Кому поднимут зарплату в 2023 году. Полный список профессий
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому поднимут зарплату в 2023 году. Полный список профессий». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Минфин запланировал индексацию для бюджетников на ближайшие три года, выделив на это 1 трлн рублей. Из-за существовавшей ранее системы оплаты доходы граждан существенно различались в различных регионах, что приводило к трудовой миграции и дефициту кадров в субъектах федерации с более низкими зарплатами.
Когда поднимут выплаты федеральным бюджетникам
Это происходило из-за того что для одних общегосударственных бюджетников деньги выплачивались из федерального бюджета, а у других – этот вопрос решали региональные власти. По указанию Владимира Путина, этот разрыв должен быть сокращен.
В новом законе о распределении бюджета страны № 466-Ф3 предусмотрены меры для устранения этой проблемы. По данным Минфина, планируется увеличение доходов бюджетников на 8 %. Это средний показатель, запланированный в бюджете за 2022-2023 годы.
С 1 января 2023 года повысился МРОТ и минимальный прожиточный минимум. По ТК РФ, оклад не может быть ниже прожиточного уровня, то некоторые категории работников уже в феврале должны были получить первые выплаты. По мнению экспертов, рост доходов российских бюджетников может произойти в ближайшее время.
Правительство РФ на стадии обсуждения по увеличению окладной части для государственных служащих. Окончательное решение о повышении зарплаты для федеральных бюджетников зависит от финансовых возможностей бюджета.
Кто считается бюджетником?
К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:
- Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
- Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.
Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.
Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.
В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.
Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:
| Профессия | Оклад |
| Социальные работники | Около 35 тысяч рублей |
| Средний медицинский персонал | Около 39 тысяч рублей |
| Учителя средних школ | Около 45 тысяч рублей |
| Воспитатели в детских садах | Около 35 тысяч рублей |
| Младший медицинский персонал | Около 35 тысяч рублей |
| Врачи имеющие высшее образование | Около 75 тысяч рублей |
| Преподаватели в ВУЗах | Около 90 тысяч рублей |
Кому проиндексируют зарплаты
Зарплаты повысят работникам бюджетной сферы. В эту категорию, по словам кандидата юридических наук, старшего преподавателя Финансового университета при правительстве России Игоря Семеновского, входят около 20 млн человек.
«Прежде всего это государственные служащие и лица, которые замещают государственные должности. То есть речь в данном случае идет о чиновниках различного масштаба — от специалистов до министров. Кроме того, к данной категории относятся граждане, работающие в учреждениях и организациях, находящихся в государственной собственности, — работники сферы здравоохранения, культуры, спорта, образования, то есть от экскурсовода в Пушкинском музее до директора Государственного Эрмитажа», — отметил Семеновский.
Важно! В 2023 году минимальная зарплата как для бюджетников, так и для сотрудников, работающих в частных компаниях по контракту, может возрасти до 16 242 рублей. В августе 2022 года в Госдуму также внесли законопроект о повышении МРОТ до 30 000 руб., но вероятнее всего такое существенно увеличение минимальной планки официально не примут.
Напомним, что последний раз МРОТ пересматривали летом 2022 года. С учетом июньского повышения показатель был 15 279 руб., а на начало года – всего 13 890 руб. Таким образом, получается, что суммарный рост МРОТ за год составит 16,9%. При этом Росстат дает официальные данные о том, что медианна заработная плата в России во втором полугодии 2022 года составляла около 40 245 рублей, что на 42% выше действовавшего МРОТ.
Если повышение зарплаты бюджетникам, запланированное в 2023 году, регламентировано государством, то все остальные работодатели могут выбрать оптимальный для их компании вариант:
- индексация, при которой реальный оклад сотрудников будет больше МРОТ;
- введение ежемесячной доплаты (если повышенный оклад окажется меньше нового МРОТ).
Индексация зарплат бюджетников
Регулярность проведения индексации и размер коэффициента зависят от ряда факторов – наполнения бюджета, индекса роста потребительских цен, категории бюджетника. Причем при расчете учитывается прогнозная величина инфляции, которая может существенно отличаться от фактического показателя.
Решение об индексации окладов федеральных госслужащих принимает Президент РФ по представлению Правительства. Повышение окладов региональных чиновников находится в компетенции региональных властей. Точный размер индексации и сроки ее проведения определяются соответствующими нормативными актами.
Как правило, индексация не затрагивает сразу все категории бюджетников. Предпочтение отдается группам, имеющим по каким-либо причинам приоритет.
Указом Президента РФ № 597 от 07.05. 2012 года полагалось увеличение зарплаты работникам Минкультуры, Минобразования, Минпросвещения и Минздрава. Но выполнить все запланированные в связи с этим решением мероприятия не позволила сложившаяся в стране экономическая ситуация.
В период, начиная с 2014 года и включительно по 2016 год, индексация не проводилась из-за кризиса. В 2021 году решением Госдумы была приостановлено действие ст. 50 закона № 79-ФЗ, предусматривающее ежегодное увеличение окладов федеральных госслужащих, сенаторов и депутатов Госдумы, судейского корпуса.
Зарплаты по регионам России
Наибольшие зарплаты у социальных работников в Западной Сибири и на Крайнем севере. Там к окладам назначаются высокие северные и районные коэффициенты. Самое низкое вознаграждение за свой труд получают в Северной Осетии, Ставропольском крае, Республике Калмыкия и в Республике Дагестан.
Сложная ситуация с оплатой труда в сельских местностях. Вознаграждение может составлять всего 10000 рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день. Один специалист, в среднем, курирует 10 своих подопечных. Ежедневно приходится обслуживать 6-7 человек. Там, где нет социальных работников, их функции возложены на местных медицинских специалистов.
| Наименование | Среднемесячная зарплата соцработника |
|---|---|
| Алтайский край | 15203 руб |
| Амурская область | 12629 руб |
| Архангельская область | 18643 руб |
| Астраханская область | 12763 руб |
| Белгородская область | 22893 руб |
| Брянская область | 11420 руб |
| Владимирская область | 14792 руб |
| Волгоградская область | 16421 руб |
| Вологодская область | 18358 руб |
| Воронежская область | 12955 руб |
| г. Москва | 37874 руб |
| Еврейская автономная область | 36843 руб |
| Забайкальский край | 16653 руб |
| Ивановская область | 12870 руб |
| Иркутская область | 15996 руб |
| Кабардино-Балкарская Республика | 14985 руб |
| Калининградская область | 15948 руб |
| Калужская область | 15327 руб |
| Камчатский край | 43481 руб |
| Кемеровская область | 16469 руб |
| Кировская область | 17346 руб |
| Костромская область | 15967 руб |
| Краснодарский край | 17359 руб |
| Красноярский край | 23758 руб |
| Курганская область | 16860 руб |
| Курская область | 19344 руб |
| Ленинградская область | 19359 руб |
| Липецкая область | 14230 руб |
| Магаданская область | 11982 руб |
| Московская область | 35221 руб |
| Мурманская область | 12434 руб |
| Нижегородская область | 16838 руб |
| Новгородская область | 14621 руб |
| Новосибирская область | 18956 руб |
| Омская область | 15330 руб |
| Оренбургская область | 12376 руб |
| Орловская область | 13146 руб |
| Пензенская область | 21148 руб |
| Пермский край | 13787 руб |
| Приморский край | 20865 руб |
| Псковская область | 16427 руб |
| Республика Адыгея (Адыгея) | 20848 руб |
| Республика Башкортостан | 12455 руб |
| Республика Дагестан | 12767 руб |
| Республика Ингушетия | 8421 руб |
| Республика Калмыкия | 11244 руб |
| Республика Карелия | 19024 руб |
| Республика Коми | 21264 руб |
| Республика Крым | 16349 руб |
| Республика Марий Эл | 2103 руб |
| Республика Северная Осетия — Алания | 16766 руб |
| Республика Татарстан | 16754 руб |
| Республика Хакасия | 18965 руб |
| Ростовская область | 13254 руб |
| Рязанская область | 19434 руб |
| Самарская область | 14674 руб |
| Санкт-Петербург | 27650 руб |
| Саратовская область | 22355 руб |
| Сахалинская область | 29463 руб |
| Свердловская область | 17453 руб |
| Севастополь | 17654 руб |
| Смоленская область | 12152 руб |
| Ставропольский край | 1565 руб |
| Тамбовская область | 11115 руб |
| Тверская область | 13698 руб |
| Томская область | 18364 руб |
| Тульская область | 18345 руб |
| Тюменская область | 13945 руб |
| Удмуртская Республика | 16554 руб |
| Ульяновская область | 16322 руб |
| Хабаровский край | 24976 руб |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 24634 руб |
| Челябинская область | 14899 руб |
| Чеченская Республика | 20890 руб |
| Чувашская Республика — Чувашия | 18543 руб |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 30996 руб |
| Ярославская область | 19211 руб |
Минфин запланировал индексацию зарплат бюджетников на ₽1 трлн за три года
Министерство финансов планирует направить 1,006 трлн руб. на индексацию зарплат работникам бюджетной сферы в ближайшие три года. Это следует из методики расчета предельных базовых бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2023–2025 годы, которую изучил РБК. Размер ассигнований почти в два раза превышает запланированный на эти же цели объем в 2022–2024 году, который оценивался в 579 млрд руб.
В 2023 году за счет индексации оклады бюджетников вырастут на 104,7 млрд руб., в 2024 году — на 359 млрд руб., а в 2025 году — на 541,7 млрд руб., уточняется в материалах Минфина.
В абсолютном выражении больше всего средств на горизонте трех лет планируется направить военным — их зарплаты проиндексируют в сумме на 547 млрд руб. Далее по размеру ассигнований на индексацию оказались работники федеральных государственных учреждений — им планируется выделить 280 млрд руб. за три года. Зарплаты гражданских госслужащих увеличат на 120 млрд руб., судей — на 27,8 млрд руб., а прокуроров — на 22,3 млрд руб.
Военнослужащим планируется проиндексировать денежное довольствие в соответствии с прогнозными темпами инфляции — на 6,1% в 2023 году и на 4% в 2024 и 2025 годах, говорится в материалах Минфина. Использован официальный прогноз Минэкономразвития, одобренный в мае 2022 года, который предусматривает, что инфляция на конец 2023 года замедлится до 6,1% по сравнению с 17,5% в 2022-м (как правило, этот прогноз уточняется к началу осени, когда верстается бюджет). Бюджетникам, которые попали в старые «майские указы» президента (работникам федеральных госучреждений — учителям, социальным работникам, младшему и среднему медицинскому персоналу) оклады увеличат на ожидаемый темп роста средней номинальной зарплаты по стране, то есть на 9,9% в 2023 году, 7,7% в 2024 году и 6,5% в 2025 году.
Минфин не раскрывает общего количества сотрудников, которых затронет индексация довольствий и зарплат. РБК направил запрос в Минфин.
Повышение зарплаты соцработникам в 2021 году в России
| Категория сотрудников | Размер доплат |
| Врачи, непосредственно, лечащие COVID-19 | 60000 руб |
| Врачи, работающие в социальных учреждениях | 40000 руб |
| Медицинский и административный персонал, оказывающий помощь инфицированным COVID-19 | 35000 руб |
| Работники педагогической и социальной сферы | 25000 руб |
| Административный и медицинский персонал средней категории | 25000 руб |
| Младшие медицинские работники, вовлеченные в работу с COVID-19 пациентами. | 20000 руб |
| Технические сотрудники, контактировавшие с пациентами COVID-19 | 15000 руб |
| Младшие медицинские работники | 15000 руб |
| Технические специалисты | 10000 руб |
В этом году планируется сократить 15% социальных работников, и, скорее всего, это произойдет ближе к концу года, когда коронавирусная инфекция будет полностью побеждена. За счёт освободившихся средств от увольнения персонала, планируют повысить заработную плату оставшимся работать специалистам. Рабочую нагрузку перераспределят на оставшихся работников.
Работать представителям этой профессии приходится в центрах социального обслуживания населения, в домах престарелых или детских домах, в органах, которые занимаются опека и попечительства, иногда в колониях, а также в службах психологической помощи.
Требования, которые позволяют называть человека профессионально пригодным для выполнения подобной работы, довольно высокий. Сотрудники обязаны знать государственные законы, которые регулируют социальные отношения, разбираться в основах правоведения психологии и даже медицины, имеет навыки решения вопросов по профессиональной ориентации и умеют грамотно работать с документации, а также всем, что с этим связано – знать делооборот, компьютерные программы для внесения данных учёта и так далее.
О планах на ближайшее будущее
Правительство планирует ввести такую систему вознаграждений, в которой конкретные суммы для человека будут зависеть от того, насколько эффективно он трудится. Значит, больше можно получить только при соответствующем увеличении нагрузки.
Предложено использовать систему “эффективных контрактов”. Суть в том, что оклад повышают только для тех, кто продвигается по карьерной лестнице. Должность может сохраниться, хотя объём функций увеличивается.
Правительство не отказывается от индексирования выплат, которое связано с инфляцией. Такая процедура проводится каждый год.
Дополнительные изменения на ближайшее время касаются разницы между вознаграждением за труд у руководителей и обычных сотрудников. Оптимальным считается соотношение в 1:8. Сейчас на многих территориях устанавливается коэффициент максимум 1:4.
Минимальная периодичность начисления заработной платы – два раза в месяц. Если руководитель отказывается выполнять это правило – к нему применяют определённые наказания, но пока Правительство не определилась с точным размером штрафов.
Планируется изменить положение людей, которые оказывают социальную помощь сиротам и детям, которые остались без родительского попечения. Известно, что заработная плата должна достичь 100% от средних показателей. Это подтверждают все последние новости о повышении окладов соцработникам в России.
О повышении МРОТ и региональных решениях
Некоторым бюджетникам планируют повышать должностные оклады вне зависимости от индексации. Пример – опора на минимальный размер вознаграждения за труд, его повышение. Благодаря такому подходу младший и средний персонал со средним образованием будет получать больше. Программа затронет до 1,6 миллиона человек из бюджетной сферы.
Дополнительно каждый регион обязали прописать индексацию отдельно на каждый год. На реализацию подобных мер тоже выделяется бюджет, в том числе – чтобы учесть районные надбавки и применение северных коэффициентов.
Правительство говорит и о некотором сокращении, за счёт которого повысят вознаграждение тем, кто останется. Рабочую нагрузку перераспределяет соответствующим образом. Но уволенным сотрудникам в обязательном порядке предложат новые должности с условиями как минимум не ниже тех, что были раньше. При этом всех затронет прибавка к зарплате соцработникам в 2022 в России.
Для большинства жителей нашей страны, которые задействованы в промышленных и коммерческих отраслях, не существует различий между трудящимися государственных и бюджетных структур. На самом деле разница есть и довольно существенная. Госслужащие — это весь штатный аппарат, занимающий казенные должности. Это и чиновники (депутаты, служащие уполномоченных и правоохранительных органов), и их секретари, и малый обслуживающий персонал (курьеры и многие другие).
Трудящиеся в бюджете — это люди, которые работают в области образования, медицины, культуры и искусства:
- учителя, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы;
- врачи, медсестры;
- воспитатели и младший персонал детских садов;
- преподаватели высших учебных заведений;
- соцработники и др.
Из информации от статистических органов видно, сколько бюджетников в России на 2022 год: 7,7% от всего трудоспособного населения — это представители бюджетной сферы. Среди них 1,9 млн граждан трудоустроены в федеральных учреждениях, а 3,9 млн трудятся в организациях регионального и муниципального уровней. Общее количество трудящихся в РФ составляет около 72 млн человек.
«Цена вопроса составит, по нашим подсчетам, 3,4 млрд. рублей, — заявил Владимир Иванов. – Часть этих денег – 1,5 млрд. рублей – результат экономии прошлого года. Это работа на торгах, дополнительные федеральные поступления. Кроме того, мы проанализировали ежегодные цифры экономии при размещении госзаказов и пришли к мнению, что можем позволить себе расширить список категорий бюджетников, получающих право на повышение заработной платы. Это остается одним из приоритетных направлений работы Правительства на 2013 год. Я не исключаю, что в дальнейшем список вновь будет увеличиваться».
Правительство Нижегородской области подготовило проект Распоряжения «О принятии мер по увеличению оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также органов исполнительной власти Нижегородской области». Об этом заявил вице-губернатор региона Владимир Иванов. В соответствии с проектом, на повышение заработной платы в 2013 году дополнительно получат право следующие категории бюджетников:
Кому еще поднимут зарплату в феврале-марте 2023: кому положена индексация зарплаты? Последние новости об индексации зарплат на 13 февраля 2023
Заработная плата должна индексироваться всем сотрудникам, работающим по трудовому договору, даже только что принятым в организацию. При этом зарплата не может быть повышена только руководству компании.
Индексация проводится в соответствии с указом руководителя, все сотрудники должны быть ознакомлены с ним под роспись. Если зарплату повысили не всем, работодателя можно привлечь к ответственности, обратившись в трудовую инспекцию.
Однако, по словам опрошенных РБК экспертов, между бюджетными и коммерческими компаниями существуют различия. В федеральных органах и на госпредприятиях порядок индексации регулируется ТК РФ, а в коммерческой организации — утверждается работодателем.
При этом законодательством не регламентирована частота индексации зарплат, однако общепринятой практикой является их увеличение раз в год.
«Порядок индексации в коммерческих организациях прописывается в локальных нормативных актах, таких как «Положение об индексации», в трудовом или коллективном договоре. Эти акты могут в себя включать основные положения об индексации, формулу расчета, размер и условия ее начисления», — пояснила Светлана Ерхова.
МРОТ в России вырос до 16 242 рубля в месяц. Это означает то, что работодатели не вправе платить свои сотрудникам вознаграждение за труд ниже этой суммы, при условии полной отработки часов.
Если локальной нормативно-правовой документацией организации не предусмотрена ежегодная индексация зарплат, то перерасчет окладов осуществляется по решению руководства. Причем, зарплаты могут, как вырасти, так и упасть. Главное, чтобы работники получали не меньше МРОТ. Тогда, даже если директор понижает заработную плату, в его действиях никаких нарушений не будет.
Из чего складывается заработная плата учителей и что изменится в 2023 году: новости об индексации зарплат на 13 февраля 2023
На денежное довольствие педагогов влияет ряд нормативных актов, в том числе Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N583, Приказ Минобрнауки от 22.12.2014 N1601 и другие. Каких-либо изменений на законодательном уровне не планируется, хотя ведутся разговоры о возможности исчисления зарплаты молодых педагогов по формуле двойного МРОТ.
На данный момент можно утверждать, что после январской индексации порядок расчётов сохранится.
По действующим правилам, зарплата учителей складывается из таких частей:
- оклад (база) и повышающий коэффициент к нему (за должность, выслугу, учёное звание и т. д.);
- стимулирующие выплаты (премии и доплаты);
- компенсационные выплаты (за работу с совмещением, в ночное время, во вредных и опасных условиях, за аренду жилья и т. д.).
Врачи пожаловались на низкие зарплаты в России: новости на 13.02.2023. На сколько повысят зарплату учителям в 2023 году
Официальные данные по инфляции за 2022 год пока не опубликованы, но в качестве ориентира упоминается размер 12,4%. По логике, зарплаты бюджетников и других работников, кто занят на государственной работе, должны подняться минимум на эту величину.
По факту повышение зарплат идет в два этапа:
- с 1 октября 2022 года зарплаты бюджетников (а значит, и учителей) были подняты на 4%;
- с начала 2023 года была обещана следующая индексация – на уровне 8% от текущего значения.
Точный размер прибавки анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица. Таким образом, зарплата учителей с 1 января 2023 года должна превысить прошлогодние показатели больше чем на 12%. Для закрепления инициативы выбран не самый популярный нормативный акт – Перечень поручений, утверждённых Президентом РФ 10.12.2022. В нём октябрьская прибавка не упоминается.
В 2022 году ни в одном из регионов РФ педагоги не получали зарплату на уровне МРОТ. Так, минимальный размер оплаты труда на 1 июня 2022 года в России составил 15 279 рублей. Средние же зарплаты учителей за 6 месяцев 2022 года, по данным Росстата, зависели от уровня образования и региона:
- педагоги дошкольного образования в среднем по РФ получали 42 912 руб./месяц;
- педагоги общего образования – 57 067 руб./месяц;
- преподаватели профессионального образования – 57 006 руб./месяц.