Должностная инструкция юрисконсульта медицинской организации

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция юрисконсульта медицинской организации». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


На самом деле в законодательстве нет термина «врачебная ошибка». Так называют все варианты некачественного оказания медицинской помощи, чтобы юристам и пострадавшим пациентам или их родственникам было проще и быстрее обсуждать ситуацию.

За что медучреждение могут привлечь к ответственности?

При обнаружении факторов нарушения правил по оказанию медицинских услуг населению клиники могут быть привлечены к административной ответственности. При отягчающих обстоятельствах, повлекших за собой угрозу причинения вреда здоровью пациентов, сотрудники медучреждений рискуют оказаться фигурантами уголовных дел. Причины могут быть следующие:

  1. Отсутствие в учреждении здравоохранения лицензирования. Организация может быть оштрафована, если подтвердится факт оказания мед.услуг, не прописанных в лицензии.
  2. Несоответствие нормам, выявленное при проверке контролирующими органами (Минздрав, Росздравнадзор и прочие), ненадлежащее оформление документов.
  3. Неоказание или ненадлежащее качество оказания медицинской помощи. Мед.работники привлекаются к ответственности, если обращение пациентов в суд или жалобы их родственников признаются обоснованными.

При работе с пациентами мед.работникам необходимо придерживаться установленных правил, в числе которых:

  • оказание услуг в рамках договора ОМС или по правилам предоставления платной медицинской помощи;
  • соблюдение врачебной тайны;
  • вежливое обращение к пациентам, предоставление разъяснений.

На что может рассчитывать пострадавший пациент

Вред, причиненный пациенту из-за недостатков медуслуги, клиника или медицинский работник, если он работает индивидуально, обязаны возместить в полном объеме. Но на практике сделать это довольно сложно. К примеру, если больному по ошибке удалили здоровую почку, ни один врач не сможет вернуть ее на место. А если человек в результате врачебной ошибки получил инвалидность, то максимум, что он может получить от медиков, — денежную компенсацию.

Вред возмещается, если он был причинен в течение установленного срока пользования услугой. Например, когда человеку неправильно наложили гипс, из-за чего перелом не сросся вовремя. Если же пациент с гипсом не пришел снимать его через две недели, как было предписано, а явился к врачу лишь через два месяца, когда мышцы руки под повязкой атрофировались, — это уже ущерб здоровью, проявившийся за пределами срока пользования услугой.

Также медиков могут освободить от ответственности, если будет доказано, что вред причинен вследствие непреодолимой силы — например, из-за того, что больницу закрыли на карантин.

При этом пациент вправе требовать возместить причиненный ему вред независимо от того, заключил он письменный договор с медицинской организацией или нет. Скажем, если человек пришел в районную поликлинику на процедуру, где ему ввели не тот препарат, что спровоцировало аллергическую реакцию, то пострадавший может потребовать возместить вред.

На какую сумму можно рассчитывать при составлении претензии

В расчете возмещения вреда можно учитывать не только моральный вред и стоимость некачественно оказанных медицинских услуг — это важно помнить.

Довольно странно читать в претензиях требования со стороны пациентов без указания неустоек или штрафов, предусмотренных законом. Помните, что если вам оказали некачественную платную медицинскую услугу, вы можете потребовать не только вернуть 100% денег, но и неустойку в размере 3% от стоимости услуги в день, но не более ее полной стоимости, а также штраф 50%. Итого — 250% от стоимости услуг.

Штраф присудит суд, если нарушитель откажется выполнить требования добровольно, но в претензии можно «припугнуть» ответчика таким увеличением выплат. Обычно опытные юристы включают в претензию такой текст: «В случае, если требования не будут удовлетворены, мы будем вынуждены обратиться в суд, который может взыскать дополнительно 50% штрафа за неудовлетворение требования потребителя в добровольном порядке».

