Дополнительный отпуск за выслугу лет в МВД

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дополнительный отпуск за выслугу лет в МВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Основной отдых в полиции длится 30 календарных дней. Если служба проходит на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, в других регионах с суровым климатом, в отдаленных субъектах РФ (постановление правительства №48 от 23.01.2001), предусмотрены удлиненные отпуска сотрудников органов внутренних дел продолжительностью 45 суток.

Правила дополнительного отпуска в МВД

Дополнительные виды определены ст. 57 ФЗ №342. К ним относят дополнительный отпуск в МВД, который предоставляют за:

  • стаж;
  • вредные условия;
  • особые условия;
  • ненормированный рабочий день.

Кроме этого, предусмотрено освобождение от службы для прохождения медико-психологической реабилитации (ч. 11 ст. 11 ФЗ №247).

Вид дополнительного отдыха Продолжительность (в календарных днях) Дополнительные условия
За стаж 5 при стаже от 10 до 15 лет Если не использован в текущем году, допотпуск за выслугу лет в МВД предоставляют в удобное время в следующем.
10 при стаже от 15 до 20 лет
15 при стаже от 20 лет
За вредные условия Не меньше 10 Порядок определен приказом МВД №50 от 01.02.2018.
За особые условия Не больше 10
За ненормированный день От 3 до 10
Для реабилитации 14/21/30 суток Порядок определен приказом МВД №5 от 10.01.2012.
По личным причинам До 10 Статья 61 ФЗ №342 регулирует отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников МВД, порядок и условия его предоставления.

Основные или ежегодные отпускные периоды предоставляются согласно отпускному графику, утвержденному руководством. О приближении такого периода сотрудник дополнительно уведомляется в письменном виде. Если необходимо изменить очередность отпуска, сотрудник вправе обратиться к руководству с соответствующим заявлением (рапортом), содержащим просьбу о переносе на определенное число.

Также рапорт пишется для предоставления дополнительного отпускного периода, или необходимости получить отпуск по личным обстоятельствам либо перед предстоящим увольнением.

На основании рапорта руководством издается приказ согласно которому производится начисление отпускных средств.

Документальное оформление

Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска полицейскому необходимо написать заявление (рапорт) на отпуск с оплатой проезда.

К бланку прикладываются сопровождающие документы, руководством и кадровой службой заявление утверждается, бухгалтерией рассчитывается предварительная стоимость проезда.

Возвратившись из отпуска сотрудник подтверждает свои расходы в зависимости от использования транспорта:

  • личный автомобиль — копия водительского удостоверения, техпаспорта, чеки за топливо, справка о местонахождении;
  • поезд — билеты;
  • самолет — посадочный талон, билеты.

Окончательный расчет с бухгалтерией МВД производится после предоставления доказательств затрат на дорогу (доплата недостающей суммы или возврат аванса).

Возникают ситуации, требующие досрочного отзыва сотрудника из отпуска. Подобная процедура разрешена при острой необходимости и соблюдении одного из условий:

  • получение персонального согласия полицейского;
  • подписание соответствующего приказа руководителем МВД.

Основные правила лицензирования Министерства внутренних дел

Основные лицензии на работу в МВД выдаются сотрудникам в соответствии с действующим законодательством. Лицензия выдается сотрудником и предназначена для отдыха и оздоровления.

Срок действия базовой лицензии обычно составляет 28 календарных дней. Время начала и окончания действия лицензии определяется по согласованию с администрацией. При необходимости лицензия может быть разделена на части или перенесена на другой срок.

Заявление на получение базовой лицензии подается работником в письменной форме. В заявлении указывается дата начала и окончания действия лицензии, а также причина переноса или продления. Заявление должно быть подписано руководителем структурного подразделения и утверждено вышестоящей администрацией.

В случае переноса срока действия основной лицензии работник имеет право на компенсацию за фактически неиспользованные дни отпуска. Компенсация производится в соответствии с действующим законодательством.

Читайте также:  Какие МФО подают в суд, и что делать должнику

С обычными вопросами и ответами по правилам получения базовой лицензии МВД можно ознакомиться в документах, регулирующих трудовые отношения в Министерстве внутренних дел. За дополнительной информацией сотрудники могут обратиться к директору по персоналу или в отдел кадров.

Условия предоставления базовой лицензии

Базовые лицензии для сотрудников Home Office выдаются в соответствии с действующими правилами и нормами. Для получения лицензии необходимо предъявить специальные документы, подтверждающие право на отпуск.

Базовая лицензия может быть отложена только по соответствующим причинам и с согласия администрации. При желании отсрочить получение лицензии необходимо обратиться в Министерство внутренних дел с заявлением и объяснением своих услуг. Решение об отсрочке выдачи лицензии принимается с учетом обстоятельств и утверждается администрацией.

По истечении срока действия основной лицензии сотрудник DFA должен явиться на работу в назначенное время. В случае продления лицензии необходимо представить соответствующую документацию и план, утвержденный администратором.

Вопросы, связанные с продлением лицензий и вознаграждением за лицензии и возможные отсрочки, определяются в соответствии с правилами и положениями Министерства внутренних дел с учетом интересов службы.

Льготы пенсионерам мвд в 2020 году: порядок оформления и условия назначения

В отличие от военнослужащих, льготы пенсионерам МВД в 2018 году банки не предоставляют. Построить или купить собственное жилье можно в любом населенном пункте, прибегнув к стандартным предложениям от разных банков. У многих кредиторов действуют специальные условия для лиц пожилого возраста, а если пенсионер способен предоставить обеспечение, условия будут более привлекательными. Для того чтобы воспользоваться предложением, необходимо иметь определенную сумму денежных средств на первоначальный взнос, причем для этого можно использовать материнский капитал или единовременную социальную выплату. Для уменьшения процентной ставки стоит рассмотреть продукты, разрабатываемые банковскими структурами совместно с застройщиками.

Это важно знать: Как правильно называются отпускные выплаты

Предоставление отпусков за стаж работы в МВД гражданскому персоналу

Полностью приказ МВД России от 28.12.2007 № 1236 выглядит так:

«В целях социальной защищенности работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:

1. Предоставлять с 1 января 2008 года работникам органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы в системе МВД России:

— от 5 до 10 лет — 3 календарных дня;

— от 10 до 15 лет — 5 календарных дней;

— от 15 до 20 лет — 10 календарных дней;

— свыше 20 лет — 15 календарных дней.

2.1. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

2.2. В стаж непрерывной работы для предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу в системе МВД России, а также стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, оплата которых производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».

И хотя в преамбуле приказа имеется ссылка на ст. 116 ТК РФ, правильней было ссылаться на ст. 118 Кодекса.

Согласно ст. 118 Трудового кодекса РФ («Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы») отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством РФ.

Читайте также:  Что такое условный номер объекта недвижимости?

По смыслу закона и приказа дополнительный оплачиваемый отпуск должен предоставляться «гражданскому персоналу внутренних войск МВД России», в каких бы учреждениях внутренних войск МВД России они ни работали, и за рабочий период для ежегодного очередного отпуска.

Законный отпуск полицейского

Основание подобного отказа следующие. Владимир Чистяков был уволен в связи с болезнью, а статья 56 того же Закона «О службе в органах внутренних дел РФ…» подобного основания для предоставления отпуска не содержит.

Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях продолжительностью не менее 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел, выполняющим служебные обязанности во вредных условиях, в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Служба в полиции связана с множеством нагрузок психоэмоционального и физического характера, поэтому отдых важен для эффективной работы сотрудников силовых структур.
При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Какова продолжительность отпусков?

В соответствии со ст. 57 Федерального закона N 342-ФЗ продолжительность основного ежегодного отпуска составляет 30 календарных дней. Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, предоставляется отпуск продолжительностью 45 календарных дней. Перечень местностей РФ с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями утвержден Постановлением Правительства РФ от 23.01.2001 N 48.

Обратите внимание! При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (п. 2 ст. 57 Федерального закона N 342-ФЗ).

Продолжительность дополнительного отпуска определяется в соответствии со ст. 58 Федерального закона N 342-ФЗ:

  1. за стаж службы в ОВД:
  • при сроке службы от 10 до 15 лет — 5 календарных дней;
  • при сроке службы от 15 до 20 лет — 10 календарных дней;
  • при сроке службы более 20 лет — 15 календарных дней;
  1. за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях труда — не менее 10 календарных дней. Перечень должностей сотрудников ОВД, по которым предоставляется дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях труда, приведен в приложении 2 к Приказу МВД РФ от 30.06.2014 N 549;
  2. за выполнение служебных обязанностей в особых условиях труда — не более 10 календарных дней. Особенности предоставления такого отпуска установлены в Приказе МВД РФ от 21.08.2012 N 807;
  3. за ненормированный служебный день — не менее 3 и не более 10 календарных дней. Перечень должностей сотрудников ОВД, при замещении которых может устанавливаться ненормированный служебный день, утвержден Приказом МВД РФ от 14.12.2016 N 842.

Какие отпуска положено при уходе на пенсию мвд

  • инвалидом 1 группы для оказания ухода за ними – 100% пенсии;
  • пенсионерам старше 80 лет на уход за ними – 100%;
  • неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся неработоспособные члены семьи (при условии, что они не получают страховую или социальную пенсию):при наличии одного 32%;двух – 64;трех и более – 100%;
  • Героям Советского Союза, Российской Федерации – 100%;
  • Героям Соцтруда и героям труда Российской Федерации – 50%;
  • чемпионам Олимпийских, Параолимпийских и Сурдлимпийских игр – 50%;
  • награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней – 15%;
  • награжденным орденом «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР»– 15%.

