ДОСРОЧНЫЙ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ДЛЯ МНОГОДЕТНЫХ ЖЕНЩИН
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ДОСРОЧНЫЙ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ДЛЯ МНОГОДЕТНЫХ ЖЕНЩИН». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прошло почти два года с тех пор, как Президент Владимир Путин подписал важнейший документ, который ранее приняли Государственная дума и СФ с учетом значимых исправлений, внесенных главой государства. Согласно этой реформе, возраст выходящих на заслуженный отдых соотечественников постепенно увеличится.
Как рассчитывается коэффициент и стаж
Время ухода за детьми будет зачтено из расчета – полтора года за каждым из детей, но не больше шести лет в общей сложности. Если производить исчисления в баллах, то в таблице эта сумма будет выглядеть следующим образом:
| Количество детей | период | Размер пенсионных баллов. |
|---|---|---|
| 1 | 1,5 года | 2,7 |
| 2 | 1,5 года | 5,4 |
| 3,4 | 1,5 года | 8,1 |
Какие требуются документы?
Пенсия многодетной матери 3 детей назначается исключительно в заявительном порядке, поэтому она должна самостоятельно позаботиться о получении нужного статуса и об оформлении пенсии. Для этого собирается нужный пакет документов, в который входят следующие бумаги:
- правильно составленное заявление, в котором указывается просьба оформить пенсию досрочно на основании имеющегося официального статуса;
- копия паспорта, подтверждающего, что женщина обладает российским гражданством и достигла оптимального возраста для выхода на пенсию;
- пластиковая карточка СНИЛС;
- трудовая книжка и другие документы, подтверждающие наличие у женщины необходимого официального стажа;
- документы, содержащие сведения о пенсионном коэффициенте, получить которые можно исключительно в региональном отделении ПФ;
- копии свидетельств о рождении или паспортов всех детей в семье;
- документы об усыновлении малышей;
- свидетельство многодетной матери, оформленное заранее и выдающееся на один год.
На основании данных документов принимается решение относительно возможности назначения досрочной пенсии. Возраст многодетной матери при этом должен достичь 50 лет.
Нередко у работников ПФ возникают многочисленные вопросы, поэтому они могут потребовать от заявителя дополнительную документацию, подтверждающую те или иные факты. Часто вовсе требуется привлекать свидетелей. Сотрудники фонда проверяют достоверность полученных документов в течение трех месяцев. После этого принимается решение, причем если пенсия действительно назначается, то выплачиваются средства бессрочно.
Какие предлагаются другие виды поддержки?
Дополнительно государством предлагаются иные льготы многодетным матерям на федеральном уровне. К ним относятся следующие виды поддержки:
- получение маткапитала, который может использоваться для приобретения нового жилья, увеличения пенсии матери или обучение детей;
- скидка при оплате услуг ЖКХ;
- повышение компенсации за оплату детского сада;
- назначение компенсации за проезд в общественном транспорте;
- дети зачисляются в детский сад вне очереди;
- многодетные семьи могут рассчитывать на получение земельного участка, предназначенного для строительства частного жилого дома;
- женщина может переводиться на сокращенный рабочий день на месте трудоустройства;
- налоговые вычеты значительно увеличиваются для родителей, воспитывающих от трех детей.
Но наиболее значимой мерой поддержки для многих женщин становится именно возможность выйти на пенсию до установленного в законе срока. Это обусловлено тем, что приходится тратить много сил и терпения на воспитание детей многодетными матерями. Сколько детей требуется иметь для получения государственной помощи? Для этого необходимо воспитывать от трех детей в семье, причем малыши могут быть родными или приемными.
Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать детей до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.
Здесь возникают некоторые нюансы:
- Многодетная мать лишилась родительских прав или отменили усыновление хотя бы на одного малыша до 8 лет. Выйти на отдых раньше она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
- Мать лишилась родительских прав, но ребенок достиг 8 лет. Она получает льготную пенсию.
- Усыновление и воспитание трех, четырех или пятерых детей до того, как им исполнилось 8. Это является основанием для выхода на пенсию досрочно.
Все такие же условия распространяются на матерей, которые отработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (районы, приравненные к ним — 17) с общим стажем в 20 лет и родившие двух и более детей.
Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в ПФ свидетельства о рождении, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала их до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.
Пенсионный возраст многодетной матери
В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.
Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.
Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.
Пенсия многодетным матерям в 2021 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.