Составление искового заявления может стать отдельной услугой, которую вы закажете, если не будете готовы оплачивать полное участие юриста в судебном процессе. В некоторых случаях экономически целесообразнее оплатить только консультацию и составление иска. Например, если размер предполагаемой компенсации не слишком большой — в пределах 10 тысяч рублей. Иначе есть риск потратить на услуги юриста больше, чем вы можете получить с ответчика.

Правда, если вы обращаетесь в суд из желания восстановить справедливость — наказать виновных, а не получить деньги — отношение к затратам на услуги юриста может быть иным.

Сопровождение в судебном процессе. По вашей просьбе юрист может участвовать в заседаниях суда вместе с вами или даже вместо вас. Многие предпочитают второй вариант, потому что судебные заседания проходят в рабочее время и по плавающему расписанию. Например, заседание, назначенное на 14:00, может начаться в 15:20. Вдобавок судья уже после начала заседания может сообщить, что переносит его на пару месяцев. В рамках одного процесса может быть три, пять, восемь заседаний — заранее предсказать невозможно. Все зависит от исследования судом доказательств, назначения экспертизы, явки сторон. Если истец или ответчик не явятся в суд, судья может как перенести заседание на другой день, так и провести его в их отсутствие.

Еще не все готовы самостоятельно защищать свои интересы в судебном процессе, ведь надо отвечать на вопросы судьи и представителей противной стороны. Если человек не готов к публичным выступлениям, он может проиграть дело только потому, что не сумеет вовремя, доходчиво и обоснованно опровергнуть доводы другой стороны.

Какие услуги не оказывает медицинский юрист

Есть услуги, которые медицинский юрист не оказывает, хотя некоторые клиенты полагают, что это тоже входит в его компетенцию.

Сбор документов. Юрист объяснит вам, какие документы может запросить суд, чего не хватает, и вдобавок подскажет, где и как их лучше получить. Но собирать за вас бумаги он не будет, поскольку чаще всего речь идет о справках и выписках, которые врач выдает лично пациенту или его законному представителю. Не факт, что юрист даже за доплату согласится тратить время на визиты в больницу и ожидание доктора у кабинета.

Поиск врачей. Если вам понадобится получить дополнительную врачебную консультацию по здоровью и дальнейшему лечению или исправлению врачебной ошибки, медицинский юрист вряд ли возьмет на себя организацию таких встреч.

Разумеется, при многолетней практике у медицинского юриста формируется круг знакомых врачей, к которым он может обратиться за консультацией по документам или с просьбой помочь проанализировать ситуацию и перспективы. Но просить таких медиков помочь с лечением юрист не обязан.

Услуги, оказываемые медицинским юристом

Большинство людей теряются в ситуациях, связанных с причинением ущерба их здоровью. Смерть близкого человека также может выбить из колеи. Находясь в стрессовом состоянии, граждане попросту не знают, как защитить свои права. Если же они и решаются идти в суд, то в большинстве случаев проигрывают дело, поскольку не знают, как правильно составить исковое заявление и доказать вину медперсонала.

Читайте также:  Завещание или дарственная – что лучше

Чтобы добиться справедливости, следует заручиться поддержкой медицинского юриста. Этот специалист поможет пациентам в подготовке необходимых документов для судебного разбирательства, составлении иска, участии в судебных заседаниях. Он должен иметь юридическое, а лучше, еще и медицинское образование. Опыт работы в сфере медицины в данном случае очень важен, ведь данная сфера имеет множество нюансов, знание которых поможет выиграть дело.

Необязательно, чтобы медицинский юрист имел адвокатский статус. В особенности, если речь идет о рассмотрении гражданского дела о возмещении ущерба. При участии в уголовном производстве, когда врач обвиняется в совершении преступления, представлять интересы клиента должен только адвокат.

Некоторые юристы оказывают услуги консультационного характера, не представляя своих клиентов в суде. Этих специалистов называют консультантами. Если же юрист берет на себя полное сопровождение клиента, включая участие в процессе, то его называют судебником.

Рассмотрим, какие услуги предоставляются медицинским юристом.

Стоимость услуг медицинского юриста

Речь идет об узкоспециализированном специалисте, которого достаточно сложно найти. Если юрист не только специализируется на сопровождении дел, связанных с врачебной ошибкой, но и имеет медицинское образование, то его рабочий график обычно расписан на несколько месяцев вперед.

Стоимость услуг медицинских юристов зависит от региона, сложности работ и квалификации выбранного специалиста. Начинающие специалисты, как правило, назначают следующие расценки на свои услуги:

  • составление досудебной претензии – 1000-1500 рублей;
  • предоставление разовой консультации – от 4000 рублей;
  • исковое заявление – от 5000 рублей.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ юрисконсульта

2.

Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производствам управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.

Типовая схема должностных инструкций для работника учреждения здравоохранения Форма должностной инструкции «Нормативные документы и акты по ОТ Украины» т.1.

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1.

Внимание

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.1.5.

Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2.

  • нормативные, методические материалы по правовой деятельности организации;
  • законодательные акты, определяющие хозяйственную, производственную, финансовую деятельность организации;
  • правила оформления, заключения тарифных соглашений, договоров;
  • основы организации труда, управления, экономики;
  • методы систематизации, ведения, учета правовой документации с применением информационных технологий;
  • правила составления отчетов о деятельности организации;
  • положения внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, правила техники безопасности;
  • основы обращения со средствами коммуникаций.

7. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:

  • Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
  • данной должностной инструкцией;
  • приказами, распоряжениями руководства;
  • законодательными актами РФ.

Почему происходят врачебные ошибки

На самом деле в законодательстве нет термина «врачебная ошибка». Так называют все варианты некачественного оказания медицинской помощи, чтобы юристам и пострадавшим пациентам или их родственникам было проще и быстрее обсуждать ситуацию.

Право на качественную и доступную медицинскую помощь есть у каждого из нас — это закреплено в Конституции.

При этом медицинская помощь — не что-то эфемерное. Она включает в себя услуги, которые предоставляются в соответствии с законом. Перечень медуслуг устанавливает Минздрав. Их качество закреплено в договоре, который обязан соблюдать исполнитель, то есть клиника или врач, работающий как индивидуальный предприниматель.

Иногда в процессе оказания медицинской помощи медработник может причинить вред пациенту. Обычно это происходит, когда врач не справился с профессиональными обязанностями, или медицинский прибор вышел из строя, или что-то не то с лекарством, которое назначили больному.

Пациенту может стать хуже и от того, что его не проинструктировали или недостаточно подробно объяснили, как лечиться и следить за здоровьем. Например, если доктор выписал лекарство, но не предупредил, что его нужно пить строго после еды. Или забыл уточнить, что оно не сочетается с некоторыми продуктами или напитками. Так, если принять препарат от гипертонии фелодипин и запить его грейпфрутовым соком, концентрация лекарства в крови повысится в три раза.

Отличия от других юридических специалистов

Медицинский юрист отличается от других юристов специализацией в области медицинских споров, а также разносторонними знаниями и опытом, который он получает в процессе практики.

Вопреки расхожему мнению, что медицинский юрист должен иметь диплом врача, это не так. Но его знания должны быть достаточными для того, чтобы, например, переводить медицинские термины на доступный для понимания пациентов язык; знать международную классификацию болезней и регламент лечения; иметь представление о том, когда допустима принудительная госпитализация и пр.

Многие юристы из других правовых отраслей не берутся за медицинские споры, так как не имеют достаточной квалификации для их разрешения.

Медицинский юрист обязательно должен иметь высшее юридическое образование и иметь познания в части:

  • гражданского права;
  • основы трудовых отношений в медицинской отрасли;
  • системы образования и повышения квалификации;
  • стандартов оказываемой медицинской помощи;
  • правил оказания помощи детям и взрослым;
  • лицензионных требований;
  • случаев, влекущих ответственность;
  • основ обучения медицинским нормам;
  • политики охраны конфиденциальной информации;
  • Закона о защите прав потребителей, ФЗ №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 2011 года.

На что может рассчитывать пострадавший пациент

Вред, причиненный пациенту из-за недостатков медуслуги, клиника или медицинский работник, если он работает индивидуально, обязаны возместить в полном объеме. Но на практике сделать это довольно сложно. К примеру, если больному по ошибке удалили здоровую почку, ни один врач не сможет вернуть ее на место. А если человек в результате врачебной ошибки стал инвалидом, то максимум, что он может получить от медиков, — денежную компенсацию.

Вред возмещается, если он был причинен в течение установленного срока пользования услугой. Например, когда человеку неправильно наложили гипс, из-за чего перелом не сросся вовремя. Если же пациент с гипсом не пришел снимать его через две недели, как было предписано, а явился к врачу лишь через два месяца, когда мышцы руки под повязкой атрофировались, — это уже ущерб здоровью, проявившийся за пределами срока пользования услугой.

Также медиков могут освободить от ответственности, если будет доказано, что вред причинен вследствие непреодолимой силы — например, из-за того, что больницу закрыли на карантин.

При этом пациент вправе требовать возместить причиненный ему вред независимо от того, заключил он письменный договор с медицинской организацией или нет. Скажем, если человек пришел в районную поликлинику на процедуру, где ему ввели не тот препарат, что спровоцировало аллергическую реакцию, то пострадавший может потребовать возместить вред.

Читайте также:  Повышение пенсии с 1 февраля 2023 года: кому и на сколько проиндексируют выплаты

Юрист в соцзащите обязанности

Главные задачи человека, занимающего должность юрисконсульта — выдача заключений по частноправовым вопросам и выступление в суде в качестве поверенного. Юрисконсульт может работать как в государственных и общественных учреждениях, так и на частных предприятиях, деятельность которых нуждается в постоянной юридической поддержке.

осуществление на закрепленной территории организационной, практической и методической деятельности по социальному обслуживанию и оказанию социальных услуг гражданам (семьям), оказавшимся в трудной жизненной ситуации. понедельник – 8.00 – 13.00, 14.00 – 20.00 вторник — 8.00 – 13.00, 14.00 – 20.00 среда — 8.00 – 13.00, 14.00 – 20.00 четверг – 8.00 – 13.00, 14.00 – 20.00 пятница – 8.00 – 13.00, 14.00 – 18.00 суббота – 10.00 – 13.00 СВЕДЕНИЯ О РУКОВОДИТЕЛЯХ И ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН РУКОВОДИТЕЛЯМИ Государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Советского района г.

Права пациентов, о которых они могут не знать

Поговорим немного более развернуто о правах пациентов, которые защищает медицинский юрист. В правовых вопросах россияне плохо подкованы, даже в эпоху интернета. А те, кто еще успел застать СССР, многие нарушения воспринимают как должное. Однако, с точки зрения закона, каждый пациент имеет право:

  • лечиться в любом медицинском учреждении и выбирать для этого любого специалиста;
  • получать услуги по реабилитации, профилактике, диагностике и лечению заболеваний;
  • требовать обезболивающие препараты, если боль вызвана заболеванием или лечением;
  • получать информацию о своих правах, обязанностях и состоянии здоровья;
  • разрешать или запрещать сообщать эту информацию родственникам и другим лицам;
  • обращаться за лечебным питанием во время пребывания в круглосуточном стационаре;
  • получать защиту конфиденциальной информации;
  • отказаться от госпитализации и любых медицинских процедур (если пациент дееспособный и совершеннолетний);
  • требовать компенсацию в случае нанесения вреда здоровью в результате лечения;
  • встречаться со своим адвокатом в больнице;
  • встречаться со священнослужителями для проведения религиозных обрядов.

Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении

5. Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его заместителю, или руководителю соответствующего структурного подразделения (при его наличии). 2.

Должностные обязанности Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

В зависимости от вверенного участка, должностные обязанности уборщика могут несколько отличаться от типовых.

Осуществление уборки служебных помещений, лестниц, коридоров, санузлов, кабинетов и прочего; Удаление пыли с поверхностей; Удаление грязи вручную или с помощью специального механического оборудования с полов и ковровых покрытий; Мойка оконных рам и стёкол.

В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: — приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела . 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

Нарушение требований руководящих документов организации. 3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений. 4. Несанкционированное руководством представление интересов организации 5.

Последствия самостоятельных действий, решений.

6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений. 7. Качество ведения отчетной документации. 8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей. 2. Обязанности Юрист обязан: 2.1.

Должностная инструкция юриста медицинского учреждения

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность юрисконсульта.

и связи; правила и нормы охраны труда. 2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5.

На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.1.6.2.8. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в арбитражных судах.После армии передо мной встал вопрос о моей дальнейшей судьбе. Чем же заниматься? Куда пойти работать?

До службы в вооруженных силах я окончил юридический техникум и по началу попытался устроиться в милицию, но в связи с начавшейся реорганизацией в органах МВД все мои начинания ни к чему не привели. Моя девушка предложила мне устроиться на освободившее место юриста в больнице.

Я согласился, хотя не особо представлял чем может заниматься юрист в больнице.

Как оказалось на мои плечи легла работа в основном по договорному праву и представительству в судах.

По началу немного путался, но через недели 2 освоился и начал работать в полную силу. Наиболее сложным оказалось проведение тендерных закупок (запрос котировок, конкурсы, аукционы) ввиду недоработанности законодательства в этом вопросе.

За постоянными изменениями закона трудно было уследить, но уловив основные принципы деятельности дела пошли.

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности отдела (предприятия), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителей).
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Следующий аспект деятельности это собственно договорное право . то есть проверка, составление, правовая оценка договоров. С этим все оказалось просто. Составление договоров не вызвало никакого затруднения да и правовая оценка приходящих документов также особых проблем не составила.

Должностная инструкция юрисконсульта

Юрисконсульт:

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Читайте также:  Когда арендатор муниципальной земли может уступить свои права — мнение ВС

6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

Юрисконсульт имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Юрисконсульт несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция юрисконсульта — образец 2021 года. Должностные обязанности юрисконсульта, права юрисконсульта, ответственность юрисконсульта.

[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
юрисконсульта медицинского учреждения
[ наименование организации, предприятия и т. п. ]

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт медицинского учреждения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].

1.2. На должность юрисконсульта медицинского учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [ вписать нужное ] лет.

1.3. Юрисконсульт медицинского учреждения должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Юрисконсульт медицинского учреждения:

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в медицинском учреждении, оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий пациентов (клиентов) медицинского учреждения.

2.3. Защищать правовые интересы работников медицинского учреждения.

2.4. Работает с обращениями пациентов (клиентов) медицинского учреждения.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ юрисконсульта

2.

Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производствам управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.

Типовая схема должностных инструкций для работника учреждения здравоохранения Форма должностной инструкции «Нормативные документы и акты по ОТ Украины» т.1.

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1.

Внимание

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.1.5.

Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2.

  • нормативные, методические материалы по правовой деятельности организации;
  • законодательные акты, определяющие хозяйственную, производственную, финансовую деятельность организации;
  • правила оформления, заключения тарифных соглашений, договоров;
  • основы организации труда, управления, экономики;
  • методы систематизации, ведения, учета правовой документации с применением информационных технологий;
  • правила составления отчетов о деятельности организации;
  • положения внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, правила техники безопасности;
  • основы обращения со средствами коммуникаций.

7. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:

  • Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
  • данной должностной инструкцией;
  • приказами, распоряжениями руководства;
  • законодательными актами РФ.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *