Работа и вакансии в Турции в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа и вакансии в Турции в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, вы попадаете под защиту всех трудовых норм Турции. Если же решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателем у вас нет никаких прав.
Особенности работы в Турции
Нелегальная работа, помимо пренебрежительного отношения нанимателя, чревата рядом других последствий.
- Штрафные санкции
В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $975, второй – $389. Если вы ведёте в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $780. А если укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям, к вам применят штраф в размере $64. При этом все указанные суммы – для нарушивших закон впервые; повторные штрафы в два-три раза больше.
Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация минимум на три года.
- Поиск работы
Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турок – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу, – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер её нестабилен.
Налогообложение иностранцев
Налоговые ставки для трудоустроенных резидентов в Турции не отличаются от тех, которые применяются к местным гражданам. От брутто заработной платы отнимается подоходный налог для физических лиц, размер которого зависит от вознаграждения.
| Налоговая ставка, % | Уровень зарплаты, EUR |
|---|---|
| 15 | до 3491 |
| 20 | до 7481 |
| 27 | до 18454 |
| 35 | 94766 |
| 49 | от 94767 |
Годовой гербовый сбор по НДФЛ для трудоустроенных лиц в Турции составляет 15 EUR. Лица, ведущие коммерческую деятельность, оплачивают 20 % корпоративного налога от общего оборота, и 20 EUR за декларацию. От уплаты НДФЛ и гербового сбора в 2023 году освобождены сотрудники, годовой доход которых не превышает порог в 5990 EUR, что равно минимальной заработной плате. Турция подписала конвенцию «Об избежании двойного налогообложения» со многими странами, включая Беларусь, Украину и РФ. Граждане соответствующих государств могут платить взносы в казну той страны, в которой пребывают свыше 183 дней в году и считают ее центром своих жизненных интересов.
Отзывы о трудоустройстве в Турции
Иностранцы положительно отзываются о работе в Турции. Для русских граждан, украинцев, белорусов без опыта и знания местного языка бывают интересы сезонные вакансии в сфере туризма. Молодые люди и девушки активно пробуют себя в роли аниматоров, официантов и бебиситтеров, лица зрелого возраста обычно просматривают вакансии горничных, уборщиков, поваров. Подобное трудоустройство привлекает мигрантов возможностью провести полгода на морском побережье, совместить заработок, отдых и новые знакомства.
Положительные отзывы можно прочесть от иностранцев, которые приезжают в Турцию для работы по специальности: архитекторы, инженеры, врачи, преподаватели. Мигрантам нравится относительно простая процедура официального трудоустройства с минимальными потерями времени и финансовых средств. Привлекают иностранцев также упорядоченные условия труда и защищенность со стороны законодательства в области переработок, ночных смен, социальных льгот и гарантий.
Трудоустройство без знания языка
Для иностранных граждан, которые планируют переехать в Турцию и найти работу без знания языка, есть разные вакансии. Преимущественно это производство, строительство или сфера услуг. Работники требуются на швейные фабрики, предприятия по изготовлению турецких сладостей, строительные компании, фермы, отели, СПА-салоны, парикмахерские. Иностранец может устроиться по найму в качестве домашнего персонала, няни или репетитора к русскоязычным жителям Турции. Фабрики, отели и строительные фирмы в основном приглашают иностранцев с проживанием на месте работы.
Для высококвалифицированных специалистов в сфере энергетики доступны вакансии в рамках совместного турецко-российского проекта строительства и эксплуатации АЭС «Аккую» (Akkuyu Nükleer Güç Santrali). Данная атомная станция предлагает гражданам РФ работать инженером, юристом, электриком в провинции Мерсин на территории Турции. Для специалистов не требуется знание языка — наниматель назначает русскоязычных кураторов, которые координируют весь рабочий процесс.
Сотрудникам из РФ, подписавшим трудовой договор с АЭС «Аккую», возмещается трансфер для переезда в Турцию всей семьи, а также компенсируются расходы на обучение детей и поиск жилья. Для эксплуатационного персонала атомной станции строится город в провинции Мерсин. Правительство республики планирует обеспечить 6000 сотрудников АЭС жильем до конца 2025 года.
Необходимые документы
Для оформления разрешения на работу в Турецкой Республике иностранец должен подготовить следующий пакет документов:
- заявление стандартного образца;
- действующее удостоверение личности и копии всех заполненных страниц, включая данные о въезде и выезде из Турции;
- сертификат соответствия запрашиваемой должности (должен быть одобрен соответствующим ведомством, в зависимости от сферы деятельности специалиста);
- справку с места работы в стране постоянного проживания или копию всех страниц трудовой книжки (если применимо);
- копию ИНН (индивидуального налогового номера);
- свидетельство о рождении и браке (если применимо);
- чек об уплате государственной пошлины (около 30 EUR).
В зависимости от вида запрашиваемого разрешения на работу от заявителя может потребоваться:
- диплом о высшем образовании;
- трудовой контракт;
- резюме кандидата;
- письмо о приглашении на работу или назначении на должность;
- доказательства наличия профессионального опыта;
- сертификат владения иностранным языком;
- документ, подтверждающий статус квалифицированного инвестора;
- выписку из коммерческого реестра для фрилансеров;
- корпоративный сертификат об отчислениях в Федеральный пенсионный фонд;
- доказательства достижений на национальном и мировом уровне в области науки, исследований, спорта, искусства, продвижения турецкой культуры.
Особенности работы в Турции
Иностранный гражданин может устроиться на постоянную или временную должность. За прошлый год на территории страны был зарегистрирован почти миллион жителей России, которые работали в Турции в таких областях, как туризм, промышленность, торговля.
Одной из популярных сфер, в которых предлагается временное трудоустройство, является туризм. Особенно востребованы аниматоры, обслуживающий персонал, горничные. Это места, получить которые есть шанс практически у каждого. К кандидатам предъявляются минимальные требования:
В некоторых случаях не требуется даже знание турецкого языка.
Среди сезонной занятости также популярны вакансии моделей, танцовщиц, преподавателей английского языка на лето.
Если говорить о прочих вакансиях, то уровень сложности зависит от конкретной должности. Чем ответственнее, сложнее и прибыльнее должность, тем выше требования к соискателям.
Турецкие работодатели более охотно отдают рабочие места женщинам, чем мужчинам. Вообще, женщин на трудовом рынке страны не хватает, поэтому представительницы прекрасного пола всегда могут устроиться сезонно официанткой, горничной или на постоянное место няней, сиделкой, медсестрой, швеёй, парикмахером.
Мужчин охотно берут на вакансии строителей, проектировщиков, инженеров. Также всегда есть спрос на высококвалифицированных специалистов: работников сферы IT, врачей, преподавателей и пр.
Как и кем устроиться в Турции в туристический сезон
С приближением летнего сезона многие ребята задумываются о сезонной работе за границей, в частности в Турции.
Такая идея имеет ряд преимуществ: во-первых, перемена места – это всегда новые эмоции, во-вторых, курортное побережье, и, в-третьих, за это еще и платят.
В нашей стране существуют некие стереотипы, что Турция – это сплошной большой гарем и ехать туда не стоит, заберут в рабство. Это не так.
Просто при выборе профессии стоит учитывать некоторые моменты, в первую очередь серьезность и влиятельность компании-работодателя.
Некоторые люди, как правило, никогда не работавшие в Турции, будут говорить вам, что сезонная работа в Турции – это ад, что ее огромное количество просто не будет оставлять вам времени сходить на пляж либо на отдых.
Это не так. Даже при загруженном графике у вас найдется несколько полноценных выходных. А выходные на курорте все же лучше, чем выходные в пыльном городе.
Какие в Турции зарплаты
С 1 января 2019 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2019 годом на 26 % и равна сейчас 2020 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).
Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.
Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2019 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).
Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:
- Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
- Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
- Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
- Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
- Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).
Легализация работы в Турции
Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2023 году и какие нужны документы?
Оно бывает трех видов:
- Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
- Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
- Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.
Какие профессии востребованы в Турции?
А теперь рассмотрим вопрос, какие вакансии актуальны в 2022 году в Турецкой Республике. Востребованные профессии на рынке труда в Турции можно разделить на три категории:
- Высококвалифицированные специалисты. Категория представлена учителями русского и английского языков, физики, математики и других точных наук, преподавателями танцев, спортивными тренерами. Кроме того, очень востребованы талантливые и опытные программисты, дизайнеры, архитекторы, инженеры.
- Узкоспециализированные профессии. При наличии всех необходимых сертификатов, можно устроиться на работу мастером маникюра или парикмахером, электриком, сварщиком, медсестрой, физиотерапевтом, массажистом, монтажником и др.
- Без специальной квалификации. В туристической сфере всегда нужны сотрудники на reception и guest relation, операторы в call-центр, например, для заказа трансфера из аэропорта, русскоговорящие продавцы-консультанты, администраторы, няни, горничные, модели, сиделки и т.п.
Трудоустроиться в Турции и получать достойную зарплату вполне реально. Специалистам высокой квалификации следует запастись терпением, так как им понадобится подтвердить свои знания и опыт. Кроме того, курортное государство предлагает массу возможностей для сезонного заработка без знаний турецкого языка.
Если вы планируете покупку жилья в Турции и переезд на ПМЖ, обращайтесь в компанию Art Property. Мы поможем выбрать качественную недвижимость и проконсультируем по устройству на работу в рамках услуг послепродажного сервиса.
Вся информация предоставляется исключительно для целей ознакомления и не несет рекламного характера.
Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить должность в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.
Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.
Какая работа доступна в Турции?
Поскольку самое развитое направление экономики в стране именно туристическое, то и работа в Турции чаще всего связана именно с этим бизнесом. Со многими странами СНГ у Турции безвизовый режим. Находиться в стране можно три месяца, а это говорит о том, что многие приезжают на сезонную работу. Чаще всего — это вакансии в гостиницах: повара, официанты, бармены, аниматоры, уборщики, экскурсоводы и прочее. Большой спрос и на работу для женщин. Это няни, гувернантки, сиделки.
Но мнение о том, что в стране не востребованы специалисты других направлений, — это стереотип. Турецкие компании, а также различные организации нуждаются в хороших специалистах. Среди популярных профессий — IT-специалисты, инженеры, архитекторы. Также ценятся врачи высших категорий и преподаватели. Среди рабочих специальностей трудоустроиться в Турции будет не проблемой для строителей и представителей смежный профессий.
Турецкие права и обязанности работника и работодателя
Если работодатель не предупредил работника об увольнении за 15 дней, то полагается компенсация в размере половины месячного оклада.
Официально проработав в компании или государственном учреждении более 12 месяцев, при увольнении без нарушений со стороны работника полагается компенсация в размере месячного оклада.
Государственные кадровые служащие увольнению без нарушений не подлежат, но могут быть командированы по распределению.
После университета также существует система распределений. Это касается и подтвержденных в Турции иностранных дипломов.
Учителей, медиков, полицейских могут отправить на работу в любую точку Турции на 15 месяцев, далее можно подать прошение о распределении в другое место. Замужних женщин распределяют по месту проживания их мужей.
Наибольшей популярностью пользуются следующие вакансии: трансфермен, аниматор, танцовщица и обслуживающий персонал в отеле.
Трансфермен, пожалуй, единственная профессия, в которой возможен карьерный рост.
При упорстве и трудолюбии, а также работе в компании несколько сезонов вы сможете стать отельным гидом.
В обязанности трансфермена входит сопровождение туристов из аэропорта в отель, наоборот и сопровождение на экскурсии.
В свободное от программ время (в среднем программа занимает около 7-8 часов в день) вы можете ходить на пляж, а можете помогать отельным гидам в отеле (если вы претендуете закрепиться в этой сфере и рассчитываете на карьерный рост).
Зарплата у трансферменов обычно составляет 300$, плюс бонусы от программ (еще примерно столько же). Те, кто помогают гидам в отелях, могут бесплатно там питаться в общем ресторане. Те, кто не помогает, обеспечивают себя сами.
Трансфермены требуются только туроператорам. Искать вакансии нужно на официальных сайтах либо офисах компаний.
Нередко собеседования с целью набора студентов проводятся в высших учебных заведениях. Tez tour, Pegas Touristic, Anex tour, Coral travel – выбирайте только известные компании, это будет залогом безопасной работы.
Аниматоры бывают разные – бывают те, которые развлекают детей, бывают спортивные аниматоры, вечерние и т.д.
Со стороны может показаться, что это не работа , а сплошное развлечение. Но это только кажется.
На самом-то деле достаточно тяжело большую часть дня пытаться развеселить туристов.
В этом плане развлекать детей – более благодарное занятие, но с другой стороны, их энергия неиссякаема, по активности переплюнут любого аниматора.
Найти такую работу можно через агентство по найму аниматоров. С приближением сезона они активируются и их объявления можно встретить в газетах и на сайтах.
Внимательно изучайте отзывы о конкретном работодателе. Вы можете попасть на мошенников и в итоге вам в лучшем случае ничего не заплатят, в худшем еще и обратные билеты придется покупать за свой счет.
Зарплата аниматора в среднем составляет 400$. Питание и проживание предоставляется. Нередко первый и последний месяц аниматоры работают бесплатно, все зависит от компании.
О танцовщицах Go-Go в ночных клубах писать не буду. На мой взгляд, работа эта опасная и провоцирующая, особенно учитывая темперамент тамошних мужчин.
К тому же, в последнее время все чаще становится известно о случаях мошенничества, когда танцовщицы оставались без кровно заработанных денег.
Устроиться на ресепшн либо на другую обслуживающую должность в отеле можно либо через знакомых, либо поискав вакансию на официальном сайте того либо иного отеля.
Нередко такие вакансии можно встретить в агентствах.
Однако повторюсь: необходимо внимательно изучать отзывы о работодателе. Для работы в отеле требуется неплохое знание английского языка.
Проживание и питание осуществляется за счет отеля, разумеется.
Все эти работы требуют постоянной коммуникабельности и регулярной улыбки на лице. Никто не говорит, что будет легко, но будьте уверены, по окончании сезона вы будете скучать за своей работой!
Нужна ли виза в Турцию, чтобы вас взяли на работу?
Для работы в этой солнечной стране Вам понадобиться государственное разрешение на работу, условия и порядок выдачи которого регулируется турецким законом “О разрешении на трудоустройство иностранцам”.
Это разрешение выдается в городе Анкара Министерством Труда и Социального обеспечения Турции.
Чтоб получить его, Вам прежде всего необходимо найти работодателя, который согласится взять на себя Ваше оформление и которому действительно нужен такой специалист как Вы.
В Турции существует несколько видов разрешения на работу. Рассмотрим их подробнее.
- Разрешение на работу на определенный срок (максимум на один год)
(Sureli Calsma Izni)
Такое разрешение можно получить на определенный срок, как правило, это актуально для сезонных работ в Турции (барменов, аниматором, администратором отеля, переводчиком и пр).
В зависимости от вида работы разрешение выдается максимум на год, но с возможностью продления на 2 года.
Продлить его можно при условии, что работник остается работать на той же должности и на том же предприятии (куда он ранее получал разрешение на работу).
Поработав законно три полных года на этой должности, работник имеет право начать работу в другой компании (на ту же должность) и продлить разрешение еще на три года.
Кстати, если за это время вместе с работником в Турции так же проживали его супруга (супруг) и дети (беспрерывно в течении пяти лет), они так же имеют право получить разрешение на работу в Турции.
- Второй вид разрешения на работу — это постоянное разрешение на трудовую деятельность в Турции (Suresiz Calsma Izni)
Такое разрешение выдается только человеку, который в общей сложности прожил на територии Турции восемь лет, из которых шесть законно работал.
Да, процедура получения этого разрешения долгая, зато получив такое разрешение, человек перестает быть ограниченным в выборе профессии, месте работы и другим запретам, которые действовали при первом виде разрешения.
Но это разрешение действует ровно столько же, сколько и вид на жительство в Турции.
Если ВНЖ не продлить, разрешение на постоянную работу теряет свои законные основания.
- Третий и последний вид разрешения на работу — это разрешение на независимую трудовую деятельность в Турции (Bagimsiz Calisma Izni)
Человек, который прожил в Турции непрерывно и законно более пяти лет, имеет право подать заявление на получение такого разрешения.
Если будет определено, что его независимая трудовая деятельность (собственный бизнес и тп), окажет на экономику Турции и уровень занятости положительный эффект, человеку выдадут такое разрешение.