Налоговые льготы Бывшие работники МВД, ушедшие на отдых по выслуге или инвалидности, но не по собственному желанию, имеют налоговые преференции в разных областях.

Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Служба в органах, назначения, выплаты и преференции регулируются многочисленными законодательными актами.

Правила основного отпуска в МВД

Основной отдых в полиции длится 30 календарных дней. Если служба проходит на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, в других регионах с суровым климатом, в отдаленных субъектах РФ (постановление правительства №48 от 23.01.2001), предусмотрены удлиненные отпуска сотрудников органов внутренних дел продолжительностью 45 суток.

Предоставляется каждый год. Если работник не использовал его по установленному графику, его предоставляют в иное подходящее время до конца текущего года или на протяжении следующего. Если служба проходит на Крайнем Севере, в иных регионах с тяжелыми условиями, предусмотрена возможность по собственному желанию объединить положенные дни отдыха за 2 года.

Читайте также:  Как поменять права в 2023 году

Законом определен особый алгоритм, как считается отпуск в МВД: в период для подсчета в число дней не включают (не более 10) выходные и нерабочие праздничные дни. Период делят на части при условии, что одна из них состоит не менее чем из 14 суток.

Отпуск перед выходом на пенсию по выслуге лет

Дополнительные виды определены ст. 57 ФЗ №342. К ним относят дополнительный отпуск в МВД, который предоставляют за:

  • стаж;
  • вредные условия;
  • особые условия;
  • ненормированный рабочий день.

Кроме этого, предусмотрено освобождение от службы для прохождения медико-психологической реабилитации (ч. 11 ст. 11 ФЗ №247).

Вид дополнительного отдыха Продолжительность (в календарных днях) Дополнительные условия
За стаж 5 при стаже от 10 до 15 лет Если не использован в текущем году, допотпуск за выслугу лет в МВД предоставляют в удобное время в следующем.
10 при стаже от 15 до 20 лет
15 при стаже от 20 лет
За вредные условия Не меньше 10 Порядок определен приказом МВД №50 от 01.02.2018.
За особые условия Не больше 10
За ненормированный день От 3 до 10
Для реабилитации 14/21/30 суток Порядок определен приказом МВД №5 от 10.01.2012.
По личным причинам До 10 Статья 61 ФЗ №342 регулирует отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников МВД, порядок и условия его предоставления.

Сотрудники полиции также имеют право на оформление дней за свой счет, по причине семейных или личных обстоятельств. Они выдаются в обязательном порядке при рождении ребенка, свадьбе или смерти близкого родственника, а также могут одобряться и по иным причинам.

Сколько дней составляет отпуск сотрудника полиции?

При предоставлении отпуска с последующим увольнением все расчёты должны производиться до ухода работника в отпуск, то есть в последний рабочий день перед началом отпуска, т.к.

по истечении его, стороны не связаны обязательствами.

Только для отпуска «с последующим увольнением» ТК РФ предусмотрен расчёт в день перед началом этого отпуска. Сроком выплат при увольнении является последний день работы (ст. 140 ТК РФ)

Работники силовых ведомств также, как и остальные простые граждане, трудоустроенные официально, имеют право на отпуска различных типов.

Обратите внимание

Все эти моменты максимально подробно отражены в действующем законодательстве – Трудовом кодексе и других подобных документах. Отпуск сотрудника полиции оформляется стандартным образом, согласно ТК РФ.

Дополнительный отпуск при увольнении

Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел. 2. Сотрудникам органов внутренних дел женского пола в соответствии с «трудовым законодательством» предоставляются отпуска по беременности и родам. 3. Сотрудникам органов внутренних дел предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования, а также иные отпуска, установленные «законодательством» Российской Федерации. (в ред. Федерального «закона» от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см.

Продолжительность основного оплачиваемого отдыха

В качестве основного правового акта, который регулирует предоставление отдыха для полицейских, выступает закон, принятый на федеральном уровне под №342 в 2011 году. Данный документ указывает на то, что сотрудники могут воспользоваться основными отпусками и дополнительными. К примеру, когда образовались личные обстоятельства и человеку требуется отдохнуть.

Статья 57 указанного закона устанавливается, что общая длительность основной части отдыха для рассматриваемой группы граждан равняется 30 дням. При этом, учитывается только календарный период. В ситуации, когда гражданин работает в северной местности, он может рассчитывать на отпуск длительностью 45 дней.

Важным моментом при расчете отпуска для сотрудников МВД выступает то, что календарные выходные не подлежат учету. Кроме того, подлежат исключению дни, которые были нерабочими или праздничными. Однако, в законодательных актах отражена предельная длительность не может составлять более, чем десять дней.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *