Повышение МРОТ с 1 января 2023 года в Нижнем Тагиле
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение МРОТ с 1 января 2023 года в Нижнем Тагиле». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
По ст. 133.1 Трудового кодекса в регионах может вводиться собственная минимальная зарплата, но не нормативным актом, а соглашением представителей сторон трудовых взаимоотношений: работников и работодателей, заключаемым под контролем местных властей.
О минимальной зарплате в регионе
Минимальная зарплата по стране – МРОТ – утверждается не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ и регулируется законом 82-ФЗ от 19.06.2000г.
Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ не назначается менее показателя прожиточного минимума (ПМ). ПМ рассчитывает Росстат на основе данных о народном потреблении и ценах на него. Поэтому параметры должны соответствовать.
В регионе минимум зарплаты устанавливает комиссия из трёх сторон – работников, работодателей, властей. Соглашение обязательно для всех. Найти его можно в официальных источниках опубликования региона.
Комиссия в Свердловской области (СО) функционирует на основании Закона от 3 мая 2005 года N 36-ОЗ. В неё входят по 11 представителей от каждой стороны.
Соглашение по области публикуется в «Областной газете», в Сборнике законодательства СО, на порталах Губернатора и Правительства (как федерального, так и регионального), на сайте Минтруда СО.
За нарушение размера зарплаты работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ст. КоАП РФ к 1 тысяче штрафа, либо к году лишения свободы по ст.145.1 УК РФ. Работник может получать меньше МРОТа, но только на 13% НДФЛ.
МРОТ-2023: таблица по регионам
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.) |
| Белгородская область | 31 | 16 242 |
| Брянская область | 32 | 16 242 |
| Владимирская область | 33 | 16 242 |
| Воронежская область | 36 | 16 242 |
| Ивановская область | 37 | 16 242 |
| Калужская область | 40 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц в Калужской области, но не ниже федерального МРОТ |
| Костромская область | 44 | 16 242 |
| Курская область | 46 | 16 242 |
| Липецкая область | 48 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Липецкой области, но не ниже федерального МРОТ
16 242 |
| Москва | 77 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы (24 801) |
| Московская область | 50 | 17 930
16 242 |
| Орловская область | 57 | 16 242 |
| Рязанская область | 62 | 16 242 |
| Смоленская область | 67 | 16 242 |
| Тамбовская область | 68 | 16 242 |
| Тверская область | 69 | 16 242 |
| Тульская область | 71 | 17 000
16 242 |
| Ярославская область | 76 | 16 242 |
| Архангельская область | 29 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах области |
| Вологодская область | 35 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
| Калининградская область | 39 | 17 000 |
| Ленинградская область | 47 | 16 242 |
| Мурманская область | 51 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
| Ненецкий автономный округ | 83 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
| Новгородская область | 53 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Новгородской области в месяц, но не ниже федерального МРОТ
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, но не ниже федерального МРОТ |
| Псковская область | 60 | 16 242 |
| Республика Карелия | 10 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, которые действуют на территории Республики |
| Республика Коми | 11 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики |
| Санкт-Петербург | 78 | 23 500 |
| Астраханская область | 30 | 16 242 |
| Волгоградская область | 34 | 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, установленной на текущий год, но не ниже федерального МРОТ
16 242 |
| Краснодарский край | 23 | В размере 1,05 МРОТ, установленного на федеральном уровне, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (17 054,1)
16 242 |
| Республика Адыгея | 01 | 16 242 |
| Республика Калмыкия | 08 | 16 242 |
| Ростовская область | 61 | 16 242
1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги (19 490,4) |
| Республика Крым | 91 | 16 242 |
| Севастополь | 92 | 16 242 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 07 | 16 242
Для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики на соответствующий год, но не ниже федерального МРОТ |
| Карачаево-Черкесская Республика | 09 | 16 242
16 242 |
| Республика Дагестан | 05 | 16 242 |
| Республика Ингушетия | 06 | 16 242 |
| Республика Северная Осетия — Алания | 15 | 16 242 |
| Ставропольский край | 26 | 1,42 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае на соответствующий год, но не ниже федерального МРОТ |
| Чеченская Республика | 20 | 16 242 |
| Кировская область | 43 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
| Нижегородская область | 52 | 16 242 |
| Оренбургская область | 56 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
| Пензенская область | 58 | 16 242 |
| Республика Башкортостан | 02 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент, который действует в Республике |
| Республика Марий Эл | 12 | 16 242 |
| Республика Мордовия | 13 | 16 242 |
| Республика Татарстан | 16 | 16 700
16 242 |
| Самарская область | 63 | 16 242 |
| Саратовская область | 64 | 17 000
16 242 |
| Пермский край | 59 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
| Удмуртская Республика | 18 | 16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Республике16 242 |
| Ульяновская область | 73 | 17 270
16 242 |
| Чувашская Республика | 21 | 16 242 |
| Курганская область | 45 | 16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
| Свердловская область | 66 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
| Тюменская область | 72 | 16 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 86 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
| Челябинская область | 74 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Челябинской области |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе установленного на текущий год 16 242 |
| Алтайский край | 22 | 17 786
16 242 |
| Иркутская область | 38 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области |
| Кемеровская область — Кузбасс | 42 | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области на текущий год
16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,3 |
| Красноярский край | 24 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах края |
| Новосибирская область | 54 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,25 |
| Омская область | 55 | 16 500
16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15 |
| Республика Алтай | 04 | 16 242 |
| Республика Тыва | 17 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики |
| Республика Хакасия | 19 | 16 242 На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики |
| Томская область | 70 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области |
| Амурская область | 28 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
| Еврейская автономная область | 79 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
| Забайкальский край | 75 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
| Камчатский край | 41 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории края |
| Приморский край | 25 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
| Магаданская область | 49 | 16 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент – 1,7 и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории области |
| Республика Бурятия | 03 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории Республики |
| Республика Саха (Якутия) | 14 | 16 242
С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике на текущий год |
| Сахалинская область | 65 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области |
| Хабаровский край | 27 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
| Чукотский автономный округ | 87 | 16 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории округа |
| Донецкая Народная Республика | 80 | 16 242 |
| Луганская народная республика | 81 | 16 242 |
| Запорожская область | 85 | 16 242 |
| Херсонская область | 84 | 16 242 |
Таблица МРОТ по регионам с 1 января 2023 года с учетом районного коэффициента
Таблица сформирована при учете районного коэффициента и особых условий регионов.
В особые условия входят трехсторонние соглашения между работниками, профсоюзом и администрацией и постановления территориальных правительственных органов исполнительной власти.
| Регион | Районный коэффициент | Особые условия | Итоговая сумма МРОТ, руб. |
| Алтайский край | 1,15 | — | 13 000 |
| Амурская область | 1,2 | — | 14 556 |
| Архангельская область | 1,4 | — | 16 982 |
| Астраханская область | — | — | 12 130 |
| Белгородская область | — | — | 12 130 |
| Брянская область | — | — | 12 130 |
| Владимирская область | — | — | 12 130 |
| Волгоградская область | — | — | 12 130 |
| Вологодская область | — | 1,2 от прожиточного минимума | минимум 12 130 |
| Воронежская область | — | — | 12 130 |
| Еврейская автономная область | — | Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 12 000,00 для всех работников | 12 130 |
| Забайкальский край | 1,2 | — | 14 556 |
| Коралский район Забайкальского края | 1,2 | — | 14 556 |
| Ивановская область | — | — | 12 130 |
| Иркутская область | 1,3 | — | 15 769 |
| Кабардино- Балкарская Республика | — | — | 12 130 |
| Калининградская область | — | — | 12 130 |
| Калужская область | — | — | 12 130 |
| Камчатский край | 1,8
1,6 |
— | 21 834
19 408 |
| Капитанские острова | 2 | — | 24 260 |
| Алеутские острова | 1,8 | Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 21834 руб. для всех работников | 21 834 |
| Корякский округ | 1,8 | Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 19177,00 для всех работников | 21 834 |
| Карачаево-Черкесская Республика | — | — | 12 130 |
| Кемеровская область | 1,3 | — | 15 769 |
| Кировская область | — | — | 12 130 |
| Костромская область | — | — | 12 130 |
| Краснодарский край | — | — | 12 130 |
| Красноярский край | 1,3 | — | 15 769 |
| Норильск | 1,8 | — | 21 834 |
| Курганская область | 1,15 | — | 13949,5 |
| Курская область | — | — | 12 130 |
| Ленинградская область | — | 12 130 | |
| Липецкая область | — | — | 12 130 |
| Магаданская область | 1,7 | — | 20 621 |
| Москва | — | — | 20 195 |
| Московская область | — | — | 15 000 |
| Мурманская область | 1,5 | Надбавки:
г. Мурманск-140 — 1,8 пгт. Туманный — 1,7 Остальная обл. — 1,4 |
32751 |
| Ненецкий автономный округ | 1,8 | Надбавки:
севернее Полярного круга — 1,8; |
39 301,2
37 117,8 |
| Нижегородская область | — | — | 12 130 |
| Новгородская область | — | — | 12 130 |
| Новосибирская область | 1,25 | — | 15162,5 |
| Омская область | 1,15 | — | 13949,5 |
| Оренбургская область | 1,15 | — | 13949,5 |
| Орловская область | — | — | 12 130 |
| Пензенская область | — | — | 12 130 |
| Пермский край | 1,15 | — | 13949,5 |
| Приморский край | 1,3 | — | 15 769 |
| Псковская область | — | — | 12 130 |
| Республика Адыгея | — | — | 12 130 |
| Республика Алтай | 1,25 | — | 15162,5 |
| Республика Башкортостан | 1,15 | — | 13949,5 |
| Республика Бурятия | — | — | 12 130 |
| Республика Дагестан | — | — | 12 130 |
| Республика Ингушетия | — | — | 12 130 |
| Республика Калмыкия | 1,3 | — | 15 769 |
| Республика Карелия | 1,15 | — | 13949,5 |
| Республика Коми | 1,2 | — | 13 359,60 |
| Республика Крым | — | — | 12 130 |
| Республика Марий Эл | — | — | 12 130 |
| Республика Мордовия | — | — | 12 130 |
| Республика Саха (Якутия) | в зависимости от территории 1,4 — 2,0 | По закону Якутии от 18.05.05 № 475-III + от 10-80% надбавка к зарплате в зависимости от выслуги лет. | 18680,2 — 43668 |
| Республика Северная Осетия – Алания | — | — | 12 130 |
| Республика Татарстан | — | — | 12 130 |
| Республика Тыва | 1,4 | — | 16 982 |
| Республика Хакасия | 1,3 | — | 15 769 |
| Ростовская область | — | — | 12 130 |
| Рязанская область | — | — | 12 130 |
| Самарская область | — | — | 12 130 |
| Санкт-Петербург | — | Минимальная оплата труда 17 000 руб. | 17 000,00 |
| Саратовская область | — | — | 12 130 |
| Сахалинская область | 1,6-2,0 | В зависимости от района максимальная надбавка 0,5-2,6 | 25473 — 55798 |
| Свердловская область | — | — | 12 130 |
| Севастополь | — | — | 12 130 |
| Смоленская область | — | — | 12 130 |
| Ставропольский край | — | — | 12 130 |
| Тамбовская область | — | — | 12 130 |
| Тверская область | — | — | 12 130 |
| Томская область | 1,3 | — | 15 769 |
| Тульская область | — | — | 12 130 |
| Тюменская область | 1,15 | — | 13949,5 |
| Удмуртская Республика | 1,15 | — | 13949,5 |
| Ульяновская область | — | — | 12 130 |
| Хабаровский край | 1,3 | Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 12 480,00 для всех работников | 15 769 |
| Ханты- Мансийский автономный округ – Югра | 1,7 | — | 18 977,10 |
| Челябинская область | 1,15 | — | 13949,5 |
| Чеченская Республика | — | — | 12 130 |
| Чувашская Республика | — | — | 12 130 |
| Чукотский автономный округ | 2 | — | 24260 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 1,5-1,8 | Надбавка от 10-60% в зависимости от проживания и выслуги лет | 20014,5 — 34934,4 |
| Ярославская область | — | — | 12 130 |
Размер МРОТ в Свердловской области с 1 июля 2022 года
Ранее, исходя из ОМРОТ, определялся размер страховых взносов для ИП на ОПС и ОМС, теперь взносы фиксированные и не зависят от ОМРОТ. Приведем таблицу с основными положениями законодательных актов о ОМРОТ и РМРОТ: Ссылка на нормативный документ Что регулирует Ст. 133 ТК РФ Финансовое обеспечение расходов, связанных с установлением работникам заработных плат не ниже ОМРОТ Ст.
Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.
Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ. МРОТ с 1 мая 2022 года в России Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
С 1 мая 2022 года МРОТ в РФ — 11163 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
С 01 января 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в размере 11 280 рублей в месяц
Применяемый для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, с 01.01.2020 составляет 370,85 руб. (11 280 рублей х 24 месяца / 730 дней).
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 # 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» введен механизм ежегодного (с 1 января) установления МРОТ в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.
Соглашение по области публикуется в «Областной газете», в Сборнике законодательства СО, на порталах Губернатора и Правительства (как федерального, так и регионального), на сайте Минтруда СО.
Минимальная зарплата по стране – МРОТ – утверждается не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ и регулируется законом 82-ФЗ от 19.06.2000г.
Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2022 года в 85 регионах РФ. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. Ниже в статье по ссылке можно скачать таблицу МРОТ с 1 января 2022 года с разбивкой по регионам.
Принимая во внимание, что в большинстве субъектов РФ региональный МРОТ установлен на уровне федерального МРОТ или теперь оказался даже меньше его, приводить размер МРОТ на 2022 год по регионам в таблице не будем: в большинстве субъектов региональная минималка, как и федеральная, составит 11 280 рублей.
Эта величина определяется соответствующим Постановлением Правительства субъекта. Каков актуальный прожиточный минимум в Нижегородской области в 2022 году (с 1 января МРОТ увеличился, но на ПМ это не повлияло), показывает Постановление местного Правительства # 799 от 27.11.2018.
Кроме того, Минтруд подготовил проект федерального закона, в соответствии с которым новый МРОТ с 01.01.2020 в России увеличится на 117 рублей и составит 11 280 рублей.
Неоднократно высказывались опасения относительно того, что бизнес начнет уходить в тень, чтобы платить меньше налогов – у индивидуальных предпринимателей они были привязаны к минимальному размеру оплаты труда. Но правительство это предвидело и отвязал уровень налогов от МРОТ.
Если, с учетом вышеизложенных правил, зарплата сотрудника ниже установленного уровня, то при выявлении нарушений компанию ожидают штрафные санкции:
Как правило, годовая премия выплачивается в конце года, а уровень минималки отслеживается ежемесячно. Предприятию может быть выписан штраф на основании проверки по итогам первого квартала, поэтому доплату и премии лучше выплачивать на ежемесячной основе.
Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ
Минимальная зарплата по стране – МРОТ – утверждается не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ и регулируется законом 82-ФЗ от 19.06.2000г.
Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ не назначается менее показателя прожиточного минимума (ПМ). ПМ рассчитывает Росстат на основе данных о народном потреблении и ценах на него. Поэтому параметры должны соответствовать.
В регионе минимум зарплаты устанавливает комиссия из трёх сторон – работников, работодателей, властей. Соглашение обязательно для всех. Найти его можно в официальных источниках опубликования региона.
Комиссия в Свердловской области (СО) функционирует на основании Закона от 3 мая 2005 года N 36-ОЗ. В неё входят по 11 представителей от каждой стороны.
Соглашение по области публикуется в «Областной газете», в Сборнике законодательства СО, на порталах Губернатора и Правительства (как федерального, так и регионального), на сайте Минтруда СО.
За нарушение размера зарплаты работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ст. КоАП РФ к 1 тысяче штрафа, либо к году лишения свободы по ст.145.1 УК РФ. Работник может получать меньше МРОТа, но только на 13% НДФЛ.
В 2020 году на территории Российской Федерации действовал МРОТ в размере 12 130 рублей, он рассчитывался от величины прожиточного минимума трудоспособного населения по итогам II квартала 2019 года.
Если бы МРОТ рассчитывался по старой методике, то его размер в 2021 году составлял бы 12 392 рубля, именно такой прожиточный минимум был установлен по итогам II квартала текущего года.
В новой редакции Трудового Кодекса отсутствуют указания, касающиеся обязательного включения в МРОТ компенсаций и стимулирующих выплат (доплаты за выслугу лет, поощрительных премий и т. д.).
Здесь оговаривается лишь условие о выплате минимального заработка не ниже МРОТ при выполнении нормы отработанного времени.
Подобное изложение правил расчёта зарплаты не дает чёткого ответа на вопросы о правомерности включения различных выплат в общую сумму месячного заработка.
Согласно ТК зарплатой считается вознаграждение, при выплате которого учитываются объем, качество и условия выполнения работы. В прежней редакции ТК ясно говорилось о том, что компенсации и стимулирующие доплаты включаются в общий заработок.
Поэтому некоторые работодатели полагают, что можно, как и раньше, назначать работникам оклад в 10 000 руб., а затем доводить его до размеров МРОТ с помощью различных дополнительных выплат.
Конституционный суд РФ внес коррективы в понимание данного вопроса, и конкретно указал на выплаты, которые не входят в МРОТ, а назначаются в виде дополнительных сумм.
Согласно решениям Конституционного Суда (которые работодатели обязаны неукоснительно выполнять) к сверхнормативным выплатам относятся:
- Компенсационные доплаты за переработку, труд в нерабочие праздничные и выходные дни, а также в ночные часы.
- Доплаты за выполнение работы вместо временно отсутствующего сотрудника, труд по совместительству или по обслуживанию сверхнормативных единиц производственного оборудования.
- Надбавки с учётом региональных коэффициентов при работе в условиях Крайнего Севера.
В Постановлении Верховного Совета РФ, касающемся стимулирующих выплат (премий), говорится о том, что их также не следует вносить в сумму минимального заработка (Постановление ВС РФ от 10.02.2020 № 65-АД20-1).
Какой МРОТ с 1 января 2021 года по регионам России
Если выплата работника меньше, чем региональный МРОТ в 2021 году, то работодатель обязан установить доплату. Сделать это можно 2 способами:
-
Увеличить доклад.
Это означает, что при любом изменении МРОТ нужно будет издавать соответствующий приказ, менять тексты трудовых договоров, переделывать штатное расписание. Также необходимо разобраться с остальными документами, в которых обозначен оклад.
-
Обозначить доплату в отдельном акте.
Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.
Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.
Важно: стоит учесть, что доплата до регионального МРОТ не требуется, если работник не отработал все дни по графику по разным причинам. Однако у недоработки в таком случае должны быть веские причины. И их нужно обозначить.
Увеличение МРОТ в 2021 году коснулось так или иначе всех работодателей. Если они будут начислять своим сотрудникам сумму меньше положенного, то их могут ждать штрафы и другие неприятности. Поэтому за постановлением Правительства по МРОТ настолько важно следить.
Но если с расчётами возникают проблемы, всегда можно будет обратиться к профессионалам по конкретному вопросу. Также специалистам можно полностью делегировать все вопросы, связанные с ведением бухгалтерии.
Местные власти вправе устанавливать на региональном уровне собственный показатель МРОТ. Порядок формирования размера «минималки» регламентируется трехсторонним соглашением, заключенным между местной исполнительной властью Свердловской области, объединением местных профсоюзов и представителями работодателей в 2017 году.
Согласно соглашению №151 от 30.08.2017 г., показатель МРОТ формируется из:
- базовой тарифной ставки (оклада);
- компенсационных доплат и надбавок;
- премий и других поощрительных вознаграждений.
| Территория, на которую распространяется повышающий тариф | Величина тарифа | МРОТ Свердловской области с 1 января 2021 года с уральским коэффициентом без вычета НДФЛ |
| Города Карпинск, Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск | 1,2 | 11 280 х 1,2 = 13 536 рублей |
| Районы, находящиеся в административном управлении местных органов власти: Ивдельского, Карпинского, Североуральского, Краснотурьинского районов | 1,2 | 13 356 рублей |
| Таборинский и Гаринский район | 1,2 | 13 356 рублей |
| Добринский, Носовский, Фирулевский, Александровский, Кузнецовский, Оверинский, Черновский, Пальминский и Озерский районы | 1,2 | 13 356 рублей |
| Екатеринбург и остальные территории Свердловской области | 1,15 | 11 280 х 1,15 = 12 972 рубля |
Районный коэффициент относится к стимулирующей работников надбавке и обязателен для выплаты работодателями (ст. 316, 146 ТК РФ). Оформление работающего на ставку ниже показателей, указанных в таблице, запрещено ТК РФ. Также запрещается разделять выплату «минималки» и выплат по коэффициенту.
Размер МРОТ в Свердловской области с 1 июля 2020 года
Ранее, исходя из ОМРОТ, определялся размер страховых взносов для ИП на ОПС и ОМС, теперь взносы фиксированные и не зависят от ОМРОТ. Приведем таблицу с основными положениями законодательных актов о ОМРОТ и РМРОТ: Ссылка на нормативный документ Что регулирует Ст. 133 ТК РФ Финансовое обеспечение расходов, связанных с установлением работникам заработных плат не ниже ОМРОТ Ст.
Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.
Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ. МРОТ с 1 мая 2020 года в России Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
С 1 мая 2020 года МРОТ в РФ — 11163 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
МРОТ в Свердловской области с 1 января 2020 года
Согласно документу региональный МРОТ в Свердловской области равен 9217 рублей. Однако, в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ, региональный минимум не может быть ниже федерального значения МРОТ.
Поэтому начиная с 1 января 2020 года свердловские работодатели должны ориентироваться на федеральную минималку пока региональные власти не утвердят новый повышенный МРОТ. Таким образом, с 1 мая 2020 года до 1 января 2020 года МРОТ в Свердловской области для бюджетных и внебюджетных организаций составляет 11 163 рубля.
А начиная с 1 января 2020 — 11 280 рублей без учета повышающего районного коэффициента. О том, какие коэффициенты установлены в регионе, расскажем ниже.
Поскольку с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда в Свердловской области вырастет, надо проверить, все ли сотрудники получают не ниже 11 280 рублей. Если меньше, надо изменить оклад и внести изменения в штатное расписание и трудовой договор.
Средняя заработная плата в Екатеринбурге по годам
С 2015 года средняя заработная плата в Свердловской области увеличивалась, а в конце 2021 году добралась до верхней отметки в 54 298 руб. Можно заметить, что прирост заработков в регионе отстает от общероссийских темпов, однако сохраняет устойчивость. Локомотивом развития служит промышленность, грамотная экономическая политика, привлечение инвестиций. По мнению экспертов, это позволит доходам в Свердловской области расти и дальше.
Мультикарта от ВТБ банка — cashback за покупки
Подать заявку
Средняя зарплата в Свердловской области
| Год | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
| Средняя заработная плата | 31 007 | 32 735 | 34 341 | 37 593 | 40 900 | 43 154 | 42 947 |
Территории и применяемые для них тарифы
| Территория, на которую распространяется повышающий тариф | Величина тарифа | МРОТ Свердловской области с 1 января 2021 года с уральским коэффициентом без вычета НДФЛ |
| Города Карпинск, Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск | 1,2 | 11 280 х 1,2 = 13 536 рублей |
| Районы, находящиеся в административном управлении местных органов власти: Ивдельского, Карпинского, Североуральского, Краснотурьинского районов | 1,2 | 13 356 рублей |
| Таборинский и Гаринский район | 1,2 | 13 356 рублей |
| Добринский, Носовский, Фирулевский, Александровский, Кузнецовский, Оверинский, Черновский, Пальминский и Озерский районы | 1,2 | 13 356 рублей |
| Екатеринбург и остальные территории Свердловской области | 1,15 | 11 280 х 1,15 = 12 972 рубля |
Районный коэффициент относится к стимулирующей работников надбавке и обязателен для выплаты работодателями (ст. 316, 146 ТК РФ). Оформление работающего на ставку ниже показателей, указанных в таблице, запрещено ТК РФ. Также запрещается разделять выплату «минималки» и выплат по коэффициенту.
МРОТ в Свердловской области с 1 января 2021 года — основные сведения
В качестве одной из основных гарантий, которые устанавливает государство в сфере трудовых взаимоотношений, можно назвать конституционную обязанность работодателей обеспечивать выплату зарплаты не ниже определенного минимума. При этом Конституция РФ предполагает, что конкретные принципы использования такого минимума, называемого МРОТ, регулируются иными нормативами российского законодательства — в частности, Федеральным законом о МРОТ и Трудовым кодексом РФ.
Что же такое МРОТ? Это — определяемый ежегодно, или с большей частотой, показатель минимальной зарплаты, ниже которого денежное вознаграждение за труд при условии полной занятости не может устанавливаться действующими на территории РФ работодателями. При этом данный показатель регулярно корректируется, ведь инфляция и другие факторы повышают фактическую стоимость жизни, а значит — и необходимый минимум товаров для обеспечения человека становится дороже. В 2021 году МРОТ в очередной раз был изменен — при этом определенные изменения касаются большинство регионов РФ, в том числе и Свердловской области.
Для российского правового поля характерен тот факт, что минимальный размер зарплат устанавливается в первую очередь на федеральном уровне — на территории всей страны. Однако в отдельных регионах могут иметь место свои нормативно-правовые акты, регламентирующие иной порядок установления минимальной зарплаты, при условии, что она не будет ниже федеральных гарантий. Помимо этого, дополнительные коррективы также вносит существование отдельных региональных коэффициентов. Так как подобные региональные коэффициенты действуют в Свердловской области, их обязательно следует учитывать, рассматривая новый МРОТ с 1 января 2020 года.
Территории и применяемые для них тарифы
| Территория, на которую распространяется повышающий тариф | Величина тарифа | МРОТ Свердловской области с 1 января 2021 года с уральским коэффициентом без вычета НДФЛ |
| Города Карпинск, Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск | 1,2 | 11 280 х 1,2 = 13 536 рублей |
| Районы, находящиеся в административном управлении местных органов власти: Ивдельского, Карпинского, Североуральского, Краснотурьинского районов | 1,2 | 13 356 рублей |
| Таборинский и Гаринский район | 1,2 | 13 356 рублей |
| Добринский, Носовский, Фирулевский, Александровский, Кузнецовский, Оверинский, Черновский, Пальминский и Озерский районы | 1,2 | 13 356 рублей |
| Екатеринбург и остальные территории Свердловской области | 1,15 | 11 280 х 1,15 = 12 972 рубля |
Районный коэффициент относится к стимулирующей работников надбавке и обязателен для выплаты работодателями (ст. 316, 146 ТК РФ). Оформление работающего на ставку ниже показателей, указанных в таблице, запрещено ТК РФ. Также запрещается разделять выплату «минималки» и выплат по коэффициенту.
Работодателям стоит учесть, что региональный коэффициент начисляется также на работников, временно трудоустроенных, работающих по совместительству или на сезонных работах.
При нарушении требований законодательства работодателя привлекут к административной, а в отдельных случаях, к уголовной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).
Прожиточный минимум в РФ и Екатеринбурге
Федеральный закон «О прожиточном минимуме в РФ» от 24.10.1997 № 134-ФЗ устанавливает следующие понятия:
- Прожиточный минимум — стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы.
- Потребительская корзина — необходимые для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности минимальный набор продуктов питания, а также непродовольственные товары и услуги, стоимость которых составляет половину от цены минимального набора пропитания.
- Основные социально-демографические группы населения — трудоспособное население, пенсионеры, дети.
- Среднедушевой доход семьи — совокупная сумма доходов каждого, разделенная на число всех членов семьи.
Стоимость потребительской корзины и рассчитываемый на ее основе прожиточный минимум обосновывают принимаемый на федеральном уровне МРОТ. В расчет принимается показатель минимума, установленный на 2 квартал предшествующего года.
В регионе действуют местные нормативно-правовые акты:
- Закон № 15-ОЗ «О прожиточном минимуме в Свердловской области» 0т 04.01. 1995,
- Закон №47-ОЗ «О потребительской корзине в Свердловской области на 2013-2020 годы» от 24.05. 2013.
Минимальная заработная плата в хмао с 1 января 2020 года
Мрот с 1 января 2020 года в россии по регионам (таблица) За повторное нарушение руководителя могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет или взыскать с него штраф от 20 000 до 30 000 руб., а на организацию могут наложить штраф в размере от 50 000 до 100 000 руб. (ч. 7 ст.
- Мрот с 1 января 2020 года в россии по регионам (таблица)
- Величина мрот в 2020 году (по регионам)
- У кого вырастет зарплата с 1 января 2020 года, в связи с повышением мрот
- Онлайн журнал для бухгалтера
- Размер минимальной заработной платы в югре
- Мрот в хмао югра с 1 января 2020 года
- Мрот с 1 января 2020 года
- Мрот в ханты-мансийском автономном округе — югра
- Минимальная зарплата (мрот) в рф 2020 с учетом региона проживания (таблица)
- Минимальная заработная плата в хмао с 1 января 2020 года
Порядок формирования МРОТ для работающих свердловчан
Местные власти вправе устанавливать на региональном уровне собственный показатель МРОТ. Порядок формирования размера «минималки» регламентируется трехсторонним соглашением, заключенным между местной исполнительной властью Свердловской области, объединением местных профсоюзов и представителями работодателей в 2017 году.
Согласно соглашению №151 от 30.08.2017 г., показатель МРОТ формируется из:
- базовой тарифной ставки (оклада);
- компенсационных доплат и надбавок;
- премий и других поощрительных вознаграждений.