Сколько действует повышение квалификации?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько действует повышение квалификации?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В случае если заказчиком выступает государственное учреждение города Москвы или государственное унитарное предприятие города Москвы, одним из представителей должен быть государственный гражданский служащий города Москвы, замещающий должность государственной гражданской службы города Москвы в органе исполнительной власти города Москвы, осуществляющем функции и полномочия учредителя государственного учреждения города Москвы, государственного унитарного предприятия города Москвы, не ниже заместителя руководителя отраслевого структурного подразделения, или руководитель контрактной службы государственного казенного учреждения города Москвы в случае наделения его полномочиями на основании решения, принятого органом исполнительной власти города Москвы в случае осуществления закупок в соответствии с пунктом 4.3.2 настоящего Положения.

9.3. Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы совместно с органами исполнительной власти города Москвы обеспечивают повышение уровня квалификации и профессионального образования государственных гражданских служащих, занятых в сфере закупок.

9.4. Органы исполнительной власти города Москвы, учреждения и предприятия обеспечивают повышение уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, не являющихся государственными гражданскими служащими города Москвы, занятых в сфере закупок.

9.5. Минимальный срок освоения программ повышения квалификации в сфере закупок (далее — Программы) вне зависимости от используемых технологий обучения должен составлять не менее 108 часов, за исключением случаев, установленных пунктом 9.6 настоящего Положения.

9.6. В случае реализации Программ для лиц с опытом работы в сфере закупок более трех лет, а также обучения руководителей учреждений, предприятий-заказчиков минимальный срок обучения по таким Программам составляет 40 часов. В случае реализации Программ для лиц, проходящих повторное и последующее обучение в соответствии с требованиями пункта 9.9 настоящего Положения, срок обучения по таким Программам составляет:

Формы обучения закупкам по 44-ФЗ

В этом разделе мы расскажем о видах и формах, используемых при обучении закупкам по 44-ФЗ. Итак, определяют следующие виды обучения:

• Высшее образование в области закупок;
• Средне-специальное образование в области закупок;
• Дополнительное профобразование в области закупок.

Перейдем к более подробному описанию каждого вида обучения. Первые два имеют между собой много общего, прежде всего потому, что предусматривает обучение закупкам по 44-ФЗ с нуля, следовательно, рассмотрим его, как

Высшее и средне-специальное образование в области закупок.

Получение такого образования возможно двумя формами:

• Очное (дневное) обучение;
• Заочное обучение.

Каждая из форм может быть реализована двумя способами: на контрактной (платной) или бюджетной (бесплатной) основе. По окончанию обучения выдается Диплом соответствующего (государственного или негосударственного) образца.

Дополнительное профобразование в области закупок.

Здесь подразумеваются курсы повышения квалификации, которые могут проводиться при использовании следующих форм обучения:

• очной;
• заочной;
• дистанционной (онлайн);
• семинарские занятия.

Сущность повышения квалификации

Вопросы повышения квалификации подробно освещены в законе № 44-ФЗ.

Повышение уровня квалификации — это формирование обновленных теоретических и практических познаний, рост квалификационного коэффициента профессионалов в связи с постоянно возрастающими требованиями к их специальности.

Курсы переподготовки могут проводиться лишь теми, у кого уже есть диплом среднего либо высшего профессионального образования.

Повышение квалификации нацелено на укрепление и прирост профессиональных познаний и способностей сотрудника.

Главная задача этого обучения — удовлетворить необходимость профессионалов в получении полного диапазона нужной информации в области новых научных заслуг и знаний, а также передового заграничного и российского опыта в любой области.

Повышение квалификации по 44-ФЗ в Москве

В столице можно найти много предложений от учебных заведений по вопросам, посвященным 44-ФЗ.

Для целей повышения квалификации в Москве можно воспользоваться услугами Института госзакупок, который занимается вопросами повышения квалификации по 44-ФЗ.

Эффективная работа с государственными заказами тендерных специалистов предполагает тщательные знания по нормативной базе в области муниципальных, государственных закупок и умение использовать их для решения нестандартных практических задач.

Профильная ориентация студентов университета:

• специалисты по контрактной службе;
• сотрудники, занимающиеся оперативными закупками;
• ответственные работники бюджетных организаций, выполняющие определенные функции в этой области.

После обучения клиент сможет успешно внедрять на практике следующие знания:

• делать прогнозы тендеров;
• научиться грамотно готовить документацию для непосредственного участия в государственных закупках;
• изучить критерии оценки победы в закупках;
• грамотно и эффективно взаимодействовать с государственными заказчиками и частными собственниками для безупречного исполнения контракта.

Институт предлагает несколько доступных видов обучения с разной нагрузкой и продолжительностью курса. Все преподаватели являются признанными специалистами в области государственных закупок, которые с удовольствием делятся со студентами своими знаниями, тонкостями и нюансами закупки.

Где пройти обучение госзакупкам?

Мы рекомендуем посещать семинары и конференции по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Кроме того, для тех кому некогда, есть удобный формат — вебинары. Узнать всю актуальную информацию из мира закупок с применением на практике можно не выходя из дома или не вставая с рабочего места. Кстати, участники в режиме онлайн могут задавать вопросы на интересующие их темы.

Если вы решили повысить свою квалификацию и получить соответствующий документ, то вам подойдут курсы электронных торгов. В интернете достаточно большой выбор таких образовательных программ. Но, обратите внимание, курсы для заказчиков и поставщиков могут сильно отличаться. Например, специалистов в сфере госзаказа обучают планированию закупок, составлению планов-графиков и планов-закупок, размещать сведения и работать в ЕИС, заключать контракты и т.д. Программа курсов для поставщиков может включать в себя информацию об ЭЦП, обучение по прохождению аккредитации на площадках, составление заявок на участие, выбор, оценка и участие в тендерах, получение банковской гарантии, способы отстаивания своих интересов.

Наши специалисты подготовили программы обучения для заказчиков, а также для поставщиков. Есть программы как для новичков, которых надо обучить с нуля, так и для тех, кто в закупках не первый год.

Как учиться на курсах в Школе электронных торгов — смотрите в видеоролике.

Обучение госзакупкам по 44-ФЗ: требования и стандарты

В Федеральном законе № 44-ФЗ от 05.04.2013 г. “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд” установлены следующие требования к образованию должностных лиц:

Во-первых, контрактная система в сфере закупок предусматривает осуществление деятельности Заказчика, специализированной организации (СО) и контрольного органа в сфере закупок на профессиональной основе с привлечением квалифицированных специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок (часть 1 статьи 9 44-ФЗ).

Во-вторых, Заказчики, СО должны принимать меры по поддержанию и повышению уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок, в том числе путем повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок в соответствии с законодательством РФ (часть 2 статьи 9 44-ФЗ).

В-третьих, контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (часть 6 статьи 38 44-ФЗ).

В-четвертых, до 1 января 2017 года контрактным управляющим может быть лицо, имеющее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (часть 23 статьи 112 44-ФЗ). Т.е. это образование, полученное во время действия Федерального закона №94-ФЗ.

Порядок и сроки проведения оценки

1. Соискатель обращается в ЦОК с заявлением и документами, подтверждающими практический опыт работы, профильное образование.
2. Экспертная комиссия проводит 2-х ступенчатый экзамен, состоящий из теоретической и практической части.
3. Результаты сдачи экзамена направляются в Совет по профессиональным квалификациям (СПК) в течение 7 дней.
4. После утверждения результатов СПК информация о специалисте размещается в Реестре сведений о проведении НОК (не позднее 14 дней после сдачи экзамена).
5. Соискатель получает свидетельство о профессиональной квалификации в срок, не превышающий 30 дней с момента сдачи профессионального экзамена.

Соискатель свидетельства самостоятельно выбирает уровень квалификации, ориентируясь на профессиональные стандарты, необходимые для осуществления выбранного вида деятельности. Пакет документов собирается исходя из требований соответствующего уровня.

• Теоретическая часть экзамена проводится в форме тестирования на компьютере (допускается пересдача 1 раз). Положительным результатом считается 75 % правильных ответов. Занимаемое время — 1 час.
• Практическая часть экзамена проводится в письменной форме и предусматривает решение задачи. К этому этапу допускаются лица, успешно сдавшие тестирование. Длительность работы — 2 часа.

Кому нужно повышение квалификации по государственным закупкам

Профессионалам, чья работа включает в себя участие в тендерах и распределение бюджета, необходимо повышать квалификацию не реже одного раза в 5 лет, чтобы понимать современные стандарты работы. Курсы повышения квалификации помогут профессионалам улучшить свои навыки и остаться действительно востребованными специалистами.

Для участия в торгах необходимо подтверждать свой статус специалиста, поэтому работать закупщиком, не повышая квалификацию, просто невозможно. Контрактным управляющим также стоит быть очень внимательными в работе, поскольку она очень ответственная, а ошибки могут грозить большими штрафами.

Работникам в сфере гос. закупок необходимо быть коммуникабельными, сообразительными, иметь аналитический склад ума, разбираться в законодательстве, а также быть усидчивыми. К профессионалам предъявляется очень много требований, и те, кто действительно готов быть лучшим в своем деле, получают за свою компетентную работу прекрасное материальное вознаграждение.

Продолжительность и форма обучения на курсах повышения квалификации по государственным закупкам

Продолжительность курса зависит от программы, которую Вы можете выбрать выше. Обычно курсы повышения квалификации насчитывают от 16 до 249 академ. часов. Такое обучение займет меньше месяца. Если Вы хотите получить удостоверение в максимально сжаты сроки, мы готовы провести для Вас ускоренные курсы. Они будут длиться в два раза меньше, чем стандартные, но при этом Вы получите все знания в полном объеме.

Мы проводим очные занятия при наличии группы от пяти человек. Это удобно для компаний, которые хотят повысить квалификацию группы своих сотрудников. Кроме того, мы можем проводить занятия на территории компании при наличии оснащения, необходимого для образовательного процесса. Обучение в группе занимает не более восьми академ. часов в день. Между занятиями предусмотрены перемены, которые длятся не менее десяти минут.
Заочные и очно-заочные занятия предполагают использование дистанционных образовательных технологий. Слушателям открывается доступ на портал, где можно изучать учебные и методические материалы, составленные специалистами для нашего Центра. Также на этом портале Вы можете сдавать тестирования.

Если Вы не сдали тестирование с первого раза, не расстраивайтесь. У Вас будет возможность повторить темы, которые вызвали у Вас трудности, и пересдать итоговое тестирование успешно.

Какие сведения вносятся в удостоверение

При заполнении данного документа учитываются правила:

• информация вносится на одной стороне листа;
• в середине располагается номер и дата лицензии организации, выдавшей документ;
• указывается дата начала и окончания обучения;
• прописывается ФИО гражданина, который повысил свою квалификацию;
• приводятся данные об образовательной организации, где проходил гражданин обучение;
• указывается пройденная программа;
• прописывается количество часов, которое было затрачено на обучение;
• обязательно должна иметься строка, предназначенная для подписи директора организации, а также печати учреждения.

В каких формах проводится обучение?

Обучаться можно как в очной, так и в заочной формах. Также широко применяется очно-заочный формат.

Очное обучение предполагает, что учащиеся на время учебы берут на основной работе отпуск – за счет предприятия или собственный. Занятия проходят на площадях учебного центра или территории заказчика. Если выбирается второй вариант, преподаватели выезжают на необходимое количество дней на место, где будет проходить обучение.

Заочный формат означает, что лекции и семинары проводятся в дистанционном режиме. При этом применяются требования ФЗ «Об образовании в РФ» от 29 декабря 2012 года за номером 273-ФЗ. Слушателям не нужно приезжать в учебный центр. Все материалы размещаются на его портале и в любое время доступны учащимся. В удаленном режиме проводятся также тесты и завершающее тестирование.

Очно-заочная форма учебы включает как очные занятия, так и дистанционные (заочные). Освоение основного материала происходит по интернету: через сайт учебного центра. А дополнительные лекции и семинары проводятся очно.

Удостоверение и свидетельство о повышении квалификации

В процессе профессиональной деятельности необходимо периодически повышать уровень подготовки кадров. Время идет — технологии, стандарты и требования к работе специалистов постоянно меняются. Здесь вы сможете найти образец удостоверения о повышении квалификации, а также ознакомиться с правилами его заполнения. Профессиональная переподготовка — это образовательная деятельность сотрудника, направленная на получение соответствующей квалификации для работы в новой профессиональной сфере или в целях повышения квалификации.

Налоговый консультант, прошедший повышение квалификации и представивший комплект необходимых документов , по истечении не более 30 дней получает Свидетельство о продлении срока действия квалификационного аттестата, выдаваемое также на 2 года в общем порядке отсчитывается от даты истечения срока действия квалификационного аттестата или предыдущего свидетельства. Палата вносит соответствующие сведения в Единый реестр аттестованных налоговых консультантов. Расписание налоговых практикумов Палаты. Узнать больше о публикациях на портале www. Требования, предъявляемые Палатой к представленным к зачету публикациям:.

Срок действия удостоверения о повышении квалификации

В соответствии с действующими российскими законодательными и нормативно-правовыми актами, руководители и работники производственных предприятий, относящихся к опасным объектам, обязаны пройти обучающие курсы и проверку знаний по промышленной безопасности. В нормативных документах государственного надзорного органа есть перечень опасных производств, куда входит химическая, нефтехимическая, взрывоопасная, нефтеперерабатывающая сферы, а также предприятия:. В штате всех вышеуказанных организаций должны быть сотрудники, имеющие удостоверения по промбезопасности, которые выдаются после обучения и успешно пройденной проверки знаний. Поскольку, это является залогом безаварийного процесса производства и гарантией отсутствия претензий у органов госконтроля.

Это важно знать: Представление к назначению на должность: пример и образец

Преимущества получения удостоверения о повышении квалификации

Развитие и подготовка собственных кадров — важная составляющая успешного развития бизнеса. Работодатель должен понимать, что чем лучше подготовка и шире компетенции сотрудников, тем выше качество предоставляемых услуг или производимой продукции. При повышении квалификации проще и быстрее происходит адаптация всего предприятия к внедрению инновационных технологий, организационным и другим переменам. Все это способствует укреплению конкурентных позиций на рынке.

Как для работодателя, так и для прошедших обучение сотрудников предусматривается множество преимуществ:

1. Выгодное дополнение резюме или портфолио. При смене места работы или перспективе карьерного роста УПК считается важным преимуществом. Работодатель получает наглядное доказательство стремления сотрудника к развитию и самосовершенствованию, наличия более широкого спектра знаний и навыков, чем у других специалистов.
2. Рост уровня конкурентоспособности. Предприятие с высоким уровнем квалификации кадров оказывается в выгодной позиции относительно конкурентов. Наличие у сотрудников УПК свидетельствует о стремлении к росту профессионального уровня кадров, внедрению новых материалов и технологий, совершенствованию качества работ. Это производит положительное впечатление на потенциальных партнеров и нередко способствует получению новых заказов.
3. Рост мотивации, снижение текучести кадров. Специалист с удостоверением ПК имеет законное основание претендовать на более высокую должность или получение надбавки к зарплате. Прошедшие обучение за счет работодателя сотрудники более мотивированы на эффективную деятельность и реже задумываются о смене работы.

Инновационный образовательный Проект «Планета Будущего»

Головная многопрофильная образовательная организация ООО «Центр подготовки и образования Супер-Профи» (РФ):

Основной вид деятельности:

Образование профессиональное дополнительное (код по ОКВЭД 85.42), организация комплексного туристического обслуживания, деятельность туристических агенств, разработка программного обеспечения и консультирование в этой области, деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов, найм рабочей силы и подбор персонала, дополнительное образование детей, обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, повышение квалификации и переподготовка специалистов, др. Государственная Лицензии № 039679 от 12 октября 2021 г. Департамента образования города Москвы на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки для профессионального образования).

Удостоверение – свидетельство – сертификат

По закону программа ДПО, к которому относится и повышение квалификации, может (но не должна) завершаться итоговой аттестацией – неважно, в каком формате она пройдет, учебное заведение вправе выбирать его самостоятельно, но главное – чтобы она вообще была. Только в этом случае слушателю курсов выдадут удостоверение о повышении квалификации.

Если программа не предусматривает итоговой аттестации, то учебное заведение может выдавать какие угодно документы собственного образца – свидетельства, сертификаты, да хоть почетные грамоты или памятные дипломы участника, но никак не удостоверения о повышении квалификации. В случае если выпускник курсов не справился с итоговой аттестацией или частично освоил программу и его отчислили, он может претендовать только на справку об обучении. В ней укажут промежуток времени, в течение которого слушатель посещал занятия. Факультативно перечислят изученные модули – это по желанию образовательной организации.

Повышение квалификации – что это такое и кому необходимо?

Современный мир вокруг стремительно меняется. Меняется темп нашей жизни, появляются новые идеи, и мы не можем не реагировать на эти изменения. Давайте сегодня разберемся, что означает повышение квалификации и в каких случаях его необходимо проходить.

Статья 76 федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» N 273-ФЗ определяет повышение квалификации как «программу, направленную на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации».

В соответствии со статьёй 2 того же закона N 273-ФЗ, квалификация – это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности.

Таким образом, делаем вывод, что после прохождения курсов повышения квалификации мы получаем новые, актуальные знания и навыки, которые сможем применить в рамках основной профессии и как следствие — увеличить свою ценность на рынке труда. Итак, с понятием, что такое повышение квалификации и для чего оно нужно, мы разобрались.

Главное условие – курсы повышения квалификации может пройти только тот, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании. Если вы находитесь в процессе обучения – документ о прохождении курсов повышения квалификации выдадут после окончания основной учёбы. Об этом подробно мы рассказывали в предыдущей статье «Кто может обучаться по программам повышения квалификации и профпереподготовки».

Какой выбрать формат обучения?

Курсы повышения квалификации можно пройти в нескольких форматах: оффлайн или онлайн. Онлайн (или дистанционное обучение) сегодня имеет гораздо большую популярность, т.к. мы экономим время, финансы, при этом получаем образования без отрыва от работы и доступность.

Похожие записи:

• Семейный капитал: как его получить и распорядиться?
• В каком месяце лучше жениться и какие дни благоприятны для свадьбы в 2023 году
• Предоставление дополнительного отпуска для родителей детей-инвалидов