- Белая хна для рисунков, тату и осветления волос — описание, свойства и побочные эффекты
- В России могут ввести цифровые продуктовые карточки
- Упражнения в бассейне для похудения
Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов
В настоящее время при расчете суммы пенсии для многодетных учитываются пенсионные баллы, установленные отдельно для каждого года. Для получения пенсии женщины должны получить не менее 30 баллов и иметь минимальный 15-летний страховой стаж.
Сумма пенсионных баллов рассчитывается исходя из размера зарплаты матери и уплачиваемых ее работодателем взносов в ПФ РФ. В общий пенсионный стаж засчитывается время ухода за ребенком до полутора лет. Время пребывания в отпуске по уходу не должно превышать 6 лет (по полтора года на каждого ребенка).
При этом количество баллов умножается на время пребывания в отпуске:
- с первенцем — 1,8 балла;
- со вторым ребенком – 3,6 балла;
- с третьим ребенком – 5,4 балла;
- с четвертым ребенком — 5,4 балла.
Таким образом, не работая, многодетная мать может заработать 24,3 пенсионных балла. Для целей учета времени по уходу за детьми: включения его в стаж и назначения досрочной пенсии – женщинам необходимо поработать.
Условия выхода на пенсию многодетным матерям досрочно
Для того, что бы многодетная мать смогла воспользоваться льготами во возрасту выхода на пенсию, в обязательном порядке должна соответствовать определенным условиям, так как если условия не будут соблюдаться она не сможет досрочно выйти на пенсию, даже если это предусмотрено законом. Рассмотрим, какие необходимо выполнить условия:
| Условие к выполнению | Описание |
| Условие №1 — воспитание до 8 лет не меньше 3 детей | В целях пенсионного обеспечения многодетные матери должны трех, четырех, пяти и более детей. И в зависимости от количества воспитанных детей зависит возраст выхода на пенсию многодетной матери, то есть чем больше детей, тем раньше может выйти на пенсию. Женщина, которая воспитала двух детей право на досрочный выход не имеет. Следовательно, она пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и бездетная мать, исключения имеют женщины Крайнего Севера. |
| Условие №2 — страховой стаж должен быть не меньше 15 лет | Женщина, когда уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то этот период засчитывается ей в страховой стаж в соотношении 1 к 1 но не более 6 лет за всех детей. |
| Условие №3 — минимальное количество пенсионных баллов | При каждом уходе в отпуск по уходу за ребенком отчисляются определенные пенсионные баллы, а именно:
1.8 – при уходе за первым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет; 3.6 – при уходе за вторым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет; 5.4 – при уходе за третьим и четвертым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет. Делаем вывод, что при воспитании многодетной матери четырех детей по достижению ими полутора лет она, то есть, в общем за 6 лет она заработает 24.3 балла. |
| Условие №4 — достижение минимального возраста выхода на пенсию. А именно 50, 56, 57 лет | При разном количестве детей многодетная мама уходит в разный возраст на пенсию, а именно:
В 57 лет — при воспитании троих детей; В 56 лет – при воспитании четверых детей; В 50 лет, если женщина воспитала пять и более детей. |
К сведению: В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать 6 лет при уходе за детьми. При этом шесть лет она ухаживает за детьми и 9 лет ей необходимо отработать. Что бы в общей сложности получилось 15 лет и иметь право на досрочный выход на пенсию по возрасту.
При не выполнении хотя бы одного из условий многодетная мать теряет все права при получении льготы по возрасту выхода на пенсию.
Документы для оформления пенсии многодетной матери
Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:
- заявление о назначении пенсии;
- документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
- документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
- документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
- документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).
Пенсионная реформа для многодетных матерей
Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.
Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:
- Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
- Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
- Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).
Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).
Наиболее распространенные ошибки
Ошибка №1. Пенсионный возраст повышается с 2019 года сразу же на 5 лет для всех.
Нет, Правительством РФ запланировано плавное повышение: каждый год на 12 месяцев. Это связано со сложностью адаптации граждан к изменениям.
Ошибка №2. Если подать заявление через «Госуслуги», ходить никуда не придется.
Нет, при дистанционной подаче документов все равно нужно посетить ПФР для получения готового решения. О его готовности пользователь узнает с помощью уведомления на самом портале в личном кабинете. Также заявителю могут перезванивать сами сотрудники ПФР, занимающиеся его вопросом.
Каков размер отчислений?
Основная часть субсидий аналогична для всех слоев населения. Стаж мамы и индивидуальный коэффициент будет начисляться по стандартной схеме. При этом величина матпомощи будет зависеть от страховых переводов, накопленных за время осуществления трудовой деятельности, а также соответствующего стажа.
Основной доход рассматриваемой категории граждан будет увеличиваться в соответствии с установленной надбавкой, которая варьируется от количества несовершеннолетних, проживающих в семье.
Нюансы, сопряженные с досрочным завершением профессиональной деятельности:
- Мать не имеет возможности приобрести привилегии по времени выхода на заслуженный отдых, если заботилась о пятерых детей, но потеряла родительские права на одного из них до того, как последнему исполнилось восемь лет. В случае воспитания шести отпрысков и лишении прав на двоих из них принимается аналогичное решение. И так далее.
- При выполнении иных условий и потере прав в отношении несовершеннолетнего после достижения им восьми лет, преференции остаются в силе.
- Если мать получила минимальную выработку, осуществляя трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера или приравненных к ним районов, то возможна досрочная смена статуса при воспитании двух малолетних.
После исполнения выгодоприобретателю восьмидесяти лет предусматривается прибавка к пенсионному обеспечению. Величина надбавок будет зависеть от числа малолетних:
- двое — от 6,4 до 12,8 т. р.;
- трое — от 7,2 до 14,4 тыс. руб.;
- один — от 4000 до 11200 рублей.
Кроме того, поправками были разработаны новые условия, необходимые для получения повышенного материального обеспечения:
- дети должны появиться на свет до 1990 года;
- мать должна оставить трудовую деятельность в 2015 году.
Пенсионный возраст многодетной матери
В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.
Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.
Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.
Пенсия многодетным матерям в 2021 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.
- Белая хна для рисунков, тату и осветления волос — описание, свойства и побочные эффекты
- В России могут ввести цифровые продуктовые карточки
- Упражнения в бассейне для похудения
Досрочная пенсия многодетным матерям в России назначается только при наличии следующих условий:
- Воспитание трех или более детей до возраста 8 лет. Дополнительные послабления предлагаются женщинам, проживающим в районе Крайнего Севера.
- Наличие минимального страхового стажа. Он равен 15 лет, причем при воспитании детей в страховой стаж входит 1,5 года, но максимально включается 6 лет. Поэтому женщина может 6 лет заниматься воспитанием детей, но для получения нужного стажа ей надо отработать официально не меньше 9 лет.
- Начисление нужного количества баллов. Их начисление немного отличается для женщин, занимающихся воспитанием детей. При уходе за первым ребенком начисляется 1,8 баллов, а при уходе за вторым малышом увеличиваются баллы до 3,6. При уходе за последующими детьми повышаются баллы до 5,4.
- Достижение возраста 50 лет. Только в этом возрасте женщина может рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Если у нее имеется несколько оснований для досрочного получения пенсии, то она может воспользоваться только одним вариантом.
Если не выполняется хотя бы одно вышеуказанное условие, то женщина не может рассчитывать на досрочное получение пенсии. Во сколько лет многодетная мать сможет на нее рассчитывать? Процесс может осуществляться только в 50 лет, поэтому пенсионный возраст снижается на 5 лет.
Выплаты для матери с пятью детьми
Многодетная мать обладает рядом дополнительных привилегий, которые для женщин предоставляет наше государство в соответствии с законодательством РФ. Оно не только поддерживает, а еще и поощряет многодетных матерей и матерей троих детей. В числе этих детей имеются и усыновленные дети и дети инвалиды.
Многодетных матерей можно встретить в каждом регионе нашей огромной страны, но где-то их попросту больше, а где-то их немного меньше.
Государство России оказывает финансовую поддержку многодетным матерям во многих сферах ее жизнедеятельности, а так же предоставляет льготы при выходе на пенсию. Это делается чтобы многодетные мамы в полной мере могли реализовать права которыми они обладают. Одним из таких прав является возможность досрочного установления на пенсионные выплаты. Многодетная мама выходит на пенсию в общем случае только при условии, что она является гражданкой Российской Федерации.
Возраст выхода на пенсию многодетной матери
Пенсия матери, которая имеет 3 и более детей складывается из двух частей: страховой, на которую оказывают влияние индивидуальные показатели, а также фиксированной.
Фиксированная часть различается в зависимости от категории, к которой принадлежит многодетная мать и в 2018 году равна:
- в случае достижения пенсионного возраста – 4982,90 руб.;
- при работе на Крайнем Севере не менее 15 лет и наличии необходимого стажа – 7474,35 руб.;
- при работе в района, приравненных к Крайнему Северу не менее 15 лет и наличии необходимого стажа – 6477,78 руб.
Для того, чтобы граждане могли рассчитывать на указанные выше суммы, они должны отработать хотя бы минимальное число лет. Для женщин этот срок составляет 20 лет, а для мужчин – 25 лет.
Для назначения досрочной пенсии обратиться нужно будет в Пенсионный фонд по месту проживания. При этом при себе нужно будет иметь следующие документы:
- заявление;
- паспорт, в том числе данные о прописке;
- справку о зарплате;
- трудовую книжку;
- документ о составе семьи;
- свидетельства о рождении детей;
- свидетельство о заключении/расторжении брака;
- если у ребенка есть инвалидность и она должна быть учтена, то подтверждающий этот факт медицинский документ.
После того, как все документы приняты специалистом Пенсионного фонда, оформление пенсионного дела и назначение пенсии должно произойти в течение 3 месяцев.
Как правило, женщина считается многодетной матерь, если у нее 3 и более детей. Если этот так, то у нее возникает право на финансовую помощь от государства и некоторые виды льгот:
- компенсация затрат на оплату услуг ЖКХ;
- устройство в детский сад ребенка без очереди;
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- привилегии при постановки в очередь на земельный участок;
- налоговые вычеты в повышенном размере;
- сокращение рабочего дня.
Важно! Несмотря на то, что мать считается многодетной, если родила троих детей, досрочную пенсию с 3 детьми оформить она не сможет. За исключением случае, когда она трудилась в северных регионах достаточное количество лет.
Льготы, которые предоставляются многодетным мамам не зависят от того, сама она родила всех детей или дети приемные. Если ребенок приемный, то важным условием будет официальное его усыновление. Если выполняются все условия относительно стажа, накопленных баллов и условий работы, женщина имеет право на досрочный выход на пенсию – на 5 лет раньше положенного по закону возраста.
Важное предписание № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» гарантирует уменьшение пенсионного возраста для многодетных российских матерей, которые подарили жизнь и дали воспитание 3-4 маленьким россиянам.
Несомненные преимущества некоторых соотечественниц вступают в силу в 2020-2022 годах из-за постепенного повышения возраста женщин, выходящих на заслуженный отдых, и неравномерности этой процедуры для пользующихся льготами пенсионеров.
Для многодетных матерей с пятью детьми и более предусмотрен тот же размер пенсии, что был до реализации реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для 50-летних россиянок, давших жизнь целой толпе ребятишек и воспитавших более 4 отпрысков, предусмотрено оформление выплат, связанных с уходом на заслуженный отдых.
Законопроект об увеличении возрастной планки пенсионеров никак не относится к этому разряду женщин.
Теперь они оформляют досрочные выплаты при наличии необходимого количества лет трудовой деятельности, пенсионных баллов, а также еще одного условия – воспитания наследников до 8-летнего возраста. Не берутся в расчет только те дети, в отношении которых россиянки были лишены родительских прав или есть факт отмены усыновления.
Когда сегодня рассчитываются суммы выплат многодетным россиянкам, обязательно берутся во внимание баллы. Их число варьируется для каждого отдельно взятого года.
| Год преждевременного выхода на пенсию, | Год рождения | Страховой стаж, лет | Требуемый размер ИПК, баллов |
| 2019 | 1969 | 15 | 16,2 |
| 2020 | 1970 | 18,6 | |
| 2021 | 1971 | 21 | |
| 2022 | 1972 | 23,4 | |
| 2023 | 1973 | 25,8 | |
| 2024 | 1974 | 28,2 | |
| 2025 | 1975 | 30 |
Чтобы получить денежное обеспечение за отработанный отрезок времени, мать может иметь самый маленький стаж, который чуть меньше 16 лет и размер ИПК – не менее 18,6 баллов в 2020 году. Это число напрямую зависит от размера зарплаты, получаемой женщиной на работе и количества вносимых ею денег в Пенсионный фонд России и работодателю.
Время ухода за ребенком до достижения им полутора лет входит в стаж. Этот отпуск должен вписываться в требуемый срок.