Что изменится в Казахстане с 1 января 2023 года: Пенсии, пособия, зарплаты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что изменится в Казахстане с 1 января 2023 года: Пенсии, пособия, зарплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Размеры государственных социальных пособий зависят от группы и причины инвалидности, а также от величины прожиточного минимума (ПМ), устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Выплата в связи с потерей работы

Социальная выплата по потере работы из Государственного фонда социального страхования назначается участнику системы обязательного социального страхования со дня регистрации в качестве безработного в центре занятости населения.

Размер социальной выплаты зависит от дохода участника системы, с которого производись социальные отчисления, стажа участия в системе и коэффициента замещения дохода.

Сейчас коэффициент замещения дохода составляет 0,4. То есть каждая выплата составляет 40% от того дохода, что был ранее. Получить выплату можно от одного до шести раз (по одной в месяц) – в зависимости от стажа участия в системе.

С 1 января 2023 года коэффициент замещения дохода увеличится с 40 до 45% от того дохода, который получал безработный, пока работал.

При этом порядок назначения выплаты будет сохранён и будет распространяться только на участников системы, потерявших работу и получившим статус безработного.

Повышение размеров социальной выплаты по потере работы также коснётся действующих получателей по состоянию на 1 января 2023 года. Никакие заявки подавать не нужно – размер выплаты увеличится автоматически.

Выплата в связи с потерей работы

После того, как человек зарегистрировался в качестве безработного в Центре занятости, он имеет право на получение социальной выплаты на покрытие убытков, связанных с потерей работы, из Государственного фонда социального страхования.

Размер социальной выплаты определяется в зависимости от дохода участника системы, из которого производятся социальные вычеты, продолжительности участия в системе и коэффициента замещения дохода. В настоящее время этот коэффициент составляет 0,4, и участники могут получать выплату от одного до шести месяцев в зависимости от срока участия в системе.

В январе 2023 года коэффициент замещения дохода для безработных лиц, ранее работавших по найму, будет увеличен с 40% до 45%. Это изменение не нарушит существующий порядок назначения выплат и будет соответствовать предыдущим протоколам.

Таблица новых размеров пособий и выплат на 2023 год

Вид	Размер
Пенсия
Минимальная	77 417 тенге
Солидарная	53 076 тенге
Базовая	24 341 тенге
Пособие по инвалидности
Первая группа	77 889 тенге
Вторая	62 068 тенге
Третья	42 190 тенге
Выплата по рождению ребенка
На 1, 2, 3 ребенка	131 100 тенге
4 и более	217 350 тенге
Пособие по уходу за ребенком
Первый ребенок	19 872 тенге
Второй	23 495 тенге
Третий	27 083 тенге
Четвертый и более	30 705 тенге
Пособие по потере кормильца
При 1 нетрудоспособном члене семьи	34 888 тенге
При двух	60 445 тенге
При трех	75 049 тенге
При четырех	79 512 тенге
При пяти	82 352 тенге
При шести	85 597 тенге

Пособие по потере кормильца

В Казахстане размеры государственных социальных пособий по случаю потери кормильца зависят от количества иждивенцев умершего кормильца, а также от величины прожиточного минимума.

Сейчас размеры государственных социальных пособий по случаю потери кормильца составляют:

• при наличии одного нетрудоспособного члена семьи — в размере 0,86 ПМ (32 155 тенге);
• при наличии двух – 1,49 ПМ, или 55 710 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии трех – 1,85 ПМ, или 69 170 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии четырех – 1,96 ПМ, или 73 283 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии пяти – 2,03 ПМ, или 75 900 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
• при наличии шести и более нетрудоспособных членов семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 2,11 ПМ — 78 891 тенге.

В связи с увеличением величины прожиточного минимума размеры государственных социальных пособий по случаю потери кормильца будут повышены на уровень инфляции — 8,5%.

Размеры пособий по случаю потери кормильца с 1 января 2023 года составляют:

• при наличии одного нетрудоспособного члена семьи — в размере 0,86 ПМ, или 34 888 тенге;
• при наличии двух – 1,49 ПМ, или 60 445 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии трех – 1,85 ПМ, или 75 049 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии четырех – 1,96 ПМ, или 79 512 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии пяти – 2,03 ПМ, или 82 352 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.

При наличии шести и более нетрудоспособных членов семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 2,11 ПМ — 85 597 тенге.

Как оформить пособие на ребенка по потере кормильца?

Итак, мы знаем, кто может получить пенсию по потере кормильца и какую. Но что надо сделать, чтобы ее начисляли?

Сначала придется собрать все нужные бумаги. В первую очередь, это свидетельство о смерти — его вам должны выдать в ЗАГС после того, как получат свидетельство о смерти из морга. Если человек пропал без вести, то надо показать решение суда, которое подтвердит этот статус. Затем потребуется доказательства родства с усопшим. Чаще всего в этой роли выступает свидетельство о рождении, в котором указаны родители. Также будет нужен СНИЛС того, кто получает компенсацию и документы, и документ, подтверждающий его личность и личность его законного представителя. Если у усопшего был трудовой стаж, то потребуется также доказать это — тут подойдет трудовая книжка. Если ребенок получает высшее образование э, приложите справку из колледжа или вуза. Наконец, нужно будет подтверждение того, что вы проживаете на территории России — например, регистрация по месту жительства — и информация о том, как вы хотите получать средства, через почту или электронным переводом на карту. В этом случае также надо указать реквизиты карты и банка.

Это примерный список документов, который может потребоваться. Если у вас есть сомнения относительно того, все ли необходимые бумаги собраны, просто обратитесь к сотрудникам ПФР— они проверят все, что уже имеется и укажут недостающие документы.

Размеры пособий по утрате трудоспособности и потере кормильца выросли в Казахстане

Напомним, 29 ноября президент Нурсултан Назарбаев на совещании по вопросам модернизации системы социальной защиты населения указал на необходимость повышения на 7% пенсионных выплат по возрасту, а также увеличения на 5% государственных социальных пособий по инвалидности и по потере кормильца с 1 января 2020 года. Глава государства также заявил о необходимости обеспечить рост средних размеров социальных выплат по утрате трудоспособности, потере работы или кормильца, в среднем на 30% с 2020 года.

«С 1 января 2020 года размеры социальных выплат на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца из Государственного фонда социального страхования (ГФФС) для всех состоявшихся получателей повышены на 5% в соответствии с уровнем индексации аналогичных выплат из республиканского бюджета», — сообщили в министерстве в четверг.

Куда обращаться для оформления льгот?

Разбираясь с тем, какие льготы есть по потере кормильца и полагаются ли они по закону, важно знать, в какую инстанцию направлять обращение. Существует несколько господразделений, в чьей компетенции находится решение данного вопроса:

• ПФ Российской федерации. Сюда граждане обращаются за пособиями и материальными компенсациями.
• Фонд Соцстрахования. В этой инстанции выдаются средства на погребение умершего, осуществляется перевод накопительной доли пенсионных отчислений и других страховых выплат.
• Управление соцзащиты. Здесь занимаются оказанием натуральной поддержки. Оформляют соцльготы (на проезд в общественном транспорте, питание, медикаменты).

Виды пенсионных выплат

Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.

Вид пенсии	Описание
Базовая	Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 19,4 тыс. тенге/30 календарных суток.
Солидарная пенсия в Казахстане	Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев.
Накопительная	Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 12 МРП.

Выплаты тем, кто делал отчисления

В таком случае на государственную помощь могут рассчитывать практически все люди, которые проживали в стране, даже если они не имели гражданства. В частности,

• Дети до 18 лет
• Кровные родственники, у которых отсутствует кормилец или родители
• Родители усопшего
• Вдовы или вдовцы, если они достигли пенсионного возраста
• Родственники с инвалидностью
• Пожилые родственники-пенсионеры, у которых также не осталось никого, кто мог бы их содержать и за ними ухаживать

Список не полный, но все остальные пункты, которые можно выделить отдельно, подпадают под вышеуказанные категории. Так или иначе, всех потенциальных получателей можно объединить в одну категорию – нетрудоспособные граждане и пенсионеры. Родственники получают пособие по потере кормильца каждый месяц, начиная со дня смерти или с даты решения суда.

Примечание! Если трагический случай произошел и было потеряно несколько кормильцев сразу, то получатель пособия будет получать выплату за каждого потерянного человека.

Размер выплаты здесь зависит от среднего заработка умершего за последние 2 года, стажа работы усопшего, прожиточного минимума, коэффициента замещения дохода и количества иждивенцев. Формула не очень сложная, однако и простой ее тоже назвать нельзя:

1. Во-первых, коэффициент замещения дохода сегодня в Казахстане составляет 0,6
2. Во-вторых, стаж работы подразумевает увеличение коэффициента по мере выслуги умершего на прежнем месте работы.
3. В-третьих, из среднего дохода необходимо вычесть 80% от минимального размера оплаты труда, даже если работавший получал минимально возможный оклад.

Таким образом мы можем вывести специальную формулу и показать ее в цифрах. Допустим, до своей кончины гражданин, который являлся кормильцем в среднестатистической семье из 4 человек, где оставшиеся трое по тем или иным причинам являлись иждивенцами и не могли работать, зарабатывал порядка 100000 тысяч тенге в месяц – средний заработок за 2 года. Начинаем подсчет соцвыплаты:

• Мы вычитаем из этой суммы 0,8 МЗП и получаем 66 тысяч тенге.
• Умножаем на 0,6 и получаем 39 600 тенге
• Затем умножаем на коэффициент, который зависит от количества оставшихся иждивенцев. У нас их трое. Согласно регламенту, коэффициент 0,6. Умножаем и получаем 23 760 тенге
• Умножаем на стаж. Допустим, он был 5 лет, а это значит 60 месяцев. Коэффициент составит 1. Сумма остается неизменной – 23 760 тенге.

Именно такой будет выплата для всех нетрудоспособных членов данной семьи. Соответственно 1 человек может рассчитывать на 8 тысяч тенге.

Вы спросите, где посмотреть эти коэффициенты? Ниже представлены таблицы, актуальные до тех пор, пока законодательство не изменится. Они действуют с 2011 года по сей день.

Коэффициент количества нетрудоспособных граждан на иждивении усопшего

Количество	КоэфКИ
1	0,4
2	0,5
3	0,6
4+	0,8

Дополнительные выплаты и льготы по потере кормильца кроме пенсии

Система социального обеспечения предполагает сопутствующие преимущества для потерявших кормильцев граждан. Льготы зависят от того, к какой категории относится конкретный получатель пенсии.

Полным сиротам доступны следующие привилегии:

• Квоты на бюджетные места для обучения.
• Средства на приобретение одежды и обуви.
• Оплата питания во время учебы.
• Льготы на лечение.
• Заработная плата на прохождение практики.
• Бесплатный отдых в оздоровительных лагерях.

Вместе с детским пособием на время учебы бесплатно предоставляются:

• Проездные по городу.
• Экскурсии.
• Школьные обеды.
• Учебники.
• Лекарства (до 3 лет).
• Молочные продукты (до 2 лет).

Опекун или получатель пенсии должен самостоятельно ознакомиться со списком доступных льгот. Сотрудники ПФР в лучшем случае предоставят информационный буклет и не будут разъяснять условия получения дополнительных привилегий.

Обратите внимание! Некоторые льготы применяются исключительно на региональном уровне. В частности, муниципальные органы выпускают специальные карты для начисления бонусов и скидок.

Почему объединили ПФР и Фонд соцстрахования в Социальный фонд России (СФР)?

По словам управляющего ПФР по Новосибирской области, объединение фондов позволит гражданам быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки. Объединение ПФР и ФСС позволит сократить сроки ожидания выплат.

«Существует немало ситуаций, когда человеку для получения полного объема социальной помощи необходимо обращаться и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования, – говорит Александр Терепа. – Пенсия по инвалидности, например, выплачивается ПФР, а средства реабилитации выдаются ФСС. Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет работающие мамы получают в ФСС, а материнский капитал – в ПФР. Для распоряжения набором социальных услуг нужно подавать заявление и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования: в ПФР – о получении денежной компенсации услуг, в ФСС – о получении непосредственно самих услуг, например путевки в санаторий. Благодаря объединению все услуги по линии ПФР и ФСС можно будет получить в одном месте в рамках «одного окна», что позволит существенно упростить порядок получения выплат».

Страховая пенсия по потере кормильца: размер и последние изменения

Существует минимальны размер пенсии по потере кормильца, а также различные федеральные и региональные надбавки. Их размер не может быть ниже установленного регионального прожиточного минимума. Суммы выплат подлежат ежегодной индексации.

Поскольку размер страховой пенсии во многом зависит от стажа работы и количества накопленных пенсионных баллов, назвать точную цифру здесь невозможно. Она будет индивидуальной для каждого получателя

В 2023 году действуют следующие минимальные размеры страховой пенсии по потери кормильца:

• 5686,25руб. круглые сироты
• 2843,13руб. для прочих категорий иждивенцев

Но надо учитывать, что суммарные выплаты не могут быть меньше прожиточного минимума для данного региона.

Пособия 2022 в Казахстане: особенности и изменения / NUR.KZ

При рождении первого, второго или третьего ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 110 846 тенге (38 МРП),

При рождении четвертого и более ребенка пособие составляет 183771 тенге (63 МРП).

При рождении двойни (тройни и т. д.) единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка, и его размер зависит от очередности рождения.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года составляет:

• на первого ребенка — 16 802 тенге (5,76 МРП);

• на второго — 19 865 тенге (6,81 МРП):

• на третьего — 22 899 тенге (7,85 МРП);

• на четвертого и более — 25 962 тенге (8,9 МРП).

Такое пособие по уходу за ребенком выплачивается неработающей матери (или отцу) из средств республиканского бюджета, работающей матери (отцу) — из средств Государственного фонда социального страхования. Размер соцпособия в этом случае составляет 40% от среднемесячного дохода, от которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца перед рождением ребенка.

Государственное пособие многодетным семьям, имеющим четверых и более несовершеннолетних детей, составляет:

• на четверых — 46 760 тенге (16,03 МРП);

• на пятерых — 58 457 тенге (20,04 МРП);

• на шестерых — 70 154 тенге (25,05МРП);

• на семерых — 81 852 тенге (28,06 МРП);

• на восьмерых и более детей — 4 МРП на каждого.

Соцвыплаты по утере трудоспособности и кормильца станут больше

В Казахстане с 1 января увеличится минимальный размер пенсии — до 46 302 тенге. В 2021 году этот показатель был на 3 030 тенге меньше и составлял 43 272 тенге.

Кроме того, вырастет минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты: с 18 524 тенге до 19 450 тенге.

В настоящее время пенсия казахстанцев складывается из нескольких частей: базовой, солидарной и за счет накоплений в пенсионном фонде. Государство выплачивает базовую пенсию абсолютно всем казахстанским пенсионерам. Ее размер зависит от трудового стажа. Если трудовой стаж составляет менее десяти лет либо его вовсе нет, то человек может рассчитывать лишь на минимальную базовую пенсионную выплату от государства.

С 1 января 2022 года в Казахстане увеличится стоимость госпошлины, которую нужно заплатить при изготовлении документов. Это связано с ежегодным увеличением МРП (минимального расчетного показателя), к которому привязывают стоимость госпошлины.

В результате с нового года паспорт будет стоить 24 504 тенге (для сравнения, в 2021 году он обходился в 23 336 тенге).

За удостоверение личности придется заплатить 613 тенге (в прошлом году – 583 тенге).

Водительские права обойдутся в 3 828 тенге (3 646 тенге в 2021 году).

Свидетельство о рождении в Казахстане выдают бесплатно. Однако если человек хочет внести изменения в документ или получить его повторно, то нужно заплатить 1 532 тенге. Для сравнения, в 2021 году за это требовали 1 458 тенге.

