работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника;
- недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет;
- длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина;
- возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные);
- инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку;
- если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места;
- длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно;
- недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
- если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.
инвалидам по их просьбе предоставляются жилые помещения на нижних этажах или в домах, имеющих лифты; право на получение жилого помещения социального пользования государственного жилищного фонда имеют состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий: неработающие одинокие инвалиды I и II групп; инвалиды I и II групп (за исключением одиноких инвалидов), у которых среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи не превышает утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, исчисленного за 12 месяцев, предшествующих месяцу постановки на учет (и на день предоставления жилого помещения социального пользования), и которые располагают заявленным имуществом, общая стоимость которого не превышает размера стоимости квартиры типовых потребительских качеств исходя из максимальной нормы предоставления общей площади жилого помещения социального пользования на одного члена семьи; внеочередное право на получение льготных кредитов имеют граждане, в составе семей которых имеются дети-инвалиды, а также инвалиды с детства I и II групп; — право на совместное использование льготного кредита и одноразовой субсидии на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений имеют граждане, в составе семей которых имеются дети-инвалиды, а также инвалиды с детства I и II групп; — одноразовые субсидии на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений предоставляются вне очереди гражданам, в составе семей которых имеются дети-инвалиды, а также инвалидам с детства I и II групп.