Регистрация брака обойдется молодоженам в 3 063 тенге, а повторная выдача свидетельства о браке — 1 532 тенге.

Госпошлина при подаче на развод в 2022 году будет стоить 6 126 тенге.

В Казахстане в 2022 году увеличится размеры величин (МРП, прожиточный минимум, минимальный размер заработной платы), от которых зависят различные пособия и социальные выплаты.

Поэтому размер пособия на рождение ребенка в 2022 году в Казахстане составит:

• на первого, второго и третьего ребенка — 116 394 тенге (38 МРП);
• на четвертого, пятого и так далее — 192 969 тенге (63 МРП).

Кроме того, в Казахстане в течение года после рождения ребенка выплачивают деньги матерям (отцам или другим лицам, которые ухаживают за ребенком). Их размер зависит от того, работал ли человек до выхода в декрет.

Так, для ранее не работавших предусмотрено ежемесячное пособие. С 1 января 2022 года его размер составит:

• на первого ребенка – 17 643 тенге (5,76 МРП);
• на второго ребенка – 20 860 тенге (6,81 МРП);
• на третьего ребенка – 24 0454 тенге (7,85 МРП);
• на четвертого, пятого и так далее – 27 261 тенге (8,90 МРП).

Для женщин (или мужчин), которые работали до декретного отпуска, размер выплаты рассчитывается по специальной формуле, которая в 2022 году останется неизменной. Среднемесячный доход (за последние 2 года) умножаем на коэффициент 0,4. От получившейся цифры отнимаем 10% (пенсионные взносы).

К примеру, женщина (или мужчина) в течение последних двух лет ежемесячно получала зарплату в 100 тыс. тенге. Для нее расчет будет выглядеть так:

100 000 * 0,4 = 40 000

40 000 – 4 000 (то есть 10%) = 36 000 тенге. Это размер ежемесячной выплаты, которую будут выплачивать, пока ребенку не исполнится 1 год.

Вместе с тем в 2022 году пособие для работавших не должно превышать 168 тыс. тенге. В то же время оно не может быть меньше 17 643 тенге.

Кроме того, работающим женщинам в Казахстане положены единовременные выплаты по беременности и родам – его размер зависит от доходов и продолжительности отпуска.

В свою очередь максимальный размер выплат зависит от МЗП, который в 2022 году стал больше.

Как следствие, в 2022 году максимальный размер выплат составит 1 587 600 тенге. Для сравнения, в 2021 году эта сумма составляла 1 124 550 тенге.

В Казахстане также предусмотрены ежемесячные пособия для многодетных семей. Такими государство считает семьи, в которых воспитываются четыре и более ребенка (включая студентов-очников до 23 лет). Пособие назначают независимо от дохода семьи. В 2022 году его размеры составят:

• на всех четверых детей – 49 100 тенге (16,03 МРП);
• на всех пятерых детей – 61 383 тенге (20,04 МРП);
• на всех шестерых детей – 73 666 тенге (24,05 МРП);
• на всех семерых детей – 85 948 тенге (28,06 МРП).

Начиная с восьмого ребенка, расчеты ведутся по-другому: за каждого восьмого, девятого, десятого и так далее ребенка выплачивают по 12 252 тенге (4 МРП) в месяц.

На пожизненные пособия могут также рассчитывать женщины, которые имеют:

• подвеску «Алтын алқа» (родившие и воспитавшие 7 и более детей);
• подвеску «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие 6 детей);
• советское звание «Мать-героиня» (10 и более детей) или орден «Материнская слава» первой (9 детей) и второй степени (8 детей).

Им ежемесячно положено пособие в размере 19 604 тенге (6,4 МРП).

В 2022 году в Казахстане увеличился размер ежемесячного пособия по инвалидности:

• I группа – 69 155 тенге (в 2021 году эта сумма составляла 65 860 тенге);
• II группа – 55 108 тенге (было 52 483 тенге);
• III группа – 37 459 тенге (было 35 675 тенге).

Детям-инвалидам до 16 лет положено пособие в размере 50 426 тенге (для сравнения в 2021 году эта сумма составляла 48 023 тенге).

Пособие также положено инвалидам с детства, детям-инвалидам с 16 до 18 лет – от 43 222 до 69 155 тенге (в зависимости от группы).

В Казахстане на 5% увеличат выплаты на случаи утраты трудоспособности

Месячное пособие по случаю потери кормильца и инвалидности назначается от величины прожиточного минимума (ПМ).

Размер пособия по инвалидности в 2022 году составит:

• I группа — 1,92 ПМ (69 155 тг);
• II группа — 1,53 ПМ (55 108 тг);
• III группа — 1,04 ПМ (37 459 тг).

Размеры пособий для всех групп детей-инвалидов будут увеличены с 16,7% до 37%.

Также предусматривается предоставление права на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Сейчас дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при смерти одного или двух родителей ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца.

Месячное пособие по случаю потери кормильца составит:

• при наличии 1 нетрудоспособного члена семьи в размере 0,86 ПМ (30 975 тенге);
• при наличии 2 — 1,49 ПМ (53 667 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии 3 — 1,85 ПМ (66 633 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии 4 — 1,96 ПМ (70 595 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии 5 — 2,03 ПМ (73 116 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии 6 и более — 2,11 ПМ (75 998 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи.

В случае потери обоих родителей детям-сиротам пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,18 ПМ (42 501 тг) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – в размере 0,54 ПМ (19 450 тг), но не более 2,56 ПМ (92 206 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Сотрудники, находящиеся на воинской, специальной и правоохранительной службе, в Казахстане всегда имели особый статус не только в обществе, но и в государственном обеспечении.

Особые условия касаются и пенсии за выслугу лет, имеющую систему исчисления и назначения, отличную от гражданской пенсии.

Ввиду последних изменений в законодательстве, совершенствующих пенсионную систему в Казахстане, все сотрудники силовых структур переведены на полное государственное пенсионное обеспечение.

Пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим (кроме служащих срочной службы), сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года. Перечисленные категории государственных служащих должны удовлетворять следующим условиям:

1. иметь выслугу лет на службе не менее 25 лет и достигнуть предельного возраста пребывания на службе;
2. иметь выслугу лет не менее 25 лет и уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья;
3. уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья и иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять непрерывная служба

Еще одно условие начисления пенсии за выслугу лет – это возврат военнослужащим (сотрудником специальных или правоохранительных органов) 50 % от суммы обязательных пенсионных взносов, которые были перечислены за счет бюджетных средств в его пользу до 1 января 2016 года.

Военнослужащие и сотрудники внутренних дел стран-участников СНГ могут также рассчитывать на пенсию по выслуге лет:

1. имеющие постоянное место жительства в Казахстане;
2. достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья;
3. которым в государстве-участнике СНГ были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Назначение пенсионных выплат за выслугу лет осуществляется соответствующими уполномоченными государственными органами:

• Министерством внутренних дел Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах внутренних дел, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, антикоррупционной службе;
• Министерством обороны Республики Казахстан – военнослужащим, проходившим службу в Вооруженных Силах, органах военной прокуратуры;
• Генеральной прокуратурой Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в органах прокуратуры (за исключением органов военной прокуратуры);
• Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах национальной безопасности;
• Комитетом государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в службе экономических расследований;
• Службой государственной охраны Республики Казахстан — военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе государственной охраны Республики Казахстан;
• Службой внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе внешней разведки «Сырбар».

Для оформления пенсии за выслугу лет лицу необходимо обратиться в соответствующий уполномоченный государственный орган и представить следующие документы:

1. заявление по форме (скачать форму заявления);
2. документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);
3. документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских акимов);
4. сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий либо контрольного счета наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
5. справка-подтверждение о списании с индивидуального пенсионного счета 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов;
6. фотографии размером 3х4 см (2 шт.).

Похожие записи:

• Льгота на электричку для пенсионеров 2024 года
• На что обращать внимание при покупке доли в квартире
• В Финляндии уточнили правила въезда автомобилей из России